處理決定的格式及范文第1篇處理決定的格式及范文第1篇處分決定格式

處分決定一般由標題、正文、署名和日期3大部分組成。

（1）標題。一般包括作出處分決定的組織的名稱、處分對象、受處分事由。如《xx市紀律檢查委員會關于嚴重以權謀私錯誤的處分決定》。

（2）正文。一般包括受處分對象的基本情況、作出處分決定所依據的主要事實、受處分對象對待錯誤的態度、對錯誤的定性和處理意見4個部分。

1）受處分對象的基本情況。如受處分對象是個人，須寫清其姓名、性別、年齡、民族、籍貫、文化程度、參加工作時間、入黨時間、現在工作單位和現任職務、級別、主要經歷等。歷史上曾受過什么獎勵處分，也須簡要地加以說明。

2）處分所依據的主要事實。這是正文部分的重奴，應寫清主要錯誤事實發生的時間、地點、情節、手段和應負的責任。如果涉及多重錯誤，應先寫明整個錯誤事實，指出主要錯誤，然后分別寫清楚各種錯誤的表現、性質和責任大小。如果所犯錯誤涉及多人，則應寫清楚各人的具體錯誤事實及其在整個錯誤中的主次地位、主從作用及應負的責任。

3）受處分對象對待錯誤的態度。要區別對待、準確表述如下態度和認識：主動交待、檢討；經幫助教育后交待；在事實面前不得不承認；積極配合組織調查，檢舉揭發同伙，主動退賠；抵賴，拒不承認錯誤事實；包庇他人；窩藏銷贓。

4）對錯誤的定性和處理意見。要根據黨紀、政紀和有關政策的規定，準確地判斷所犯錯誤的性質，并根據所犯錯誤的事實、情節和后果以及認錯態度，按照組織程序和處分權限，提出具體的組織處理意見。寫作時要做到定性準確，處理恰當。

（3）署名和日期。正文結束后，應在右下方寫上發布處分決定的單位名稱及其日期。

處分決定范文

關于開除黨絡的處分決定

,男，1932年4月生，文化程度大學，1949年10月參加工作，1954年5月人黨。因收受賄賂問題，于1986年3月2日由xx市檢察分院逮捕審查。逮捕前曾任市委第一書記秘書，市委辦公廳副主任，市委保密委員會副主任。

現已查實：

自1982年至1985年期間，利用職務之便，盜用市委主要負責同志的名義。幫助有劣跡的林x促成其養女周x出境定居，并且違反保密規定，向林透露了公安機關內部審查上報的部分內容；在外貿部門進口噸鋼坯的生意中，采用欺騙手法，謊稱不法港商陳某是市委主要領導同志的朋友，促其成交。在上述違法活動中，先后收受林和港商等賄賂的人民幣、港幣、兌換券及彩電、衣物等贓款贓物，折合人民幣共計3萬余元。

受賄間題被揭露之后，態度極不老實，拒不交待問題，轉移贓款贓物，與有關人員訂立攻守同盟，企圖掩蓋罪行，直到市檢察分院對其采取強制手段后，才陸續交待了犯罪事實。

身為黨員、國家千部，背著組織和領導，搞非法活動。利用職務之便，為港商不法分子和有劣跡的人謀取利益，從中收受巨額賄賂，已墮落犯罪，觸犯刑律，完全喪失了^員的品質。為嚴肅黨的紀律，挽回黨內外的影響，經市委批準，決定開除黨籍。

中國^x市紀律檢查委員會（印章）、x年x月xx日

處理決定的格式及范文第2篇，男，學號1280B135，中加高等應用技術學院國際經濟與貿易專業20xx級1班學生;，男，學號12802112，中加高等應用技術學院計算機專業20xx級1班學生;，男，學號12802127，中加高等應用技術學院計算機專業20xx級1班學生;，男，學號12803216，中加高等應用技術學院市營銷專業20xx級2班學生;，男，學號1280A218，中加高等應用技術學院市場營銷專業20xx級2班學生。在20xx年9月22日的安全檢查中，西校區10#樓235宿舍、五名同學被查出在宿舍陽臺燒烤。

