售樓處招工啟事范文第一篇售樓處招工啟事范文第一篇招聘啟事一般都要簡單明了，張貼出來的啟事一定要清晰，常用的招聘啟事的格式是這樣的：

標題：__有限公司公司招聘要求

招聘要求：__有限公司公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

__有限公司責任公司成立于__年__月__日，屬于民營企業，截至目前為止，__公司一直是行業的“領頭羊”，年營業額達到___元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：___月__日在___進行面試或者復試!

落款_有限公司責任公司人事部

聯系地址：____省___市___

聯系人：某某

電話：_____

售樓處招工啟事范文第二篇誠聘：

職位信息【崗位概述】

1。負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；

2。負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；

3。根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品擺放；

4。負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；

5。及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；

6。根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；

【任職資格】

A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；

B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求；

C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作的經驗。

（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）

【薪資福利】

一、薪資標準：

1、試用期（2個月）：2400元/月；

2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；

2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部的競聘產生。

【工作時間】

1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

3、月休4天，靈活調休制。

【工作地點】

郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室

【聯系方式】

楚小姐同微信）

座機：0735—2266419

售樓處招工啟事范文第三篇工廠招工啟事怎么寫首先介紹企業概況，諸如哪一年成立、主營業務、規模大小等現因業務發展需要，面向社會誠招XXXXXX人員。

然后再從以下幾點起草招工啟事。1、招聘對象性別、年齡段的要求；2、招聘的人數如果同時有多個崗位的均要列出每個崗位所招聘人數；2、應聘條件應聘者的學歷、有無相關工作經驗等；3、招聘崗位及崗位職責詳細說明每個崗位的日常工作內容；4、工資待遇試用期基本工資XXXX元/月，試用期是多少個月。

試用期滿考核合格，繳納五險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。；5、應聘的時間、地點、本次招聘的有效期；6、招聘企業的名稱、地址、聯系方式；注意事項：1、盡量簡潔明；2、不能有區域限制招聘等字眼（比如XXX省不招之類的）有歧視嫌疑；。

售樓處招工啟事范文第四篇一、招聘崗位及崗位數

二、應聘基本條件

1.遵紀守法，能遵守學校的各項規章制度。

2.熱愛本職工作，責任心強，服務態度好，具有良好的職業道德和敬業精神。

3.電子信息類等相關專業本科及以上學歷。

4.身體健康，年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生)，男女不限。

三、招聘程序

2.信息化辦公室對應聘人員進行資格審查，通過人員將電話通知本人于9月5日參加面試考核，9月6日確定擬聘用人選，期間請保持電話暢通(時間為暫定時間,如有變化，另行通知)。

四、人事關系與工資福利待遇

學校人才交流中心與受聘人員簽訂勞動合同，工資福利待遇參照學校聘用合同制用工待遇(其中部分待遇視年度考核情況發放)，具體以勞動合同約定為準，并按有關規定辦理金華市社會保險(養老、工傷、失業、醫療、生育)。

本次招聘工作由浙江師范大學信息化辦公室負責實施，由信息化辦公室、人事處共同負責解釋。

售樓處招工啟事范文第五篇__公司

招工簡章__（公司介紹）

由于__，現面向社會誠招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經面試合格，我公司將提供以下待遇：

1、提供為期一個月的培訓學習機會（培訓內容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規章制度等）；

2、培訓期間，1200元/月，公司提供免費食宿；

3、培訓后經過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；

4、工作時間：年前白班制、年后三班制。

__公司

地址：__

售樓處招工啟事范文第六篇招聘崗位銷售總監1人

招聘部門：銷售部

要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

工作地點：

崗位職責

1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施;

3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約;

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗;

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;

3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標;

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。

售樓處招工啟事范文第七篇招聘啟事怎么寫

標題：xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業務發展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

售樓處招工啟事范文第八篇上海吳萬實業有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。

1、打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)

2、樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)

3、車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)

年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢:徐先生

報名地點:上海松江小昆山鎮平原街922弄6號

售樓處招工啟事范文第九篇公司招聘范文1：

xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：xxx@

售樓處招工啟事范文第十篇現__X服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1,凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

