網評員隊伍建設及現在存在的問題范文五篇網評員隊伍建設及現在存在的問題范文五篇微博、微信、論壇等網絡社交工具已經成為公民發言的新平臺，它不僅方便，而且傳播速度快，一旦公民發言偏頗，形成負面網絡輿情，影響是極大的，而且難以控制，因而“輿論引導”至關重要。指出，要把堅持正確導向擺在首位，始終繃緊導向這根弦，講導向不含糊，抓導向不放松。孟建柱同志強調，要把輿論引導工作擺在更加重要的位置來抓，一手抓槍桿子，一手抓筆桿子，一手抓法定職責的履行、一手抓新媒體時代社會溝通能力的提升。郭聲琨同志要求，要準確把握公安工作和新聞傳播規律，發好公安聲音，講好警察故事，樹好警察形象。公安邊防工作具有群眾性、涉外性的特點，加強全媒體時代輿論引導能力建設，事關公安邊防部隊在人民群眾中的形象，事關強警目標能否實現，必須高度重視。為此，如何加強輿論引導、掌握輿論話語主動權，化解危機事件、防止矛盾激化，加強網評工作成為公安邊防部隊當前一項值得深入探討的重要工作。一、開展網評工作的重要意義(一)開展網評工作是時代發展進步的迫切需要。隨著網絡e時代的到來，作為具有群眾性的公安邊防部隊不僅要認真履職，也要學會掌控網絡輿情，懂得“發聲”，而由于當前我們的組織機構中沒有專門設置應對網絡輿情的機構和人才，使得在面對輿情危機時造成“手足無措”或“失聲”的局面，工作處于被動。因此，組建專業的網評隊伍，加強網評工作成為當前邊防工作的迫切需要。部隊實施愛民固邊戰略就是從社會穩定大局出發，積極開展矛盾糾紛化解工作，營造和諧的社會環境。在新形勢下，我們要緊跟時代發展的潮流，既要開展好網下社會不穩定因素的化解工作，也要處置好網上輿論的應對引導工作，網絡不穩，社會不穩，處理好網絡輿情，掌握輿論導向，才能完成好愛民固邊這一偉大工程，實現和諧穩定的社會環境。(三)開展網評引導工作是維護自身形象的重要手段。去年被媒體曝光的“張氏叔侄奸殺冤案”、“廣西民警酒后槍殺孕婦案”、“河南民警摔嬰案”、“蚌埠少女被殺，民警見死不救”等事件教育我們，在當下網絡媒體高度發達的時代，我們邊防官兵的執法過程、結果也置于“放大鏡”之下，一些工作中、隊伍中出現的問題，如果處置不當，被媒體獲悉，并在網絡中迅速傳播、演變、發酵，將直接影響單位、官兵的形象。因此我們必須作好網評工作，積極引導網民、消除民眾猜疑、贏得輿論主動，樹立執法公信力和良好形象。二、幾種邊防官兵所要面對的涉警輿情新形勢下，邊防官兵所要面臨的涉警輿情可以分為以下幾種：第一，官兵自身行為不當引起的負面新聞。我們邊防官兵在日常工作、執法執勤和生活中，由于工作方法、言行舉止等原因引起的負面新聞，導致被媒體、群眾炒作，造成社會不良影響。例如：我們的駕駛員將部隊車輛停放在高檔賓館、酒店門口，在開展執法執勤過程中說一些偏激的話或使用不文明的動作等現象，很有可能被群眾用手機拍攝后，在網上傳播、發酵，導致引起不良影響。第二，協助地方政府開展工作引起的負面新聞。邊防派出所時常會接到地方政府要求參與土地、海涂征收、房產拆遷、制止非正常上訪等工作任務，這種存在越權的工作任務往往使得群眾無形間增加了對邊防官兵的誤解，容易造成負面新聞。例如：我們北侖邊防大隊轄區，因保稅港區、大型碼頭等重大工程建設，地方政府在土地征收、房屋拆遷過程中，時常需要我們的邊防官兵予以協助，一些別有用心之人，就可能在網上造勢，將我們推向輿論的風口浪尖。第三，失實和片面報道引起的負面新聞。