第第頁控煙的工作計劃（必備6篇）時間如箭,來也匆忙,去也匆忙,新的工作、新的挑戰即將到來,是時候做一個縝密的規劃了!我想很多人都會認為工作計劃是一件很困難的事情,以下是我為大家收集整理的控煙的工作計劃，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。控煙的工作計劃第1篇為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣闊干部職工闊別煙草危害，削減因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現訂立20xx年控煙工作計劃如下：一、加強控煙工作領導進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，訂立符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順當開展。二、落實控煙制度認真履行世界衛生組織《煙草掌控框架公約》和《西安市公共場所禁止吸煙暫行規定》，加強對煙草危害的宣揚工作，訂立控（禁）煙計劃和制度，設立禁煙標志，落實控煙措施，創建無吸煙單位。三、開展控煙活動認真實施全國愛衛會《關于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規定》，進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣揚與落實。充分發揮多種宣揚形式，大力宣揚吸煙的危害性，使廣闊干部職工自發抵制煙草危害，引導廣闊干部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。（一）機關干部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸煙暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁煙，不設接待煙及煙具，來人不敬煙。（二）充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣揚教育主題活動，提高干部職工對吸煙危害的認得，有效降低吸煙率。（三）將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣揚或講座。控煙的工作計劃第2篇為了給廣闊居民群眾營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使全社區居民在無污染的環境里健康成長，我社區在鞏固以前控煙成績的基礎上連續加大控煙工作的力度，在20xx年度特定計劃如下。一、實施“控煙”活動的意義“吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡，掌控和削減吸煙已成為全社會的共同責任。制造一個良好的`無煙環境，不僅有益于身心健康的進展，而且對體質的加強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。二、引導思想積極提倡文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，加強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。提倡單位領導、負責人首先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不從來客敬煙，積極宣揚吸煙有害健康的科學學問，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自發行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”“謝絕敬煙”等禁煙標志，培育職工自發自己愿意戒煙的良好習慣。三、任務措施1、調整“控煙工作小組”構成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一布置部署下，定期布置檢查“控煙”工作。2、宣揚發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣揚活動，并利用黑板報、健康教育宣揚欄等宣揚載體，明確要求，落實措施。3、加強督查,嚴格執行控煙制度。4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提示吸煙者自發禁煙。5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。6、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、居民小區等公共場合醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提示居民和外來客人禁止吸煙。7、利用5月31日世界無煙日，組織廣闊居民開展控煙宣揚教育活動，提高居民對煙草產品的認得，有效降低吸煙率。8、組織開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”“手拉手勸阻吸煙”等活動，讓同學向家長宣揚吸煙有害健康的科學學問，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。同時利用家長學校，加強控煙的宣揚，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自發參加控煙活動。四、工作要點1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。2、全面落實《長春工業園“控煙”工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。3、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣揚窗每月一到兩次宣揚衛生保健控煙學問，增長健康學問，自發接受有益于健康的行為和生活方式，除去或減輕影響健康的不安全因素，防備疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松快樂的氛圍中磨練身體、加強體質、陶怡情操。4、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣揚工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。5、利用社區學校，組織同學開展“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”的簽名、“勸阻家長戒煙行動”、控煙小組評比等活動，提倡健康的生活方式，提高健康水平。6、要深入開展控煙綜合干預工作，向群眾反復宣揚吸煙的危害和戒煙的方法。7、定期對工作人員吸煙情形進行調查，工作人員要了解吸煙有害健康的科學學問，積極開展控煙工作，自動參加戒煙，使吸煙率逐年下降。8、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。