2,無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

6,公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7,公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8,外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9,員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。

10,每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單位：

地址：

聯系方式：

聯系人：

售樓處招工啟事范文第十一篇xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：

售樓處招工啟事范文第十二篇xx市豪美箱包有限公司，是一家集生產與貿易為一體的廠家，是國內大型皮具箱包公司之一。

現招聘以下人員：

操作工：8名成型：15名女普工：12名臺面：2名

一、基本要求

1.年齡18-45周歲以內，性別不限，夫妻工優先，有夫妻房。2.小學以上學歷。3.身體健康，無不良嗜好。

二、待遇

1.試用期：一個月，保底20xx含生活費，每月有全勤獎，優秀員工

2.包住，全新集體宿舍,每個宿舍有獨立衛生間。3.對在工作中表現優異的員工公司給予一定的獎勵。

傳真：

手機：

地址：

售樓處招工啟事范文第十三篇誠聘：

職位信息崗位職責：

1.負責產品在目標醫院內的推廣，制定市場計劃并確保完成任務;

2.積極主動學習產品知識，正確傳遞公司產品信息;

3.負責目標市場的開發和目標客戶的日常維護，與客戶建立良好關系，保持公司形象;

4.負責目標客戶的學術推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動;

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

6.嚴格執行公司各項規章制度，遵守國家法律法規;

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學歷，醫藥相關專業;

2.年齡35歲以下，身體健康;

3.認可公司價值觀，為人誠實正直;

4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;

5.較好的學習能力和溝通能力。

微信公眾號：南京正大天晴招聘

售樓處招工啟事范文第十四篇解放軍_____工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊裝備部，系海軍裝備保障中型企業，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產品制造與加工等。現有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業英才加入。

1、招聘要求:正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數:4——5人。

3、招聘崗位:普通操作工、機械修理工

4、主要職責:從事武器裝備修理、研發制造以及小型汽輪機部件生產。

5、工資待遇:試用期基本工資_____元/月，試用期3-6個月。根據工作安排，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的，提供員工宿舍和員工餐。

7、報名日期:截止到_____年_____月_____日。

郵箱:__________

聯系人:__________

面試地點:工廠(_____路和_____路交界口)

售樓處招工啟事范文第十五篇招工啟事我公司是生產大型方矩管的專業企業，主要有200機組、300機組、400機組和600機組等大型生產設備，因生產需要公司急招如下工種人員：

1、普工：要求45周歲以下，身體健康，有無經驗均可，薪資1800-2500元，一個月后熟練按產量提取，薪資在2000-4000元左右

2、方矩管管機熟練工：要求在其他方矩管企業從業管機上從業1年以上，薪資在2000-3000元，試用期后按產量提取，薪資在2000-4000元左右（長期）

3、班組長（調整工）：熟悉方矩管調整工藝，能夠管理領導班組人員獨立操作生產。（長期）工資面議地址：崔莊子工業區電話：682126601892011655313512290806聯系人：企管部王先生

天津市廣信鋼鐵工貿有限公司20_-12-04

售樓處招工啟事范文第十六篇XX公司成立于XX年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的。發展空間！

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資XXX元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到XX年X月X日。

郵箱：

聯系人：王先生

面試日期：XX年X月X日（周六）上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

面試地點：XX銷售部（XX路和XX路交界口，XX店對過）

XX公司

售樓處招工啟事范文第十七篇巴馬電子商務產業園是在相關政府機構的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統有限公司發起，整合巴馬自身優勢資源、各行業專家團體和電子商務服務企業成立的一個專業電子商務服務平臺。目的在于為中小型傳統企業在發展電商過程中提供整合型、多維度的專業集群服務，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現脫貧致富。

巴馬縣電子商務產業園為將巴馬電子商務進農村項目發展壯大現誠邀社會各有志，有趣于電子商務行業的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。

一、行政專員2名

職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。

二、文案2名

職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。

三、策劃3名

職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。

四、電商精英3名

五、平面設計師5名

售樓處招工啟事范文第十八篇__X實業有限公司，成立于20__年__月_