網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為每月__日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方同意，在甲方工作需要時，可以加班完成工作任務(wù)，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。五、社會保險與福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司實際情況，調(diào)整乙方的福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，乙方應(yīng)予以保密。2.乙方同意，在勞動合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。七、勞動合同的解除與終止1.在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。3.勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方銀行賬戶信息5.保密協(xié)議6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方公司法定代表人身份證明復(fù)印件10.其他與勞動合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一段時間。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的一種社會保障制度。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.其他與勞動合同相關(guān)的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供社會保險：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會保險；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失；情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，可以追究刑事責(zé)任。4.勞動合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.其他執(zhí)行中遇到的問題，可以根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)推廣公司，乙方為甲方員工，雙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方要求從事網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作。3.甲方按時支付乙方工資，為乙方繳納社會保險，提供休假待遇。4.乙方遵守