，女，學號10072323，工商管理學院市場營銷專20xx級3班學生。在20xx年9月22日的安全檢查中，24#樓803宿舍*同學被查出存放、使用電鍋一個。

，女，學號10172230，計算機科學與技術學院通信工程專業20xx級2班學生;，女，學號10172215，計算機科學與技術學院通信工程專業20xx級2班學生。在20xx年9月23日的安全檢查中，24#樓1118宿舍、兩名同學被查出存放、使用電飯煲一個。

，女，學號10072201，工商管理學院市場營銷專業20xx級2班學生。在20xx年9月25日的安全檢查中，24#樓801宿舍*同學被查出存放、使用酒精爐一個。

學校三令五申，嚴禁使用違禁電器，以上九名同學無視校規校紀，置同學們的安全于不顧，我行我素，給宿舍安全帶來了極大地安全隱患。周健等九名同學嚴重違反了校規校紀，在學生中造成了極壞影響。為教育本人，警示其他，根據《工商學院學生違紀處分條例》第十九條第二款之規定，經研究決定：給予、嚴重警告處分。

工商學院學生工作處

20xx年十月十日

處理決定的格式及范文第3篇廣東分署，各直屬海關、院校：

王××，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現任^××服務中心主任、××服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署×x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

王××作為主管××財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題后，不及時向領導報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王××撤銷××服務中心主任、××服務局局長職務的處分。

年月日

處理決定的格式及范文第4篇員工姓名：________員工編號：________

部門：________職位：________日期：________

違紀內容：經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：____同志____年____月至____年____月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育，____同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

處理結果：現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對____同志作出如下處理決定：1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。2.每月降工資200元至____年____月____日止。

____市____公司人力資源部

____年____月____日

處理決定的格式及范文第5篇，男，漢族，生于19xx年10月22日，^黨員，初中文化程度，住**縣x鎮x村五組，現任該村村支部書記。

1999年退耕還林中，經x鎮政府、x鎮林業站核定，x村原原七組組集體退耕還林面積為250畝。該組250畝退耕還林截至目前共兌現九輪，其中前四輪為糧，已兌現到原七組各村民手中。20xx年——20xx年五輪兌現為現金，共183600元、管護費20xx0元、賣黃姜收入13600元，以上共計217200元，全部由負責收支。支出情況為：(1)給原七組村民133人每人一畝退耕還林款共兌付59185元。(2)給原七組村民133人交合療款共計3990元。(3)給原七組村民交農林兩稅共計8120元。(4)修通組路花費14760元。(5)管護費支出24000元。(6)給原七組買磨面機共花費12500元。(7)還買黃姜貸款41600元。(8)其他支出1734元。以上支出共計165889元。經聯合調查組核定有51301元資金在x名下，但既不建立賬目，也未確立專人管理資金，構成截留、挪用公款行為。

身為^黨員、基層黨組織主要負責人，在擔任職務期間，利用職務之便，非法截留、挪用集體資金，侵犯了集體和他人的利益。依據《中國^紀律處分條例》第九十五條之規定，經x鎮黨委20xx年5月30日會議研究，決定撤銷x村黨支部書記職務。

本處分決定字20xx年5月30日起生效。若不服從本處分決定，可自收到本決定之日起向x鎮紀委提出申訴。

^x鎮紀律檢查委員

二0xx年五月三十日

處理決定的格式及范文第6篇、兩位同學入校以來不能嚴格要求自己，在本學期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導致班級五項競賽扣分，嚴重違反了《住校生規章制度》。事情發生后，班主任與其家長取得聯系。家長于10月21日來校對其進行了教育，鑒于、兩位同學的認錯態度，并考慮兩位家長的實際情況及意見，特給予以下處理：

1、簽定試讀協議;

2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日為住校觀察期，如2周內無任何違紀現象發生，則暫時保留住校生資格)

3、如本學期內再發生嚴重違反《住校生規章制度》的行為，則無條件的離開所住寢室;

4、進行家校聯系(每周至少與家長聯系一次);

