2024年業務員聘用書面合同甲方（聘用公司）：XXXX公司

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電話：___________

乙方（業務員）：___________

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根據國家勞動法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方向甲方提供業務員服務達成以下協議：

一、聘用條款

1.乙方同意在2024年為甲方提供業務員服務，工作地點為甲方公司所在地。

2.乙方的工作內容主要為：負責市場調研、客戶開發、業務洽談、售后服務等與業務相關的工作，并協助甲方完成公司銷售任務。

3.甲方根據業務需求，有權對乙方的工作進行調整和安排。

二、薪酬及福利

1.乙方的薪酬為每月人民幣X萬元，每月X日發放。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險福利。

3.乙方在工作中取得的業績獎金，按照公司相關規定執行。

三、工作時間與假期

1.甲方實行標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家規定的各類假期，包括病假、事假、年假等。

3.乙方在工作中如有特殊情況，可向甲方申請臨時休假，具體時間雙方協商確定。

四、合同期限與解除

1.本合同自2024年X月X日起生效，至2025年X月X日止。合同期滿后，雙方可協商續簽。

2.乙方有下列行為之一的，甲方有權單方面解除合同：

a.嚴重違反公司規章制度或勞動紀律的；

b.泄露公司商業機密或客戶信息的；

c.從事其他兼職工作或與公司業務競爭的；

d.違反國家法律法規，被追究刑事責任的。

3.合同期內，雙方均有權提前一個月書面通知對方解除合同。解除合同后，雙方應按照本合同約定的權利與義務進行清算和交接。

五、保密協議與知識產權保護

1.乙方應對公司的商業機密和客戶信息進行保密，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在工作中所使用的知識、經驗和技能所產生的知識產權歸甲方所有，乙方不得擅自使用或向外界披露。

3.乙方在使用甲方提供的資料、信息等資源時，應遵守知識產權的相關法律法規。如因乙方原因造成知識產權糾紛的，由乙方承擔全部法律責任。

六、違約責任與解決爭議

1.如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充。補充協議不得與本合同沖突，否則具有優先法律效力。

3.本合同解釋權歸甲方所有。本合同解釋與本合同具有同等法律效力。

4.本合同自簽字之日起生效，有效期至合同終止之日。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

6.本合同的簽訂、解釋、執行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。

7.以上條款已閱讀并理解，我們同意簽署并執行本合同。我們明白違反本合同的責任可能導致包括但不限于損失、損害、訴訟等后果。

8.甲方（公司）保留對乙方（業務員）的工作表現進行評估和考核的權利，并根據考核結果對合同內容進行調整。

9.本合同涉及的所有資料均為甲方所有，乙方不得私自復制、傳播或以任何形式向第三方提供。

10.本合同解釋權歸甲方所有，如有任何疑問或爭議，雙方應首先通過友好協商解決；如協商不成，可向有管轄權的法院提起訴訟。以上條款已閱讀并理解，我們同意簽署并執行本合同。