鍋爐工職責指導合同編號：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任鍋爐工職責的相關事項，經友好協商，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方鍋爐工，負責鍋爐的運行、維護、檢查和修理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家和行業標準，確保鍋爐的安全、經濟、環保運行。1.3乙方應定期對鍋爐進行巡查、保養，發現問題及時上報并處理。1.4乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身業務水平。第二條工作時間與休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。2.3乙方請假應提前向甲方申請，經批準后方可休假。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體金額雙方協商確定。3.2乙方工資支付周期為一個月，甲方應在乙方提供勞動之日起5日內支付工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區規定標準支付。3.4乙方享受五險一金待遇，具體繳納比例按照國家和地方政策執行。第四條勞動保護與保險4.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品。4.2甲方應依法為乙方參加社會保險，保障乙方的合法權益。4.3甲方應對乙方進行定期的安全培訓，提高乙方安全意識。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。5.3甲方未按時支付乙方工資、加班費等，乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.鍋爐工職責指導手冊2.鍋爐安全操作規程3.鍋爐維護保養計劃4.乙方工作績效考核標準5.五險一金繳納證明6.勞動保護用品清單7.安全培訓資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費等，視為違約。2.乙方未按約定職責履行工作，視為違約。3.乙方未遵守國家和行業標準，導致鍋爐安全事故，視為違約。4.甲方未提供勞動保護用品，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的Employer，承擔合同義務的一方。2.乙方：指合同中的Employee，承擔合同義務的一方。3.鍋爐工：指負責鍋爐的運行、維護、檢查和修理等工作的人員。4.工作時間：指乙方按照甲方規定的工作時間。5.加班費：指乙方按照國家標準加班所得的報酬。6.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應立即送乙方就醫，并依法為乙方申請工傷認定和賠償。2.問題：甲方未按時支付工資，乙方如何維權？解決辦法：乙方可以依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：鍋爐出現故障，如何處理？解決辦法：乙方應立即上報甲方，并由甲方安排專業人員進行維修。4.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同，如何處理？解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面辭職，雙方協商解決后續事項。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環境和工作任務。2.乙方按照甲方要求履行鍋爐工