在信息渠道多元化的今天，一些新聞媒體記者為了讓事件能夠吸引觀眾的“眼球”，斷章取義，按照自己的思維定勢、觀念和態度來分析和看待事件，曲解事實，導致報道的信息不夠準確、全面，產生了錯誤的輿論導向，從而導致負面新聞的產生。第四，被惡意攻擊的負面新聞。少數人因自身違法犯罪行為受到我們依法作出的處理后，心存不滿，散布虛假信息、惡意投訴，污蔑、詆毀警察形象，引起公眾誤解，從而導致邊防官兵負面新聞的傳播。三、新形勢下做好網評工作的對策(一)完善保障機制，為網評工作提供強有力的支撐。一是建立健全領導機制。建議成立由常委任組長，指揮中心、邊管、法制、宣傳等部門組成的網評領導工作小組，形成指揮到位，引導到位。二是加強激勵機制。從事網評工作的同志基本是兼職人員，不僅需要每天處理好日常的工作任務，又要犧牲休息時間投入到網評工作中，關注網絡動態、撰寫網評文章，所以要通過激勵手段充分調動每位網評員的工作積極性，保持隊伍戰斗力和活力。三是健立聯動協作機制。加強與市網信辦、兄弟公安機關的合作，努力形成互幫、互助、互利的工作格局。善借外力，加強與新聞記者、網絡大V的合作，爭取他們對我們工作的支持，形成“我為主導，各方支持”的工作格局。(二)加強網評隊伍建設，打造一支強大的網軍。培養一支具有專業素質的網絡輿論引導隊伍，成為輿論引導的領軍隊伍。一是打造一支政治意識強的網評隊伍。網評員是幫助我們樹立良好影響的一支“秘密”隊伍，是我們邊防部隊的“喉舌”，說話稍有不慎，就會造成不良影響，所以我們必須挑選政治意識強的同志來擔當。二是打造一支業務過硬的網評隊伍。網評員的工作對象是網民，具有長期潛伏性這個特點，所以我們要注重網絡輿論知識及語言的學習，掌握“網言網語”，不講空話、套話，貼近網民，與廣大網友打成一片，這樣我們才能更好的開展網評工作。三是培養一名網絡“輿論領袖”。“輿論領袖”在影響公眾的態度方面，有著積極地引導作用，尤其當網絡上出現大量信息時，一般公眾往往會無所適從。這時，若權威的“輿論領袖”發出聲音，公眾往往會紛紛跟隨，起到“定海神針”的效果。(三)健全工作機制，確保第一時間掌握化解負面輿情。一是開展網絡巡查，第一時間發現負面輿論。廣大網評員要加強網絡輿情的日常預警工作，每天在天涯論壇、天一論壇、東方熱線等各大知名網站、論壇進行巡查，發現和收集涉及邊防官兵的負面信息，積極開展引導工作，才能減少不必要的社會輿論壓力，才不會在輿情來臨時亂了陣腳。二是建立快反機制，第一時間開展網絡輿論引導。輿情就是警情，網絡輿情的初期，參與互動人數少，人們尚未了解有關情況，這時我們的網評員立即介入突發案(事)件，進行有效引導，可以將網絡輿論解決在萌芽階段，從而導致形成輿論熱點。三是發揮“警務”微博的作用，第一時間公布相關情況。面對負面輿情，我們要公正、全面的調查事實真相，做到不遮蓋、不掩藏，及時通過“警務”微博將有關情況公布于眾，并根據有關法律規定做好事件處理，用行動贏得群眾的理解和支持。摘要：在數字信息技術飛速發展的今天，互聯網空間已經成為開展意識形態和政治宣傳工作的主要陣地。加強網絡評論員隊伍與制度建設，不僅是建設網絡文化的重要任務，也是分析、引導輿論的內在要求。當前中國網評員隊伍建設仍存在諸多問題，本文結合網評員制度的現狀和實踐經驗，提出優化網評員隊伍構建的建議。網絡評論員（簡稱“網評員”）指的是在網絡平臺上針對社會熱點和時事政治發表評論和觀點的人。網評員制度起源于南京大學小百合BBS。