第3頁共3頁2024年非全日制用工勞動合同格式范文編號：_____(參考文本)甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_____注冊地址_____聯系電話_____乙方(勞動者)姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____省(市)____區(縣)____鄉鎮____村郵政編碼_____現住址：_____聯系電話：_____根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發放委托銀行代發)。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_______________________________________。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項_____。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同格式范文（二）勞動合同書甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（個人姓名）住址：聯系電話：鑒于乙方愿意在甲方工作，甲方歡迎并同意聘用乙方，為此，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下合同。第一條工作崗位及薪酬1.甲方根據乙方的能力及甲方的需求，聘用乙方為（具體崗位名稱），具體工作內容包括但不限于（列出具體工作內容）。2.乙方的薪酬由甲方根據工作內容、工作時間和工作完成情況確定，并按照約定的方式發放。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為根據甲方的安排確定，靈活性較高，可以根據乙方的個人情況進行調整。2.乙方的工作地點為（工作地址），但根據工作需要，甲方有權安排乙方在其他地點工作。第三條試用期1.乙方入職后的前三個月為試用期，期間甲方將對乙方的工作能力、工作態度進行評估。2.試用期內，乙方享受正式員工待遇，包括薪酬、福利等。3.試用期內任何一方均可提前解除合同，解除合同應提前三十天以書面形式通知對方。第四條勞動保護1.甲方應依法為乙方辦理社會保險（包括醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險）。2.甲方負責為乙方提供良好的勞動環境，并采取必要的安全防護措施，確保乙方的人身安全和健康。第五條福利待遇1.乙方享受甲方為正式員工所規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、法定節假日、年終獎金等。2.甲方可根據乙方的工作表現和所屬崗位的要求，給予乙方相應的培訓和晉升機會。第六條保密義務1.乙方應對甲方的商業秘密和保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得非法使用、泄露或向第三方披露。2.乙方應在離職后立即歸還甲方的所有文件、資料和工作物品，并刪除一切與甲方有關的電子數據。第七條合同解除1.合同期滿后，甲乙雙方如果沒有約定續簽，則本合同自動終止。2.本合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，或者根據相關法律法規的規定解除合同的，應當提前三十天以書面形式通知對方。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定（根據甲乙雙方具體情況進行合理的補充約定）第十條合同生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，并