5、進行觀察期內課堂紀律等評等級，如在觀察期內出現2次B級或B級以下，則觀察期滿后不保留住校生資格;

6、負責10月22日~11月28日內教室日常中午衛生的保潔(垃圾清掃、地面衛生、黑板保潔);

7、延遲20xx年10月嚴重警告處分申請撤消時間，具體時間視其表現后再定，

希望、兩位同學能夠從中吸取教訓，努力學習。同時希望對其他同學起到警視作用，防止此類違紀的出現。

xx班班委

年10月22日

處理決定的格式及范文第7篇(個人姓名或者單位名稱)：

你(單位)從事了(一般可以采用法律法規中對違法行為具體內容的表述)的行為，違反了(法律依據的全稱)第條第款第項的規定，依據(法律依據的全稱)第條第款第項的規定，本機關責令你(單位)□立即改正，□于年月日前改正，并決定對你(單位)作出以下處罰：

□警告;

□罰款千百拾元(大寫)。

罰款的履行方式和期限：

□當場收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當場收繳事后難以執行的，可以實施當場收繳)

□由你(單位)于年月日(大寫)(期限為十五日)前，攜帶本決定書，將罰款交至(指定的銀行等代收機構)。逾期繳納罰款的，依據《^v^行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。

如你(單位)不服本決定，可以在接到本決定書之日起六十日內，依法向(本級人民政府或者上一級主管部門)申請行政復議，也可以在六個月內直接向人民法院提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟期間，行政處罰不停止執行。

逾期不申請行政復議也不向法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關將申請人民法院強制執行。

(機關印章)

年月日

處理決定的格式及范文第8篇各部門：

公司財務部，在X年X月份財務部對外開具增殖稅發票中，因個人疏忽大意，沒有進行認真的檢查核對，造成開出的當月銷項稅超出進項稅額度，其行為違反了公司《員工手冊》的規定。

為此，經公司研究決定，給予其一次改過機會。現對錯誤行為，作出如下處罰決定：

一、對給予書面批評教育，在總經辦會議上做深刻檢討;

二、給予XX處以500元的經濟處罰。

希望能通過此事件吸取教訓，同時也要求財務部全體員工都能嚴格遵守公司的財務管理制度，嚴肅財經紀律，在工作中力求做到認真、細致、公開、公正，一切從公司的利益出發，做好每一項工作。如今后誰有再犯類似錯誤，將給予嚴厲處罰。

特此決定!

XX有限公司

年月日

處理決定的格式及范文第9篇X年X月X日上午九點三十七分，X班在樓二樓樓道對進行毆打，造成至今還在醫院治療。上述X名的違紀行為，事實清楚，情節惡劣。嚴重違反校規、校紀。給學校正常的教育教學活動帶來嚴重沖擊，影響極壞。為嚴肅校風校紀，教育本人，警示他人，依據X中學學生違紀處罰條例，經過校委會研究決定，本著幫助教育的原則，給她們一個改正錯誤的機會，決定給予以上X名同學開除學籍，留校察看一年處分。受到紀律處分的五名同學在處分沒有撤銷前，不能評為“三好學生”，若是學生干部的要撤銷其職務，留校觀察的紀律處分將填入本人的學籍檔案，作為參加黑龍江省普通高中學生綜合素質評價一項內容，所產生的后果全部由被處罰學生自己負擔。

年月日

處理決定的格式及范文第10篇陳xx，男，漢族，19xx年7月出生，20xx年7月畢業于齊齊哈爾師范學校，最后學歷本科。8月至現在任^v^中心校教師。

一、違紀事實

20xx年3月2日下午1點30分左右，在永勝小學三年一班教室內，學生劉海研被英語教師陳國濤打了5、6個耳光。肇源縣公安局對陳國濤做出行政拘留七日并處罰款伍佰元的處罰。

二、處分決定

依據xx縣公安局行政處罰書[20xx]247號和《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十條“有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：”中第七款“其他嚴重違反職業道德的行為”。經縣教育局局長辦公會議研究決定給予陳國濤記過處分，處分期為12個月，自20xx年5月5日起至20xx年5月4日止。