9、工作人員、居民對辦公室控煙工作充足率達90％以上各資管委、轄區各單位要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參加的有效機制，切實把控煙工作落到實處。控煙的工作計劃第3篇人們對吸煙危害自身健康的認得漸漸提高，大力開展控煙工作已成為廣闊居民群眾的共識，我國約有3、2億煙民，有53%的人處于被動吸煙的環境，其中，青少年吸煙人群也漸漸加添。青少年是祖國的將來，民族的希望，為此，加強控煙工作已迫在眉睫，必需加強對青少年禁煙教育，不斷削減“煙民”的加添。為了給廣闊群眾營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，現訂立以下控煙計劃：一、提高認得，加強領導充分認得吸煙的危害，把禁止在公共場所吸煙當作一項工作來抓，組織開展“無煙會”“無煙辦公室”，控煙小構成員帶頭不吸煙。二、明確目標，落實責任訂立社區控煙工作目標、控煙制度、措施，控煙工作要有計劃地開展宣揚教育活動，積極組織居民群眾參加控煙工作，廣泛宣揚。三、加大宣揚力度1、通過以“吸煙有害健康”為主題的宣揚活動，并利用黑板報、健康教育專欄等宣揚載體，廣泛宣揚吸煙與健康方面的常識，吸煙的危害。2、世界無煙日，組織開展多種形式的煙草危害掌控宣揚活動。廣泛動員和激勵轄區企事業單位、社會團體積極參加煙草危害掌控工作。3、在工作場所醒目處設置禁煙標志，提示吸煙者自發禁煙。通過以上措施讓轄區廣闊居民群眾增長健康學問、自發接受有益于健康的行為和生活方式，除去或減輕影響健康的不安全因素，防備疾病提高生活質量和健康水平。特別加強對青少年同學的思想教育，使他們自發闊別煙草，拒絕吸煙。漸漸削減吸煙人群數量，促進國家控煙目標的實現。控煙的工作計劃第4篇一、引導思想以沈衛基婦[20xx]27號文件精神為引導，以“拒絕煙草從我做起引領健康人人有責”為主題，創建“無煙社區衛生機構”。二、創建無煙社區衛生機構目的1、為患者和職工制造健康良好的就診和工作環境；2、提高醫務人員戒煙意識，把握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動中心控煙工作持續開展；4、為履行《who煙草掌控框架公約》做準備；5、總結中心控煙閱歷，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作供給依據。三、工作目標通過創建“無煙社區衛生機構”的組織實施，在20xx年底實現服務中心公共場所全面禁煙目標，到20xx年底通過評審，建成“無煙衛生服務中心”。四、組織管理（一）領導、工作小組組長：馮正謙成員：代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉艷霞、尤桂榮、李志田、萬河、王焱五、目標人群：全院職工、病人及病人家屬領導小組負責中心禁煙工作的組織與管理。另設禁煙巡查組，負責巡查中心范圍內的吸煙情況，對違反者進行適當懲罰。（二）管理原則。中心各科室的禁煙工作由各科室負責人負責，同時負責責任區域內的外來人員吸煙勸阻工作。（三）組織實施。1、舉辦中心工作人員的控煙學問培訓；培訓率達100%。2、進行控煙學問考核，合格率達95%以上。3、每月不定期巡查各科室執行禁煙制度情況。4、要開展禁煙健康教育，印發控煙宣揚資料，出版控煙宣揚欄，開展控煙宣揚活動講座，電視播放控煙宣揚短片等。5、對監督員和巡查員開展相關培訓（四）考核評比。無煙科室考核評比工作，由中心禁煙工作小組負責。六、要求各科室要提高認得，加強領導，細心組織，強化措施，認真落實禁煙任務。結合世界無煙日等重點活動，積極宣揚醫療衛生系統全面禁煙的緊要意義，并通過社會輿論監督，推動中心禁煙工作的開展，帶動患者自動參加控煙，自發闊別煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。七、保障措施各科室要切實加強領導，實行有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙。（一）將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。（二）認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁煙工作監督引導，確保禁煙工作順當開展。（三）各科室要明確禁煙管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸煙的責任和義務。（四）應確定室外吸煙區，并在吸煙區供給相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁煙標識和吸煙區路牌指引。金口嶺社區衛生中心煙管理制度為了削減吸煙的危害，保障中心職工和患者的身體健康，保護環境，以銅衛基婦[20xx]27號文件精神為引導，結合我站實際，訂立本制度。1、在中心控煙領導小組的領導下，由中心控煙工作小組實在負責本制度的實施。2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內全部診療區域、辦公室等公共場所吸煙。3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區）內吸煙。4、醫務人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。7、站內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。8、站內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。9、全站控煙監督員（保潔員、保安員），要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到常常檢查巡察，適時勸阻和矯正違規行為。10、參加控煙、勸阻他人吸煙，全站職工人人有責。11、利用多種形式，在站內開展吸煙有害健康的宣揚教育活動。12、醫務人員要把握控煙的方法和技巧，并能激勵和幫忙吸煙者戒煙，使全站的吸煙率逐年下降。13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫務人員能引導患者戒煙，并能為患者推舉適合的戒煙藥物和控煙用品。14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙小組對全站各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執行獎懲制度。發覺在非吸煙區吸煙，發覺第一次吸煙行為，扣發當事人50元績效工資。控煙工作小組職責1、中心控煙領導小組管理下，嚴格執行各項控煙制度。并定期向中心控煙領導小組匯報工作情況。2、定期召開控煙工作會議。對控煙計劃執行進行監測和修訂。3、定期組織醫務人員培訓，并負責編制培訓資料。4、定期對科室進行檢查及考核，并有認真的記錄。5、利用多種形式進行控煙宣揚工作，并對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。6和各媒體合作，做好宣揚工作。7、搭配醫院完成各項控煙工作。