2005年，南京大學委任部分學生干部和關注校園公共事務的同學在官方BBS上擔任網評員，負責發布正面信息，抵制、消除負面信息，維護和諧的網絡環境[1]。隨著信息技術的發展，網絡空間成為開展意識形態與政治宣傳工作的主陣地。想要在這個陣地占有一席之地，就要發揮網絡評論的作用，積極引導社會輿論。網評員隊伍是新時代黨的馬克思主義理論隊伍建設的中堅力量，建立發展一支高質量的網評員隊伍，對占領網絡空間的意識形態與思想理論陣地具有至關重要的作用[2]。一、網評員隊伍建設的重要性根據中國互聯網絡信息中心（CNNIC）發布的第45次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》，截至2023年3月，中國網民規模達9.04億，互聯網普及率達64.5%，其中手機網民規模達8.97億[3]。這些鮮活有力的數據說明，互聯網正在以異常迅猛的速度進入人們的生活，網絡成為了人們獲取新聞與信息的重要途徑。與此同時，復雜多樣的網絡傳播主體和海量的網絡信息都給相關部門對網絡媒體的監管帶來嚴峻的考驗。針對這一難題，一方面網評員能夠在短時間內針對熱點事件的發生，及時引導輿論向積極方向發展；另一方面，網評員借助普通網友身份匿名發言，能夠消除不對等身份的隔閡，獲得網友的普遍信任。因此組建一支數量充足、素質過硬、構成豐富的網評員隊伍，對打造清朗的網絡空間、傳遞社會正能量、牢牢把握輿論陣地、為社會的變革與發展提供良好穩定的輿論環境，都具有十分重要的現實意義。二、網評員隊伍建設存在的問題2001年以來，人民網、新華社等中央重點新聞網站及部分地方新聞網站，先后推出了多檔原創評論節目，建立起了一支評論員隊伍。但是總體來說，中國網絡評論發展和網評員隊伍建設還很薄弱，一些地方媒體基本沒有網絡評論意識，也沒有組建網評員隊伍。與此同時，各方都逐漸認識到，網評員在引導輿論和思想建設方面具有重要作用。網評員正逐漸得到認可，角色發生轉變，從幕后走向前臺。無論是相關理論研究的完善，還是社會各界對網絡輿論的重視，都對網評員隊伍構建產生著積極影響。但當下網評員隊伍建設的理論和實踐都處于起步階段，因此不可避免地存在一些不足和問題[4]。（一）個人素養和能力水平亟待提高中國目前正處于全面深化改革的重要階段，各種社會矛盾和問題集中顯現出來，各種思潮和立場競相發聲，意識形態領域的摩擦與斗爭不斷，急需一支敢于發聲、善于發聲的網評員隊伍。目前網評員隊伍主要由年輕有活力的年輕人構成，他們熟知網絡傳播話語及規律，對社會熱點事件及網絡輿情反應靈敏。并且他們大多思考角度新奇、文筆犀利，評論一針見血。但是與此同時，網評員隊伍也存在文化程度參差不齊、教育背景復雜多樣、理論水平總體欠缺的問題，導致他們在應對網絡輿論的過程中，明顯存在措辭不夠嚴謹、論據不夠充分、邏輯欠缺、深度不夠等問題，有時甚至未經自己的思考與辨別，直接拼湊轉述他人言論。目前，一些評論員由于專業能力欠缺和思想覺悟有待提升，為了完成宣傳任務，不加理解地直接照抄領導人講話或者新聞通稿的內容，不能從社會實際出發，站在社會公眾的立場上，從維護社會公共利益的角度出發。照本宣科地復述官方信息，做官方的“傳聲筒”，反而會使公眾產生逆反心理，成為公眾攻擊的重點對象[5]。理論素養和專業能力欠缺的網評員隊伍，厚度不夠、耐力不強，反而會產生反作用，引起網民的普遍反感與質疑，無法引起人們的共鳴，更無法借此引導社會輿論、傳遞正能量。