本決定自20xx年5月5日起生效，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。如對處分決定不服，可在收到本決定之日起三十日內向原處分單位申請復核。

xx縣教育局

年5月5日

處理決定的格式及范文第11篇在教務部組織的20xx~20xx學年第二學期補考過程中，我校個別學生疏于自身管理、無視相關考試規定，在考試過程中進行作弊。學生工作部對有作弊行為的61名同學，分別提出了處分建議。

從20xx年3月15日開始，學生工作部與涉及的學生進行面談，聽取了學生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學生均在談話記錄上簽字認可。

20xx年3月31日，經校長辦公會議研究決定，對有作弊行為的61名學生進行處理。其中對8名學生給予開除學籍處分;對45名學生給予留校察看處分;對8名同學給予記過處分。

處分決定書于20xx年4月4日，將陸續送達相關學生。根據我校學生管理規定，學生若對處分有異議，可在接到決定書之日起5個工作日之內，向我校學生申訴委員會申訴。

在20xx年3月31日召開的校長辦公會議上，同時研究了至今為止未到校注冊和連續兩周未參加教學活動的8名學生問題，并做出了令其退學的學籍處理決定。

學生工作部

20xx年4月5日

處理決定的格式及范文第12篇xx縣建筑勞務有限公司：

我局于20xx年2月7日～20xx年3月27日對你單位20xx年5月16日～20xx年12月31日繳納地方稅情況進行檢查，你單位存在違法事實及處罰決定如下：

一、違法事實

(一)20xx年度

企業所得稅

你單位20xx年度沒有取得經營收入，應納企業所得稅為0元。多繳20xx年度企業所得稅元。

(二)20xx年度

1.企業所得稅

你單位20xx年度計稅發票金額合計元。繳納20xx年度企業所得稅元。根據國家^v^《企業所得稅核定征收辦法(試行)》(國稅發〔20xx〕30號)第六條、第八條及《保定市地方稅務局關于轉發國家^v^的通知》(保地稅發〔20xx〕73號)第一條之規定，你單位少繳20xx年度企業所得稅元。

2.印花稅

你單位20xx年度簽署5份合同。根據《^v^印花稅暫行條例》第一條、第二條及第三條之規定，少繳20xx年度印花稅元。其中，(1)少繳20xx年3月份合同印花稅元;(2)少繳20xx年11月份合同印花稅元。

(三)20xx年度

1.企業所得稅

你單位20xx年共開具建筑業發票23張，計稅發票金額合計元。繳納20xx年度企業所得稅元。根據國家^v^《企業所得稅核定征收辦法(試行)》(國稅發〔20xx〕30號)第六條、第八條及《保定市地方稅務局關于轉發國家^v^的通知》(保地稅發〔20xx〕73號)第一條之規定，你單位少繳20xx年度企業所得稅元。

2.印花稅

你單位20xx年度簽署7份合同。根據《^v^印花稅暫行條例》第一條、第二條及第三條之規定，少繳20xx年度印花稅元。其中，(1)少繳20xx年2月份合同印花稅元;(2)少繳20xx年4月份合同印花稅元;(3)少繳20xx年6月份合同印花稅元;(4)少繳20xx年8月份合同印花稅元。

3.土地使用稅

你單位申報繳納20xx年度土地使用稅元，你單位在xx縣的辦公地點為租用，沒有土地使用證。根據《^v^城鎮土地使用稅暫行條例》第二條之規定，你單位不是城鎮土地使用稅納稅義務人，不需要繳納土地使用稅。多繳土地使用稅元。

(四)20xx年度

1.企業所得稅

(1)你單位20xx年共開具建筑業發票27張，其中1張退票，計稅發票金額合計元;(2)20xx年開具空軍百子灣工程款結算收據6張，金額為元;(3)xx縣地方稅務局開具的《外出經營活動稅收管理證明》(冀保xx縣地稅外證〔20xx〕000384號)上記載錦州工程營業額為元。你單位繳納20xx年度企業所得稅元。根據國家^v^《企業所得稅核定征收辦法(試行)》(國稅發〔20xx〕30號)第六條、第八條及《保定市地方稅務局關于轉發國家^v^的通知》(保地稅發〔20xx〕73號)第一條之規定，你單位少繳20xx年度企業所得稅元。

