勞動仲裁合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方因與甲方發生勞動爭議，向甲方提出勞動仲裁一事，達成如下協議：一、爭議事項1.乙方認為甲方在__________方面存在違法行為，具體為：__________。2.乙方要求甲方支付因__________行為所造成的損失，具體為：__________。3.乙方要求甲方__________。二、仲裁結果1.甲方承認在爭議事項中的錯誤，并同意按照本協議約定的方式對乙方進行賠償。2.甲方在本協議簽訂后__________日內，一次性支付給乙方人民幣__________元（大寫：__________________________元整），作為對乙方在爭議事項中的賠償。3.甲方承諾以后依法合規經營，切實保障乙方的合法權益。三、爭議解決1.本協議簽訂后，甲乙雙方應積極履行各自的權利和義務，不得再就本次爭議事項向任何第三方提出仲裁或訴訟請求。2.本協議簽訂后，甲乙雙方應繼續保持良好的勞動關系，共同維護企業的穩定和發展。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方提供的爭議事項相關證據材料2.甲方同意支付的賠償款項支付憑證3.其他與本協議有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方調解機構）：__________鑒于乙方與甲方發生勞動爭議，為維護甲方的合法權益，經甲乙雙方共同協商，同意引入第三方調解機構丙方進行調解，現甲乙雙方及丙方就調解事項達成如下協議：一、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為獨立的第三方調解機構，應保持中立公正的立場，嚴格按照法律法規和相關政策開展調解工作。2.丙方有權查閱甲乙雙方提供的爭議事項相關證據材料，并可要求甲乙雙方提供additionalinformation以便全面了解爭議情況。3.丙方應在充分聽取甲乙雙方意見的基礎上，公正、公平地做出調解決定，并確保調解結果的執行。4.丙方應對調解過程中獲取的甲乙雙方個人信息和商業秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。5.丙方應承擔因調解產生的相關費用，包括但不限于調解員費用、場地租賃費等。二、甲方權益主導1.甲方有權要求丙方在調解過程中充分維護其合法權益，確保調解結果有利于甲方的利益。2.甲方有權隨時了解調解的進展情況，并可要求丙方提供相關報告。3.甲方在調解過程中有權提出自己的主張和要求，丙方應充分聽取并給予考慮。4.甲方有權在調解協議簽訂后，按照約定要求乙方履行賠償責任。5.甲方有權在乙方未履行賠償責任時，向人民法院提起訴訟，維護自身合法權益。三、乙方違約及限制條款1.乙方同意接受丙方的調解，并積極配合丙方開展調解工作。2.乙方應如實提供爭議事項相關證據材料，不得故意隱瞞或提供虛假信息。3.乙方應遵守調解過程中的紀律，不得干擾調解的正常進行。4.乙方同意在調解協議簽訂后，按照約定履行賠償責任。5.乙方如未按照調解協議履行賠償責任，甲方有權向人民法院提起訴訟，乙方應承擔因此產生的法律責任。四、爭議解決1.本協議簽訂后，甲乙雙方應積極履行各自的權利和義務，不得再就本次爭議事項向任何第三方提出仲裁或訴訟請求。2.本協議簽訂后，甲乙雙方應繼續保持良好的勞動關系，共同維護企業的穩定和發展。五、其他約定1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。2.本協議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方調解機構）：__________簽訂日期：__________1.乙方提供的爭議事項相關證據材料2.甲方同意支付的賠償款項支付憑證3.其他與本協議有關的文件第三方介入的意義和目的在于，通過引入中立的第三方調解機構，有助于公正、公平地解決甲乙雙方的勞動爭議，從而維護甲方的合法權益。同時，第三方調解機構的專業性和權威性有助于提高調解的成功率，降低甲方的訴訟風險和成本。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權益主導地位，確保調解過程和結果有利于甲方利益的最大化。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，有助于強化甲方的權利保障，確保甲方在爭議解決中能夠取得有利的結果。此外，甲方為主導還有助于維護甲方的企業形象和穩定，促進甲方的可持續發展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方調解機構）：__________鑒于乙方與甲方發生勞動爭議，為維護乙方的合法權益，經甲乙雙方共同協商，同意引入第三方調解機構丙方進行調解，現甲乙雙方及丙方就調解事項達成如下協議：一、第三方主體丙方的責權利1.丙方作為獨立的第三方調解機構，應保持中立公正的立場，嚴格按照法律法規和相關政策開展調解工作。2.丙方有權查閱甲乙雙方提供的爭議事項相關證據材料，并可要求甲乙雙方提供additionalinformation以便全面了解爭議情況。3.丙方應在充分聽取甲乙雙方意見的基礎上，公正、公平地做出調解決定，并確保調解結果的執行。4.丙方應對調解過程中獲取的甲乙雙方個人信息和商業秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。5.丙方應承擔因調解產生的相關費用，包括但不限于調解員費用、場地租賃費等。二、乙方權益主導1.乙方有權要求丙方在調解過程中充分維護其合法權益，確保調解結果有利于乙方的利益。2.乙方有權隨時了解調解的進展情況，并可要求丙方提供相關報告。3.乙方在調解過程中有權提出自己的主張和要求，丙方應充分聽取并給予考慮。4.乙方有權在調解協議簽訂后，按照約定要求甲方履行賠償責任。5.乙方有權在甲方未履行賠償責任時，向人民法院提起訴訟，維護自身合法權益。三、甲方違約及限制條款1.甲方同意接受丙方的調解，并積極配合丙方開展調解工作。2.甲方應如實提供爭議事項相關證據材料，不得故意隱瞞或提供虛假信息。3.甲方應遵守調解過程中的紀律，不得干擾調解的正常進行。4.甲方同意在調解協議簽訂后，按照約定履行賠償責任。5.甲方如未按照調解協議履行賠償責任，乙方有權向人民法院提起訴訟，甲方應承擔因此產生的法律責任。四、爭議解決1.本協議簽訂后，甲乙雙方應積極履行各自的權利和義務，不得再就本次爭議事項向任何第三方提出仲裁或訴訟請求。2.本協議簽訂后，甲乙雙方應繼續保持良好的勞動關系，共同維護企業的穩定和發展。五、其他約定1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。2.本協議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方調解機構）：__________簽訂日期：__________1.乙方提供的爭議事項相關證據材料2.甲方同意支付的賠償款項支付憑證3.其他與本協議有關的文件乙方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的權益主導地位，確保調解過程和結果有利于乙方利益的最大化。同時，通過設定甲方的違約及限制條款，有助于強化乙方的權利保障，確保乙方在爭議解決中能夠取得有利的結果。此外，乙方為主導還有助于維