（二）隊伍松散，系統管理尚未形成目前，中國的網評員多是兼職人員。他們分散在全國各地，主要依托各大高校，由相關部門或宣傳網站負責人擔任領導，吸納學校干部或在校學生擔任網評員，沒有長期穩定的網評員隊伍，結構松散。網評員的模式下成員構成來源單一、經驗不足、水平一般，同時缺乏良好的傳承傳統，不能很好地依據大眾文化的實際需求。目前中國網評事業發展處于初級階段，待遇欠佳，多以兼職、零工的方式計算薪酬，這也是制約中國網評工作發展的主要障礙。相關部門會提供一定的支持和領導，但十分有限，缺乏全面的協調和考慮。以文宣教育方面的網評員為例，其構成復雜多樣，既有來自高校等教育部門的，也有來自科研機構的，還有來自出版、影音部門的。就高校網評員而言，既有黨委宣傳部門的師生隊伍，也有團委主導的團干部，還有馬克思理論研究會的成員，更有自發維護網絡思想陣地的學生和教師。隊伍構成的復雜性也導致成員工作方法和評論方式的多樣化，難以形成統一的具有戰斗力的整體。（三）相關部門重視不夠當前階段，相關部門對網評員隊伍建設缺乏重視。在傳播速度較快的網絡新聞方面，經常存在監測不到位、重視程度不夠的情況，只有在惡劣社會影響已經產生時才予以相應重視，這時候再去回應、引導，為時已晚。三、加強網評員隊伍建設的策略從全國范圍來看，網評員制度建設工作仍然十分薄弱。為加快推進各大網絡媒體的網評工作建設，必須采取對應措施加強網評員隊伍建設。（一）加強網評員自身建設想要進一步提高網評員的輿論引導能力，建設一支強有力的網評員隊伍，最重要的是加強網評員自身的建設。首先，要提升網評員的個人素養。嚴格把控人員甄選環節，吸納一批政治素養過硬、專業理論水平高、新聞敏銳度高的網評員隊伍。同時也可以通過定期開設主題培訓班等方式，健全網評員培訓和教育制度，不斷提高其業務和理論水平，從而進一步提升其引導輿論的能力。網評員隊伍建設工作必須根據互聯網傳播的特性來開展，增強閱讀群體的認同感。其次，要完善獎懲機制，根據網評員工作的具體情況，建立賞罰分明的獎懲機制，通過制度的管控和約束，督促網評員充分發揮能力。此外，還要提升網評員的職業道德素養。網評員必須具備高度的社會責任感和職業使命感，才能在發表網絡評論的過程中堅定立場與方向，抵御網絡中的不良風氣。（二）健全網評員管理機制無論網評員的教育背景、專業素養如何，網評員隊伍都必須經相關部門統籌管理，建立起多級管理制度，實現區域、行業和網絡斗爭等多方面的協調，這樣才能將分布在全國各地、社會各行業的網評員聯合起來，實現系統化的管理，形成一支上下相連、左右互通、前后相擁的戰斗隊伍。除獎懲制度外，還要建立保障機制。評論員大多都是憑著一腔熱血和社會責任感兼職工作，缺乏相關制度保障他們的利益。相關部門應當大力支持、重視網評員的工作，在基礎設施、工作環境方面創造良好的環境，在經費方面給予充分保障。浙江臺州網在網評員的管理上，建立了一套科學的工作制度，包括網評員選拔過程中的政治條件、業務條件，網評員的工作職責、理論陣地、管理制度，如何發放稿費、如何對網評員進行培訓和業務指導等方方面面的內容，對各機構網評員的管理建設都很有借鑒價值。（三）積極總結吸收網評員隊伍建設經驗在網絡評論員隊伍建設過程中，要積極總結一些黨政機關和媒體網站在新聞實踐中的有益探索，吸收優秀經驗，為自己所用。例如新加坡聯合早報網在網評員的選拔上不斷拓寬視野，吸收來自全世界各個領域的專家學者，其“名家專評”欄目，集合了鄭永年、譚中、胡忠信、陳子帛、杜平等一批有影響力的評論員。