2.印花稅

你單位20xx年度簽署7份合同。根據《^v^印花稅暫行條例》第一條、第二條及第三條之規定，少繳20xx年度印花稅元。其中，(1)少繳20xx年1月份合同印花稅元;(2)少繳20xx年3月份合同印花稅元;(3)少繳20xx年5月份合同印花稅元;(4)少繳20xx年6月份合同印花稅元;(5)少繳20xx年10月份合同印花稅元。

3.土地使用稅

你單位20xx年度在xx縣地方稅務局申報繳納土地使用稅90元，你單位在xx縣的辦公地點為租用，沒有土地使用證。根據《^v^城鎮土地使用稅暫行條例》第二條之規定，你單位不是城鎮土地使用稅(以下簡稱土地使用稅)納稅義務人，不需要繳納土地使用稅。多繳土地使用稅90元。

(五)20xx年度

1.企業所得稅

20xx年度，你單位只在北京開展勞務，包括未開具發票的空軍百子灣工程：(1)根據xx省外管處提供的你單位在京備案項目發票使用情況表，你單位20xx年共開具建筑業發票51張，計稅發票金額合計元;(2)20xx年1月開具空軍百子灣工程款結算收據2張，金額為元。根據xx縣地方稅務局提供的納稅記錄，你單位繳納20xx年度企業所得稅元。根據國家^v^《企業所得稅核定征收辦法(試行)》(國稅發〔20xx〕30號)第六條、第八條及《保定市地方稅務局關于轉發國家^v^的通知》(保地稅發〔20xx〕73號)第一條之規定，你單位少繳20xx年度企業所得稅元。

2.印花稅

你單位20xx年度簽署4份合同。根據《^v^印花稅暫行條例》第一條、第二條及第三條之規定，少繳20xx年度印花稅元。其中，(1)少繳20xx年4月份合同印花稅元;(2)少繳20xx年5月份合同印花稅元;(3)少繳20xx年10月份合同印花稅元。

3.土地使用稅

你單位20xx年度在xx縣地方稅務局申報繳納土地使用稅120元，你單位在xx縣的辦公地點為租用，沒有土地使用證。根據《^v^城鎮土地使用稅暫行條例》第二條之規定，你單位不是城鎮土地使用稅(以下簡稱土地使用稅)納稅義務人，不需要繳納土地使用稅。多繳土地使用稅120元。

合計應補繳20xx年度～20xx年度印花稅元、企業所得稅元。多繳土地使用稅元。

以上少繳稅款總計元。

二、處罰決定

(一)根據《^v^稅收征收管理法》第六十三條第一款之規定，對你單位進行虛假的納稅申報少繳20xx年～20xx年企業所得稅元及20xx年～20xx年印花稅元的行為，定性為偷稅，并處以偷稅數額百分之五十的罰款共計元。

(二)你單位未保存20xx～20xx年度賬簿及相關資料，屬未按規定保管賬簿、記賬憑證和有關資料行為，且情節嚴重。根據《^v^稅收征收管理法》第六十條第一款第二項之規定，建議對你單位上述未按規定保管賬簿、記賬憑證和有關資料行為責令限期改正并處10000元罰款。

處罰款共計元。

限你單位自本決定書送達之日起15日內到所屬主管地方稅務機關辦理入庫手續。到期不繳納罰款，我局將依照《^v^行政處罰法》第五十一條第(一)項規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。

