沐足店洗滌合同范本第一篇沐足店洗滌合同范本第一篇甲方（用人單位）___________________

名稱______________________________

地址______________________________

法定代表人

（主要負責人）______________________

聯系人_____________________________

乙方（員工）_______________________

姓名_______________________________

性別_______________________________

身份證號碼_________________________

住址_______________________________

沐足店洗滌合同范本第二篇顧客：__________地址：__________電話：__________

經營者：________地址：__________電話：__________

收件日期：______取件日期：______服務熱線：______

衣物名稱

收件單號或條形碼

洗滌費（元）

洗滌前衣物存在問題確認：

優惠卡號：

營業員簽名：

總件數_____：現金：_____元券：_____元卡：_____元記賬：_____元

應收洗滌費：_____元

實收洗滌費：_____元

1．本合同是顧客取回衣物的憑證，如遺失須由顧客持本人身份證辦理領取衣物手續。在顧客辦理遺失手續前衣物已被領取的，經營者不承擔責任。

2．凡屬衣物質料或衣物制作本身存在的質量問題，或者因衣物標識的指引錯誤，顧客簽名確認要求按照衣物標識的指引方式洗滌，洗滌后造成衣物出現縮水、脫線、褪色、串色、搭色、粘合起泡、發硬、脫絨等現象，經營者不承擔責任，但有義務為顧客提供相關證明并協助顧客向經銷商或者生產廠家索賠。

3．洗滌前已經注明有質量瑕疵的衣物，洗滌后出現質量問題，經營者應予洗滌費1至3倍賠償；洗滌后出現嚴重損壞或者丟失的，經營者應予洗滌費3至5倍賠償。洗滌前已注明使用過且質量無瑕疵的衣物，洗滌后出現輕微的質量問題，經營者應予洗滌費4至6倍賠償；洗滌后出現嚴重損壞或者丟失的，經營者應予洗滌費6至9倍賠償。

4．洗滌前已注明是沒有任何污漬或者瑕疵的全新有標簽的衣物，洗滌后出現損壞或丟失，經營者應予洗滌費10至20倍賠償。衣物洗滌后如出現紐扣、配件損壞或者丟失而經營者又不能補配的，經營者應予洗滌費1至2倍賠償。

5．衣物存在蟲蛀未顯現洗滌后破損、羽絨服和棉衣因填充物導致發臭、衣物因布料反面或填充物的顏色造成染色、污漬遮蓋處洗滌后顯現脫色、深色全棉面料正常洗滌后輕微褪色或縮水等情況,經營者不承擔責任。

6．顧客送洗前應檢查衣物是否有遺留錢、物、各類證件，如有遺失顧客自行承擔責任。顧客取衣物時應當面檢查衣物的質量和點清數量，衣物離店后本合同即履行完畢。顧客逾期領取衣物15天后，每逾期1天須向經營者支付每件1元的保管費，逾期超過90天經營者有權作無主衣物處理。經營者逾期交付衣物，每逾期1天須按每件2元計付違約金給顧客。

7．本合同自簽訂之日生效，如發生爭議，雙方可依據《_消費者權益保護法》、《洗衣洗滌消費爭議解決辦法》協商解決，也可向當地洗染行業協會或當地消費者委員會申請調解，協商或調解不成，按第（）種方式解決：

1．提交__________仲裁委員會仲裁；

2．向人民法院起訴。

顧客（簽字）：____________經營者（簽字、蓋章）：_________________

_____年_____月_____日

沐足店洗滌合同范本第三篇甲方：__________

乙方：___________

有關男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務及勞資對外承包協議具體事宜如下：

1)甲方將會館內部內所有按摩技師、搓澡技師勞務勞資及相關工作用品承包給____________，由乙方來負責所有技師的人員安排和勞資發放，

2)乙方所有提供產品的質量及人員質量必須經過甲方確認后方可投入使用及上崗。

3)所有錄用人員一律經過衛生體檢合格后，持證上崗，費用自理。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。

一、甲、乙雙方相關工作和勞資分配如下：

1、男女搓澡師的相關工作用品和勞資分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為__________，甲方占______，乙方占______。

暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因為人員供應問題導致甲方營業受到影響，由乙方承擔全部責任

二、足療師

由甲方提供蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把;

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

三、按摩師

由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全;

3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標準統一執行，其費用從技師工資當中由按摩部經理自行成本扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規章制度(具體制度見附表)。

