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文檔簡介

2024年建筑行業技術人員勞動合同書甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

聯系方式：____________________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：__________________________

聯系方式：____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方擔任甲方建筑行業技術崗位工作達成如下協議：

一、工作內容及地點

乙方在甲方建筑行業技術崗位工作，工作地點為甲方指定的工作場所。具體工作內容及職責詳見下述：

二、工作時間與休息休假

雙方約定：

1.工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間按照甲方規定執行。

2.乙方享有國家規定的法定節假日及帶薪年假。

三、薪資待遇

雙方約定：

乙方的基本薪資為人民幣______元/月，薪資發放時間為每月的______日。此外，根據甲方規定，乙方享有績效獎金及年終獎等福利待遇。

四、勞動合同的解除與終止

雙方約定：

1.雙方協商一致解除勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權單方解除勞動合同：

（1）在試用期內不符合甲方錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.勞動合同期滿或者提前終止，甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

五、保密條款及知識產權保護

雙方約定：

1.乙方應當對在工作中接觸到的甲方的商業秘密、技術信息、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露、傳播或以其他形式非法使用。

2.乙方所提供的技術方案、設計圖紙、軟件程序等知識產權歸甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得在項目實施過程中使用任何其他單位或個人的知識產權。

3.乙方對其在工作中產生的知識產權負有合法權利，有權使用、許可他人使用或轉讓其知識產權，但應當確保不侵犯任何第三方知識產權。

六、其他條款

雙方約定：

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協商約定，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.如發生勞動爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或直接向勞動爭議仲裁機構提請仲裁。

4.雙方約定的其他事項：____________________

甲方（用人單位）蓋章：____________________

法定代表人/負責人：____________________

日期：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

日期：____________________

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