初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試易錯(cuò)題系列三十六初級(jí)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》多選題：下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中，屬于總量指標(biāo)的有（）。A、財(cái)政收入B、人均利潤(rùn)C(jī)、年末人口數(shù)D、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值E、商品零售額【答案】ACDE【點(diǎn)評(píng)】本題考查統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及其類型?？偭恐笜?biāo)是反映客觀現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，通常以絕對(duì)數(shù)的形式來(lái)表現(xiàn)，因此又稱為絕對(duì)數(shù)，如土地面積、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入等?？偭恐笜?biāo)按其所反映的時(shí)間狀況不同又可分為時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)。時(shí)期指標(biāo)又稱時(shí)期數(shù)，它所反映的是客觀現(xiàn)象在一段時(shí)期內(nèi)的總量，如產(chǎn)品產(chǎn)量、能源生產(chǎn)總量、財(cái)政收入、商品零售額等。時(shí)點(diǎn)指標(biāo)又稱時(shí)點(diǎn)數(shù)，它所反映的是客觀現(xiàn)象在某一時(shí)刻上的總量，如年末人口數(shù)、科技機(jī)構(gòu)數(shù)、股票價(jià)格等。初級(jí)《人力資源管理》單選題：?jiǎn)T工為了不失去多年投入所換來(lái)的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾是指（）。A、績(jī)效承諾B、情感承諾C、繼續(xù)承諾D、規(guī)范承諾【答案】C【點(diǎn)評(píng)】本題考查繼續(xù)承諾的含義。繼續(xù)承諾是指員工對(duì)離開組織所帶來(lái)的損失的認(rèn)知，是員工為了不失去多年投入所換來(lái)的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。初級(jí)《工商管理》單選題：通過(guò)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行模仿創(chuàng)新，并據(jù)此獲得和保持自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式是（）。A、適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式B、發(fā)展性學(xué)習(xí)模式C、過(guò)渡性學(xué)習(xí)模式D、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式【答案】A【點(diǎn)評(píng)】本題考查適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式。適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)更新?lián)Q代的速度越來(lái)越快，每個(gè)企業(yè)不可能也沒(méi)有必要開發(fā)所有的技術(shù)。通過(guò)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行模仿創(chuàng)新，既可以降低技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，又可以降低市場(chǎng)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，并據(jù)此取得和保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。初級(jí)《金融》單選題：目前，理論界提出的貨幣均衡的標(biāo)志不包括（）。A、物價(jià)水平變動(dòng)率B、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C、貨幣流通速度D、貨幣供給增長(zhǎng)率與國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率的比較【答案】B【點(diǎn)評(píng)】本題考查貨幣均衡的含義和標(biāo)志。貨幣均衡的標(biāo)志包括：物價(jià)水平變動(dòng)率，貨幣流通速度的變動(dòng)，貨幣供給增長(zhǎng)率與國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率的比較。初級(jí)《財(cái)政稅收》單選題：貨幣發(fā)行收入屬于非稅收入的種類是（）。A、國(guó)有資本收益B、主管部門集中收入C、特許經(jīng)營(yíng)收入D、中央銀行收入【答案】C【點(diǎn)評(píng)】本題考查非稅收入的種類。特許經(jīng)營(yíng)收入是指國(guó)家依法特許企業(yè)、組織或個(gè)人壟斷經(jīng)營(yíng)某種產(chǎn)品或服務(wù)而獲得的收入。主要包括煙草專賣收入、酒類產(chǎn)品專