公司崗位合同范本合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條崗位及工作內容1.1甲方根據乙方的學歷、技能、經驗和綜合素質，安排乙方在[填寫崗位名稱]崗位工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.2試用期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期間的工資待遇為[填寫工資標準]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，每小時工資不低于[填寫小時工資]。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方規章制度和國家相關規定執行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及解除合同后，應對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前[填寫提前通知期限]書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[填寫附件名稱]，乙方應妥善保管附件，并按照附件規定執行。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款。同時，甲方引入丙方作為第三方主體，以增強合同的執行力和可靠性，保障甲方的權益。第一條崗位及工作內容1.1甲方根據乙方的學歷、技能、經驗和綜合素質，安排乙方在[填寫崗位名稱]崗位工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.2試用期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期間的工資待遇為[填寫工資標準]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，每小時工資不低于[填寫小時工資]。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方規章制度和國家相關規定執行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及解除合同后，應對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前[填寫提前通知期限]書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。第七條甲方權益保障7.1甲方對乙方的工作表現和業務能力有監督和評估的權利，并據此對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。7.2甲方有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，決定給予乙方晉升、加薪等激勵措施。7.3甲方有權在合同期間內解除與乙方的雇傭關系，如乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定。第八條第三方主體丙方的責權利8.1丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現進行評估，并據此向甲方提供乙方的工作評價和建議。8.2丙方有權根據乙方的表現和甲方需求，對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。8.3丙方應確保乙方的工資待遇和社會保險等權益得到保障，并對此向甲方負責。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。9.2乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、違反甲方規章制度等。9.3乙方在合同期間內不得與其他用人單位建立勞動關系，以免影響甲方的工作安排。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：[填寫附件名稱]，乙方應妥善保管附件，并按照附件規定執行。第十二條其他約定12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體對乙方的工作表現進行評估和監督，從而提高乙方的的工作效率和質量，同時增強甲方的合同執行力和可靠性。丙第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導崗位合同范本甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款。同時，乙方引入丙方作為第三方主體，以增強合同的執行力和可靠性，保障乙方的權益。第一條崗位及工作內容1.1甲方根據乙方的學歷、技能、經驗和綜合素質，安排乙方在[填寫崗位名稱]崗位工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，試用期為[填寫試用期期限]。2.2試用期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期間的工資待遇為[填寫工資標準]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，每小時工資不低于[填寫小時工資]。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方規章制度和國家相關規定執行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及解除合同后，應對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。6.2甲方在合同期間內不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、違法解除勞動合同等。6.3甲方在合同期間內不得擅自調整乙方的工資待遇和工作崗位。第七條第三方主體丙方的責權利7.1丙方作為第三方主體，負責對甲方履行合同的情況進行監督和評估，并據此向乙方提供甲方的履行情況報告。7.2丙方有權根據乙方的需求和甲方的履行情況，對甲方提出履行合同的改進建議。7.3丙方應確保甲方的履行合同的能力，并對此向乙方負責。第八條乙方的權利條款8.1乙方有權按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受社會保險待遇。8.2乙方有權按照本合同的約定享受各種休假待遇。8.3乙方有權對甲方的履行合同情況進行監督，并據此向丙方提出意見和建議。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：[填寫附件名稱]，乙方應妥善保管附件，并按照附件規定執行。第十一條其他約定11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導的目的和意義在于，通過強化乙方的權益和責任，確保乙方