一般來說，網評員的培訓班通常都是邀請大學教授、機關干部、研究學者等，但就實際而言，邀請的這些人并不一定具備豐富的處理網評事件的經驗，培訓的內容也缺乏實踐支撐，往往不能應用到網評員的實際工作中。網評員培訓班應當邀請奮斗在一線的具有豐富經驗的從業人員，針對網評員在實際工作中遇到的問題，提供針對性高、可行性強、實用性好的指導，這樣才能學以致用。四、結語隨著中國網絡技術的不斷發展和輿論引導機制的完善，網評員必然會得到人們的重視，目前其存在的不足和缺陷也將隨著相關部門和社會各界的關注和支持逐漸完善，網評員在輿論引導及政治思想工作中的作用也將進一步顯現。新媒體平臺為廣大網民提供了表達意見和觀點的平臺，網民對網絡輿情與網絡事件有極高的關注度和敏銳度。只有加強建設、健全管理機制、吸收優秀經驗，建設好網評員的隊伍，才能堅守意識形態領域主陣地，未來的網絡輿論也會在網評員的引導下趨于理性和真實。網絡評論工作是網絡意識形態工作的重要組成部分，市環保局通過選優育強網絡評論隊伍、注重教育培訓、規范工作運行三項措施，著力加強網評員隊伍建設，達到驅散網絡陰霾、澄清網上謬誤的效果，有效構建了清朗網絡空間。一是嚴格選拔，組建精銳隊伍。通過個人自薦、局內選拔、領導審核，從局屬各科室站隊中心選拔出22名政治信念堅定、責任心強，善于運用網絡語言，知識面廣、有較強文字功底的年輕干部加入到網評員隊伍中。對網評員統一建檔，進行日常管理，建立網評員工作微信群，第一時間交流輿情信息。二是注重培訓，提升綜合素質。制定了《嘉峪關市環保局網評員培訓方案》，通過召開專題培訓會、觀看培訓視頻等形式，不定期開展培訓，不斷為網評員充電。今年以來，共組織網評員專題培訓2次。通過微信微博轉載、新聞跟帖、論壇發帖等方式，進行網上正面宣傳和輿論引導。截止目前，共組織網評員參與網評任務11次。三是建章立制，規范工作運行。制定了《嘉峪關市環境保護局網絡評論員管理暫行辦法》，明確網評員工作職責，加強對網絡輿情工作的指導和工作力度。制定了《嘉峪關市環境保護局網絡輿情應急預案》，落實網絡值班制度，每天專人對相關網站、論壇和微博進行監看，做到敏感輿情第一時間發現、報告和處理。為加強網絡輿情管理和網絡輿論引導工作，抓好重點領域和公共突發事件的網絡輿情引導，準確把握網絡時代信息特征，及時、準確、客觀、全面發布信息，提高輿論公信力，對好人好事、先進典型、重大成績等正面信息加強宣傳，對一些謠傳、誤傳等普通網民難以甄別的信息要及時澄清，并加以引導。團區委全力打造一支高素質的網評員隊伍，并持之以恒強化網評員隊伍管理。一、隊伍組成成立以團區委書記任組長的網評員領導小組，并成立網評員工作小組。要求廣泛吸收政治立場堅定、思想理論素質高，綜合能力強的團員青年加入到網評員工作小組，目前網評員數量有538人。二、工作職責網評員通過網絡發表正確觀點和主張，特別是針對熱點問題進行正面評論。其主要職責是：1、密切監控網絡輿情動向，及時回復相關問題，積極幫助網民客觀把握事實真相，對不了解情況的師生群眾及時宣傳教育，對模糊的思想認識及時廓清，對怨氣怨言及時化解，對錯誤看法及時引導糾正。2、主動介入交互式欄目，在網上就網友關注的熱點、難點、疑點問題參與評論，依據相關政策及法律法規，正確疏導網民情緒，主動導貼、積極跟貼、適時結貼。3、敢擔當、能戰斗、聽指揮，推動正面聲音，引導中