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文檔簡介

品管組長對未來的工作計劃第1篇品管組長對未來的工作計劃第1篇目前,品質部對供應商的管理還處于模糊階段,僅僅是對問題起到了反饋作用,實際上沒有監督控制,為了保證外協產品的高質量納入,計劃實施:

1.簽定質量保證協議

2.必要時提供產品質量計劃,跟進生產

3.與供應商攜手加強來料箱卡,數量,包裝外觀等確認

4.生產線上質量檢驗,異常及時反饋品質部

5.作成供應商質量月報表,定期召開供應商質量會議

6.跟進供應商質量改善行動

7.供應商審核與評價

(一)集團中心內勤工作

1、部門晨會:組織部門員工學習新文件、最新活動方案、客戶經理行為規范等,強調客戶經理月重點工作,同時做會議記錄、培訓記錄。

2、日常報表:有時市分通知上報東西比較緊促,時間緊缺,為了能按時上報,我自愿加班。有幾次下班后,我在加班,無人知曉,被鎖在了辦公室。

3、其它工作:

(1)協助主管制定客戶經理、聯產直銷員月度考評表,次月統計完成量,協助主管打分進行考評。

(2)協助主管閱mss系統文件,重要內容告知主管,并組織部門員工學習。

(3)系統新建集團名稱,集團用戶按月錄入大客戶系統。

(4)集團零次戶、欠費派單。

(5)月度、半年、年度工作總結,季度及臨時性活動方案、總結。

(7)數固業務欠費方案制定,費用到期寬帶和數固業務欠費派單,督促客戶經理通知用戶按時續費及清收欠費。

(8)客戶經理聯產費用核算制表。

(9)集團保有費用報賬、發放制表。

總之,我很重視縣分績效考核,集團中心一些考核指標,我都會慎重考慮,尤其靠系統支撐考核的項目,我都努力做到及時、準確、超額完成任務,力爭拿到最高分。今年縣分集團專線考核指標分值始終保持在9分以上,最高分得到分。

(二)高端用戶維護工作

1、每月10號前分配系統新增個人高端200戶左右,并按時發放對應的會員卡,縣分vip用戶持卡率10月達到87%,超目標值7%,名列市分第一。

品管組長對未來的工作計劃第2篇時光如梭,轉眼既逝,20xx年即將結束,新的一年馬上就要來到,回想這一年,在公司**、同志們的關心指導和幫助下,我們的各項工作都能按時完成,并能**完成各項工作任務。在這個團結、務實、高效的集體中,我從思想上得到了進一步提高,從工作上得到了很大的鍛煉,為了更好地總結經驗迅速地成長,成為一名合格的信息管理員,現將我一年工作情況總結如下:

我們的工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,傳真機,復印機的日常故障維護及共享設置等。

1、公司電腦硬件整個年度總體來講,出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。

2、公司目前由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等共解決故障80余次。

3、目_絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。

4、及時完成機房的`搬遷工作。機房的機柜、服務器、交換機等設備較多,安裝也比較麻煩,克服這些困難按公司要求的時間內完成了機房的落實工作。保證了公司網絡的正常運行,不耽誤員工的正常辦公。

5、OA辦公軟件定期做備份和維護,保證了網絡辦公的正常運行。

6、保證MISS服務器的正常運行,使營業所的結算電費工作有了保障。

明年工作計劃:

公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂,公司目前軟件使用方面仍存在一些不足,本崗位作為公司一個服務性崗位,20xx年工作重點可從以下幾方面進行:

1、OA辦公系統細節上的完善化,能讓每位員工都能合理地利用這個*臺

2、目前大部分電腦都安裝了殺毒軟件,正確使用殺毒軟件,減輕病毒的攻擊讓員工們有一個安全的辦公環境

3、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網絡的維護、服務器的維護、保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩定、便捷的*臺。

以上是我在信息管理崗位上20xx年度工作總結及20xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與**。

品管組長對未來的工作計劃第3篇1.推行公司的iso9001:20xx質量管理體系,年度內進行二次內部審核,主導比亞迪客戶的審核與中興客戶的審核,并對公司的iso系統文件進行修訂與發行。

2.制定與作成相關品質標準發行到相關單位,以便標準有標準可以參考,避免出現誤判錯判3.作成各相關品質控制環節的流程圖和相關管理辦法等三級文件,將所有流程圖掛于車間,讓員工了解工作運作流程。

4.與供應商簽定質量保證協議,必要時提供產品質量計劃,跟進生產,與供應商攜手加強來料品質狀況并進行改進,跟進供應商質量改善行動,供應商審核與評價一定要落實到位。5.定期對班組員工召開班組會議,將上層決議傳遞到操作員,對特殊訂單召開緊急會議,進行生產及品質控制通報,定期召開品質會議,對品質部的相關投訴情況傳達到操作員,作好改善措施的落實和執行,保證改善效果

