維修工聘用合同協議范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________乙方（維修工）：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________

住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方擔任甲方維修工事宜，達成如下協議：一、崗位職責

1.1乙方擔任甲方的維修工，負責甲方設備、設施的維護、維修及保養工作。

1.2乙方應嚴格按照甲方制定的操作規程和安全規定進行作業，確保人身及設備安全。

1.3乙方應及時向甲方報告工作中發現的問題，提出改進意見和建議。二、工作時間

2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。

2.2乙方在甲方規定的加班時間內，應按時到崗，服從甲方的工作安排。三、薪資待遇

3.1乙方月工資為人民幣__________元（含加班費、獎金等），每月__________日發放上月工資。

3.2乙方享受國家法定節假日待遇，并根據甲方規定享受年假、婚假、產假、陪產假等相關福利待遇。

3.3乙方的工作年限、表現和技能水平符合甲方規定條件的，甲方可視情況給予晉升和加薪。四、勞動保護

4.1甲方應按國家規定為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和工作條件。

4.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。

4.3甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，并定期為乙方進行健康檢查。五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。六、違約責任

6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（維修工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方職業資格證書復印件

4.甲方設備、設施維護保養規程

5.甲方安全規定

6.乙方的工作表現評估報告

7.乙方的工作年限、技能水平證明文件

8.社會保險繳納證明文件

9.勞動檢查相關部門的檢查報告二、違約行為及認定：

1.乙方未按甲方制定的操作規程和安全規定進行作業，導致人身或設備損害的，視為乙方違約。

2.乙方未按時完成甲方安排的工作任務，視為乙方違約。

3.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，視為乙方違約。

4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為甲方違約。

5.甲方未按國家規定為乙方繳納社會保險，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，擁有合法經營范圍，雇用員工開展生產、經營活動的企業、個體工商戶等組織。

2.維修工：指具備一定的專業技能，負責設備、設施的維護、維修及保養的工作人員。

3.工作時間：指勞動者在用人單位規定的正常工作時間內的工作時長。

4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。

5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供基本生活保障和醫療、傷殘、失業等社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中受傷，應立即送往醫院治療，并報告甲方。甲方應按照國家規定為乙方提供醫療救助和賠償。

2.乙方在工作中發現設備存在安全隱患，應立即停止作業，并向甲方報告。甲方應立即組織人員進行檢查和維修。

3.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以與甲方協商解決；協商不成可以向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁。

4.合同期滿后，乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，甲方可以與乙方協商解決；協商不成可以向勞動監察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件和環境。

2.乙方在甲方的指導下進行設備、設施的