如對本決定不服，可以自收到本決定書之日起60日內依法向xx省地方稅務局申請行政復議，或者自收到本決定書之日起3個月內依法向人民法院起訴。如對處罰決定逾期不申請復議也不向人民法院起訴、又不履行的，我局將采取《^v^稅收征收管理法》第四十條規定的強制執行措施，或者申請人民法院強制執行。

xx省地方稅務局稽查局

二Oxx年六月十一日

處理決定的格式及范文第13篇喜德縣新聞出版文化旅游局：

按照《四川省財政廳關于開展20xx年度會計監督檢查工作的通知》(川財監督〔20xx〕8號)和涼山州財政局《轉發的通知》文件要求,我局派出檢查組于20xx年6月28日至6月30日對你單位20xx年度會計核算是否真實合法，財政專項資金使用、預算管理情況;是否貫徹落實中央八項規定及“三公”經費使用情況;是否挪用預算資金購買商業預付卡;是否利用購物卡進行公款消費等進行了監督檢查，根據檢查結果，現作出如下處理決定：

檢查發現的問題(一)20xx年決算報表與20xx年總賬賬簿及明細賬簿不相符。經檢查你單位20xx年部門決算報表與20xx年總賬、明細賬，發現存在資產、負債及凈資產報表數據與總賬、明細賬資產、負債及凈資產數據不一致的問題，不符合《行政單位會計制度》第四十二條“行政單位應當按照下列規定編制財務報表：行政單位的財務報表應當根據登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關資料編制，要做到數字真實、計算準確、內容完整、報送及時”之規定。

(二)會計核算不真實

1.多記收入，多列支出。經抽查你單位記賬憑證發現以下問題：

(1)20xx年9月2日1號憑證，收到住房公積金管理中心職工個人提取公積金元，記入“其他收入”科目;9月23日4號憑證，支付職工提取的住房公積金元，列入“經費支出”科目。

(2)20xx年11月1日1號憑證，收到住房公積金管理中心職工個人提取公積金元，記入“財政撥款收入”科目;11月18日4號憑證，支付職工提取的住房公積金元，列入“經費支出”科目。

上述行為不符合《行政單位會計制度》第三十一條“收入是指行政單位依法取得的非償還性資金。”和第三十四條“支出是指行政單位為保障機構正常運轉和完成工作任務所發生的資金耗費和損失。”之規定。

2.會計科目設置不正確。

(1)明細科目設置不正確。20xx年3月6日5號憑證，支付旅游總規修編費58萬元，支出明細列為勞務費;7月11日6號憑證，文化館制作音樂伴奏帶1萬元，支出明細列為勞務費。

上述行為不符合《行政單位會計制度》經費支出科目設置要求：按照《政府收支分類科目》中“支出功能分類科目”的項級科目進行明細核算;“基本支出”和“項目支出”明細科目下應當按照《政府收支分類科目》中“支出經濟分類科目”的款級科目進行明細核算。

(2)一級科目設置不正確，且明細科目設置不規范，易造成長期掛賬。20xx年7月1日1號憑證，借支藝術節工作經費轉入周榮華私人卡中，記賬憑證借方應收賬款——其他。應為其他應收賬款——周榮華。

上述行為不符合《行政單位會計制度》“其他應收賬款科目核算行政單位除應收賬款、預付賬款以外的各種應收及暫付款項，如職工預借的差旅費、撥付給內部有關部門的備用金、應向職工收取的各種墊付款等。……本科目應當按照其他應收賬款的類別以及債務單位(或個人)進行明細核算。”

3.往來款科目明細設置不規范，造成長期掛賬。

20xx年7月1日1號憑證，借支藝術節工作經費轉入周榮華私人卡中，記賬憑證借方應收賬款——其他。

上述行為不符合《行政單位會計制度》應付賬款科目設置要求：應當按照債權單位(或個人)進行明細核算。

(三)擠占項目經費

檢查發現經費支出中20xx年在美術館、文化館免費開放經費列支旅游總規修編元。

上述行為不符合《四川省財政廳關于提前下達20xx年中央和省補助美術館公共圖書館文化館(站)免費開發專項資金的通知》(川財教【20xx】280號)，資金下達用途“專項用于你縣美術館、公共圖書館、文化館(站)免費開放后正常運轉并提供基本公共文化服務。”之規定。