5、如有違規按照單位制度給予現金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關查處。

6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設備的，提成情況雙方另行擬訂。

四、勞資的支付方法

甲方按照乙方工作日的一個月發放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發放工資一次。甲方無權扣發或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。

注：所有打折消費勞資不打折。

甲乙雙方本著真實、真誠的態度互相配合共同向前的目的，擬此協議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎。

此協議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為暫時押金，待甲方開業一月后，退還乙方。

甲方：____________休閑會館

負責人：____________

電話：____________

簽字：____________

乙方：___________

家庭住址：____________

證件號碼：____________

簽字：____________

沐足店洗滌合同范本第四篇甲方(發包人)：身份證號：

電話：

乙方(承包人)：身份證號：

電話：

乙方(承包人)：身份證號：

電話：

經甲乙雙方充分協商，就乙方承包經營甲方的天道足浴中心相關事宜達成一致，并簽訂本協議書，以玆雙方共同遵守執行。

一、合同標的：

甲方將位于西安市趙圍東路3號蝸牛商務酒店五層，共計650平方米的天道足浴承包給乙方經營，乙方根據本協議書約定享有經營管理權和承包收益權。

二、經營方式：

乙方承包經營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經營、自主用工，甲方不得無故干預乙方正常經營。

三、承包期限：

承包期限為年，即從年月日起至年月日止。實際承包期限自甲方移交之日起算(以雙方簽署的交接書為準)。

四、承包金及支付方式：

1、乙方承包經營的年承包金為______元，交納方式如下：。

2、乙方承包經營期間因經營產生的水電費、垃圾費、電梯費、運營維修費及稅務費用均由乙方承擔，物品自然損毀更換費用由甲方承擔。

五、經營證照：

1、甲方于辦理經營權交接之日將足浴中心經營所需的各種證照副本及復印件交給乙方，甲方必須保證其所有證照合法有效，符合足浴業正常經營的法律、法規規定。證照清單詳見附件。

2、上述證照副本乙方經營期間由乙方保管，證照的年檢工作及相關費用由甲方負責，乙方提供必要的協助。乙方應在本協議書解除或終止之日將有效證照副本全部移交給甲方。

六、雙方權利義務：

1、乙方應按約定及時足額繳納承包金;應當合法經營，并接受執法部門的檢查和監督。在經營期間若涉及裝飾裝修或轉包經營的，

2、乙方應當愛護足浴中心的房屋及設備設施，不得故意損毀。因員工的福利、勞保問題及經營對外所產生的糾紛均與甲方無關。

3、甲方必須提供正常經營所需的水電、附屬設施設備、線路圖及各種證照，因甲方原因造成乙方無法正常經營時，應承擔給乙方造成的全部損失，并及時予以解決以滿足正常經營需要為止。

4、本協議簽訂后態，能夠滿足乙方正常承包經營需要的情況下辦理經營權移交手續。

5、本協議期滿后，在同等條件下，乙方有優先承包經營權。協議終止或解除后原有設備及設施歸甲方所有，乙方經營期間正常使用設施設備而造成的自然損失，乙方不予賠償(甲方的設施設備詳見清單)，乙方添置的設備設施歸乙方所有，但甲方可折價取得乙方的附加設備設施或附著物。

6、乙方在正常經營期間，因乙方經營適用設施設備不當或因乙方所屬人員過錯而造成甲方的足浴中心遭受損毀或滅失，由乙方進行賠償，因不可抗力造成的損失除外。

七、違約責任：

1、雙方應當全面履行本協議書約定，任何一方違約的，均應向守約方承擔違約金(但因不可抗力造成的違約除外);若違約金不足以彌補守約方損失的，還應當賠償守約方的損失。

2、一方違約的，守約方有權提前解除或終止本協議書的履行。

八、補充及變更：

協議書中如有未盡事宜或經雙方協商變更原條款的，雙方應共同協商另行簽訂補充協議。補充協議與本協議書具有同等的法律效力。

九、爭議解決：

本協議書履行過程中若發生爭議，雙方應友好協商;若未能協商一致，則任何一方均有權向該經營項目所在地(西安市未央區)有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他：

本協議經甲乙雙方簽字后生效;本協議共一式四份，甲乙雙方各執二份，其具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

沐足店洗滌合同范本第五篇甲方：

乙方：

身份證號：（附件1）

家庭住址：

甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本協議。

第一條：協議期限

1.協議期限20___年11月20日至20___年11月19日止；共計1年，試行期為20___年11月20日—1013年12月20日止為本合同的試行期，試行期內乙方技師的技術水平達不到客人要求，甲方有權中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協議。

