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文檔簡介
綜治工作責任準則合同編號:__________合同各方當事人:甲方:(全稱名稱)地址:法定代表人:聯系方式:乙方:(全稱名稱)地址:法定代表人:聯系方式:鑒于:2.甲乙雙方同意遵守國家相關法律法規,按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則,共同做好綜治工作;3.為了明確雙方在綜治工作中的權利義務,確保綜治工作的順利進行,甲乙雙方簽訂本合同。第一條綜治工作內容(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________第二條雙方權利義務2.1甲方的權利義務:(1)甲方有權要求乙方按照本合同約定履行綜治工作職責;(2)甲方應按照本合同約定提供必要的條件和支持,協助乙方開展綜治工作;(3)甲方應定期對乙方的工作進行檢查、指導和考核,確保乙方綜治工作達標;(4)甲方應承擔本合同約定的其他權利義務。2.2乙方的權利義務:(1)乙方有權要求甲方按照本合同約定提供必要的條件和支持;(2)乙方應按照本合同約定和國家相關法律法規的要求,認真履行綜治工作職責;(3)乙方應定期向甲方報告綜治工作進展情況,接受甲方的檢查、指導和考核;(4)乙方應承擔本合同約定的其他權利義務。第三條合同的履行、變更和解除3.1甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的權利義務,確保綜治工作的順利進行。3.2合同的變更:(1)本合同的變更應由甲乙雙方協商一致,并簽訂書面變更協議;(2)變更協議應明確變更內容、變更范圍、變更期限等事項。3.3合同的解除:(1)合同解除的條件和程序應按照國家相關法律法規和本合同約定執行;(2)合同解除后,甲乙雙方應按照本合同約定辦理相關手續,互相賠償因解除合同給對方造成的損失。第四條違約責任4.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的權利義務,如一方違約,應承擔違約責任。4.2違約責任的認定和賠償標準,按照國家相關法律法規和本合同約定執行。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.2訴訟時效為三年,自甲乙雙方知道或應當知道權利被侵害之日起計算。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。6.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.甲方法定代表人身份證明復印件4.乙方法定代表人身份證明復印件5.綜治工作相關法律法規匯編6.綜治工作考核標準和方法7.合同變更協議模板8.合同解除協議模板9.甲方綜治工作制度10.乙方綜治工作制度二、違約行為及認定:1.甲方未按合同約定提供必要的條件和支持,影響乙方綜治工作正常開展。2.乙方未按合同約定和國家相關法律法規要求,未認真履行綜治工作職責。3.甲乙雙方未按合同約定履行報告、檢查、指導和考核等程序。4.甲乙雙方未按合同約定和國家相關法律法規要求,擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋:1.綜治工作:指甲方和乙方按照國家和地方法律法規要求,共同做好維護社會穩定、保障人民群眾安全等方面的工作。2.法定代表人:指依法代表法人或其他組織行使民事權利、履行民事義務的負責人。4.違約責任:指違約方因違約行為而應承擔的民事責任,包括繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供必要條件和支持。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,提供必要條件和支持。必要時,可依法要求甲方承擔違約責任。2.問題:乙方綜治工作未達標。解決辦法:甲方應加強對乙方的指導和考核,要求乙方按照合同約定和國家相關法律法規要求,認真履行綜治工作職責。3.問題:合同變更或解除不符合法定程序。解決辦法:甲乙雙方應按照合同約定和國家相關法律法規要求,簽訂書面變更或解除協議,明確變更或解除的事由、范圍、期限等事項。4.問題:發生爭議無法協商解決。解決辦法:甲乙雙方可以依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,通過司法程序解決爭議。五、所有應用場景:1.適用于甲方為政府部門,乙方為企事業單位或其他社會組織的情況。2.適用于甲方乙方均為
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