6.嚴格進行出貨品質檢驗,保證交付出貨的產品的包裝,數量,型號,標識等無錯,漏,混等情況的發生,此處為產品質量最終把關,重點是對包裝的檢驗,減少客戶的投訴。

7.降低檢驗成本,包括儀器設備的維護與校正,人員的工時與培訓等等,檢驗方式的合理運用,根據人員工作的實際情況合理安排加班。8.客訴問題的及時處理,跟進改善進度。

9.根據公司業務和體系需要,建立各種文件管理臺帳,依據不同分類制定各種文件清單,按時作成各種質量報表,常用手法有:qc七大工具,spc統計過程控制等

10.為了促進產品實現,保證產品質量滿足客戶需要和公司業務的需要,經常會與其他部門和嘉豐廠有業務往來,因此,與他們的工作要合理把握,參考部門工作職責。

11.完善公司質量目標,根據公司實際生產狀況制定20xx年度公司質量目標。督促各部門分解公司質量目標建立自己部門工作目標,并健全目標統計辦法。12.建立績效考核機制,對品質部全體人員進行績效考評。

13.建立培訓登記表格,制定定期培訓計劃,對與品質相關的人員進行品質意識培訓。

品管組長對未來的工作計劃第4篇這些年來,我愛崗敬業,勤奮踏實,

追求上進,努力鉆研,在教育教學各項工作中取得了較為突出的成績?,F略總結于后,以之共勉。

一、以身為范,為人師表。

3、關愛學生?!皼]有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心*等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優劣,我能包容學生的無知,寬容學生的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。

4、關系融洽。我能與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,一切關系都十分融洽。

5、榮譽見證。**來我多次被評為校優秀教師;20xx年我在年度考核中被縣*嘉獎;20xx年我被評為縣校本教研先進個人;20xx年我被評為縣優秀班**。

二、加強學習,磨煉內功。

1、虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業務培訓,走近學者學習理論,深入同行研討交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己工作的有機組成部分。在這5年中,我參加了“現代與經典”觀摩課研討,湖南省作文教學研討等大規模的教育教學研討學習活動,在于名師的一次次的接觸、學習中,教育教學水*得到了大幅度的提高。此外,我還在業余學習中做了幾萬字的讀書筆記。

2、錘煉業務。作為小學語文教研組長,我能引導全組教師按照新課程標準和*的教育方針,遵循教育規律進行教育教學工作。我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行**創新。我所執教的公開課多次在市、縣、校級的教學比武中獲獎。

三、強化管理,有章可循。

為了讓本組工作有章可循,有理可依,有據可查,我們在學校**制訂的工作**中,強化了本組的學習**、教研**、常規檢查**,連辦公室的清潔打掃這類小事都有**上墻。我們所形成的**,并非就“紙上談兵”,而是嚴格付諸于實踐,如常規教學中的備課、聽課、作業批改等的不定時抽查就是有力的證明。

四、抓好教研,以研促教。

1、注重研究。高素質的教師應該具有強烈的科研意識。對于“研究”,我不奢望自身能在教育教學理論方面成為什么名家,只是想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,好與時俱進。因此,在實踐中我能有意識地在總結教學經驗的同時滲透理性思考,在總結中有所發展。近些年來,我負責著省級課題《“后進生”心理問題的表現成因及轉化教育的個案研究》的研究,參加了省級課題《小學優秀教師的個案研究及其規律探索》的研究。

2、落實行動。我作為教研組長,每個學期必將*備課活動,**全組教師研究教法,相互聽課、評課。每年還進行一次“青年教師教學比武”的大型教研活動,收到了良好效果。

3、勤于筆耕。我還是一個勤于筆耕的人,無論工作多忙與煩瑣,我常常都要將教育教學中的所悟所得記錄下來,等時機成熟后就撰寫出隨筆或論文。近幾年來,曾有多篇論文獲在省、市、縣獲獎。五、加強指導,培養骨干。

1、指導青年教師成為教學骨干。

教育是朝陽事業,青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關心青年教師的成長,總是熱心引導他們過好課標關、教材關、教學關,直至成為教學骨干。如黃日娟師在我的指導和她自身的努力下,在“青年教師教學比武”中獲得一等獎,該課相關的教學設計及課件在縣“三優聯評”的活動中獲得一等獎;我指導的小六研討課《抓特點,寫具體》一課也獲得而來縣一等獎。2、指導全組教師撰寫論文。

我不但自己

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