8、負責處理違反控煙制度的行為，并對處理情況記錄在案。控煙監督員職責1、在站控煙領導小組領導下，負責本科室的控煙監督檢查及環境衛生。2、控煙監督員發覺本站職工有吸煙行為，應予勸阻，并上報控煙工作小組，依照相關規定處理。3、控煙監督員，發覺有人在非吸煙區吸煙行為應予適時勸阻。4、發覺工作場所擺放煙具應勸阻當事人收起，或將其沒收。并上報控煙工作小組，依照相關規定處理。5、控煙監督員負責本科室的環境衛生，做到無煙灰、煙蒂。6、控煙監督員同時有宣揚的責任，向四周人員及就診人員宣揚控煙的意義。控煙的工作計劃第5篇為進一步貫徹《上海市公共場所掌控吸煙條例》，順當推動機關單位控煙工作，依據上海市健康促進委員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，訂立青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。一、重要目標連續以創建“無煙機關”活動為抓手，漸漸拓展企事業單位參加“無煙單位”創建活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創建成果。通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的`良好氛圍，加大社會宣揚效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好堅固結實基礎。二、活動內容（一）創建“無煙機關”和“無煙單位”1、切實抓好“無煙機關”“無煙單位”鞏固工作連續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。實在布置如下：（1）統一開展單位控煙宣揚。歷年創建成功的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”加大控煙宣揚，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣揚教育。二是通過宣揚欄、宣揚櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣揚板報，加強控煙宣揚。（2）組織控煙工作自查活動。各“無煙機關”“無煙單位”，對比無煙機關、無煙單位創建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。（3）組織控煙志愿者明查暗訪活動。組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣揚工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。組織暗訪。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”予以加分，問題突出的予以扣分。2、進一步推動“無煙機關”“無煙單位”活動區健促會訂立20xx年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展創建覆蓋面。創建機關和單位依照規定的程序和要求向健康促進委員會適時申報。實在要求如下：（1）創建“無煙機關”“無煙單位”申報工作：4月末前，各單位填報申報表，將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料，報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。（2）創建“無煙機關”“無煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位創建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創建單位控煙工作推動情況進行督導、檢查；11月，對通過暗查的新創建的“無煙機關”“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。（3）各申報單位要依照創建“無煙機關”“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推動。要對比創建的標準和任務，完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創建氛圍；抓緊建立控煙組織、訂立方案措施、加強宣揚教育，營造控煙氛圍，提高員工參加控煙的自動性和自發性；訂立和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。（二）“世界無煙日”社會性宣揚。5月31日，統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣揚活動。同時，發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位捉住機遇，開展控煙宣揚活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣揚勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。三、工作要求1、各機關、單位依據創建“無煙機關”“無煙單位”通知要求，依照時間節點要求，認真做好申報工作。同時，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面依照考核標準要求，積極推動“無煙機關”“無煙單位”創建工作。2、已創建的無煙機關、無煙單位依據“無煙機關”“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣揚教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。3、進一步加大督導，落實獎懲措施。各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。年內，由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社區志愿者參加“無煙機關”“無煙單位”控煙工作的社會監督，不定期實行明查暗訪。明查暗訪中發覺的問題將適時反饋給該單位的重要領導，以利于認真整改。4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位，積極申報創建無煙單位。同時，要緊緊捉住“世界無煙日”契機，協調有關部門共同參加，組織開展好一次控煙宣揚日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參加控煙良好氛圍。控煙的工作計劃第6篇公司各部門：為進一步推動控煙工作的深入開展，使大廈業主和員工闊別煙草危害，削減因吸煙引發的各種疾病的發生，提高業主和員工的健康水平，現訂立20xx年控煙工作計劃如下：一、加強控煙工作領導加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，訂立符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計