企業招聘外包服務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（外包服務提供商）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方需招聘一定數量的工作人員，乙方具有提供招聘外包服務的資質和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就甲方委托乙方提供招聘外包服務事宜達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的需求，提供招聘外包服務，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等。1.2乙方應確保招聘過程中遵守國家法律法規，尊重求職者的合法權益。1.3乙方應在甲方提供的基礎上，提供真實、準確的招聘信息，確保招聘過程的公正、公平。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2甲方應在合同有效期內按照約定向乙方支付服務費用。2.3雙方如需提前終止或解除本合同，應書面通知對方，并經雙方協商一致。三、服務費用3.1甲方應支付乙方的服務費用為人民幣____元（大寫：__________________________元整），其中包括招聘人員工資、社會保險、公積金等費用。3.2甲方支付服務費用后，乙方應按照約定提供招聘服務。3.3乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間提供招聘服務，甲方有權按照逾期天數要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（外包服務提供商）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（外包服務提供商）營業執照復印件3.雙方簽訂的補充協議4.乙方提供的招聘服務報告5.乙方開具的服務費用發票6.雙方簽訂的保密協議7.相關法律法規文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定時間提供招聘服務，視為違約。3.乙方未遵守國家法律法規，侵犯求職者合法權益，視為違約。4.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密等，視為違約。5.甲方未按約定提供招聘需求，導致乙方無法正常提供服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.招聘外包服務：指乙方根據甲方需求，提供招聘過程中的一系列服務，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.違約金：指一方違反合同約定，需向對方支付的賠償金。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.法律法規：指中華人民共和國法律、法規、規章等規范性文件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：甲方應及時支付服務費用，違約金按照逾期天數計算。2.問題：乙方未按約定時間提供招聘服務。解決辦法：乙方應按時提供招聘服務，如逾期應支付違約金。3.問題：乙方未遵守國家法律法規，侵犯求職者合法權益。解決辦法：乙方應遵守國家法律法規，確保招聘過程的公正、公平。4.問題：雙方泄露對方商業秘密等。解決辦法：雙方應履行保密義務，如泄露對方商業秘密，應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為招聘一定數量的工作人員，但人力資源部門人手不足。2.甲