2.協議有效期滿，協議即告終止。因工作需要甲乙雙方協商同意，可以續簽協議。

3.乙方需提供甲方紀律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數返還。

第二條：工作崗位

1.甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔任足療、保健按摩技師工作。

2.甲方因工作需要，由乙方負責提供技師，所有人員必須經過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據營業情況并經甲方認可的情況下增加人員。

第三條：工作條件和勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生和工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

2.甲方負責為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛生及安全管理規定，如有違犯，將按照甲方的相關制度進行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據證明，乙方需提供甲方收據證明方可領取押金。

3.乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。

4.乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區域內衛生由技師負責，必須按照甲方衛生管理制度執行，如有違反，按照甲方相關制度進行處罰。

第四條：工作時間

1．根據各崗位的差異，按各部門規定執行。

2．乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計劃休息，上班時間按照酒店規定執行，不得影響正常經營。

第五條：勞動報酬

1．按甲方規定的收費標準：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負責，與甲方無關）甲方負責布草清洗更換，乙方負責按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。

2．甲方以十天為期限，結算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負責與乙方無關）。

3．由乙方指定的負責人進行統一領取技師提成。領取人是：。由乙方自行負責進行所有技師工資發放工作，概與甲方無關。且甲方不承擔任何責任。

4．提成由部門進行統計，經財務審核—財務負責人—總經理進行審核簽批后發放。

5．嚴格按照規定的銷售價格進行提成，如有酒店優惠活動或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%進行攤銷。

第六條：勞動紀律

1．乙方應遵守國家法律法規，遵守酒店規章制度，乙方人員如出現違反違法亂紀現象，造成酒店損失的，由乙方承擔，概予甲方無關。

2．乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作秩序，保密規定等制度。

第七條：解除和不得解除協議的規定

1．符合下列條件之一的甲方可以解除本協議，辭退乙方，

A.乙方嚴重違犯勞動紀律，犯有嚴重工作錯誤，瀆職的。

B.甲方因經營方式改變，乙方的技術已不再適應所擔當的職位，繼續工作會造成勞動率地下的。

2．有下列情況之一的，乙方可以解除本協議規定。

A．經國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

B．甲方違犯雙方就本協議內容規定的。

C．甲方無故不按照本協議內容支付乙方勞動報酬的。

D．甲乙雙方任何乙方提出解除協議，均應提前一個月以書面的形式通知對方，方可辦理解除協議的手續，乙方被辭退不提前通知。

第八條：其他約定

沐足店洗滌合同范本第六篇甲方：身份證號：乙方：身份證號：

甲乙雙方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營事宜達成如下合伙協議：

第一條：合伙宗旨

利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合伙的手段，創造勞動成果，分享經濟利益.

第二條：合伙組織名稱、合伙經營項目

合伙組織名稱：

合伙經營項目：

第三條：合伙期限

自年月日起至年月日止

第四條：合伙組織財產份額分配

各合伙人占有合伙組織財產份額為：

第五條：工資、盈余分配與債務承擔

1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償

第六條：除名退伙、出資的轉讓

(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二)合伙組織財產份額的轉讓

合伙期間，未經合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

第七條：合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

(一)合伙人會議制度

1.召集：合伙人會議由合伙事務執行人召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人議;

2.時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

3.表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由合伙負責人同意即可。

4.重大事項：

(1)推舉合伙事務執行人;

(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;

(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃;

(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度;

(二)經全體合伙人決定，委托為合伙事務執行人，其權限為：

1.召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目)等享有最后的決定權。

2.對外開展業務、訂立合同;

3.根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理、行政經理、財務經理，并決定其所應享有的報酬;

第八條：合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利：

1.參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;

2.合伙人享有合伙利益的分配權;

3.合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4.經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

(二)合伙的義務：

1.按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

2.分擔合伙經營損失的債務;

3.為合伙債務承擔連帶責任。

第九條：禁止行為

(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十條：違約責任

(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退火處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出讓的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;

第十一條：爭議解決方式：

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交仲裁委員會仲裁或者訴諸法律。

第十二條：其他約定

(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改的內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

(二)本協議一份四頁，各合伙人各執一份。

(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

沐足店洗滌合同范本第七篇__________________________(以下簡稱甲方)

___________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第二條試用期

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第三條工作內容

乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1.甲方負責乙方免費吃飯，配發工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執行計件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬

1.根據多勞多得原則，實行計件工資。

2.試用期內每