(四)未使用公務卡結算

處理決定的格式及范文第14篇各分公司、站、廠、處室：

**月**日上午西站下客區內發生一起死亡1人的重大安全生產事故。事故發生后公司會同公安機關對該起事故進行了調查處理，根據^v^門責任認定，我公司負次要責任，現該起事故已基本處理完畢。按照“四不放過”的原則，公司多次召開了事故分析會，從調查的情況看，這起事故固然與車有直接的關系，但與管理混亂不無關系。主要表現在：車輛進出口處車輛、行人把關不嚴，車輛、行人隨意進入下客區;生產指揮人員沒有嚴格按照操作規程操作;安全生產責任制沒有落實到位，極少數職工工作責任心差，工作時不在崗或雖在崗但人浮于事，對事故缺乏預見性。鑒于安全管理工作中存在的諸多問題，并導致了“”事故的發生，給人民生命和公司財產造成了較大的損害，同時給公司造成了不良的社會影響的事實，為嚴肅安全生產規章、制度，保障良好的安全生產秩序，杜絕類似事故的發生，參照《**省交通系統企事業單位安全生產領導責任追究制度》和公司安全管理有關規定，經研究，對這起事故有關責任人作如下處理：

一、公司法人代表總經理對安全工作負全面領導責任，由于疏予督促，在有關會議上作檢討。

二、公司分管安全的副總經理對安全工作負直接領導責任，由于疏予督促、檢查，決定給予分管安全副總經理扣發一個月獎金處罰。

三、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作，對全司的安全管理工作負綜合管理責任，由于疏于督促、檢查，決定給予公司安全處處長扣發一個月獎金處罰。

四、作為安全生產第一責任人，對本單位的安全生產全面負責，由于疏予管理，決定給予扣發一個月獎金處罰。

五、分管安全的，對本單位的安全工作負直接領導責任，由于疏予管理，決定給予分管安全的扣發兩個月獎金處罰。

六、扣發全體職工一個月安全生產獎金。

七、*單位對這起事故的直接責任人(當事人)要盡快拿出處理決定并報總公司備案。

希各單位從這起事故中認真吸取教訓，時刻繃緊安全生產這根弦，加強對安全生產的督促、檢查，嚴格按照安全生產規章制度辦事，全面落實安全生產責任制，杜絕類似事故的發生，為全公司的經濟建設創造良好的安全環境。

處理決定的格式及范文第15篇劉【人名】同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志____年__月至____年__月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至____年__月__日止。

____市____公司人力資源部

____年__月__日

處理決定的格式及范文第16篇關于開除xxx黨絡的處分決定

xxx,男，1932年4月生，文化程度大學，1949年10月參加工作，1954年5月人黨。xxx因收受賄賂問題，于1986年3月2日由xx市檢察分院逮捕審查。逮捕前曾任市委第一書記xxx同志的秘書，市委辦公廳副主任，市委保密委員會副主任。

現已查實：

xxx自1982年至1985年期間，利用職務之便，盜用市委主要負責同志的名義。幫助有劣跡的林x促成其養女周x出境定居，并且違反保密規定，向林xx透露了公安機關內部審查上報的部分內容；在外貿部門進口噸鋼坯的生意中，xxx采用欺騙手法，謊稱不法港商陳某是市委主要領導同志的朋友，促其成交。xxx在上述違法活動中，先后收受林xx和港商等賄賂的人民幣、港幣、兌換券及彩電、衣物等贓款贓物，折合人民幣共計3萬余元。

xxx的`受賄間題被揭露之后，態度極不老實，拒不交待問題，轉移贓款贓物，與有關人員訂立攻守同盟，企圖掩蓋罪行，直到市檢察分院對其采取強制手段后，才陸續交待了犯罪事實。

xxx身為黨員、國家千部，背著組織和領導，搞非法活動。利用職務之便，為港商不法分子和有劣跡的人謀取利益，從中收受巨額賄賂，已墮落犯罪，觸犯刑律，完全喪失了^員的品質。為嚴肅黨的紀律，挽回黨內外的影響，經市委批準，決定開除xxx的黨籍。

中國^xxx市紀律檢查委員會（印章）xx、x年x月xx日

處理決定的格式及范文第17篇劉，女，xx學院國際經濟與貿易專業學生，學號20xxxxxx。

20xx年4月12日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衛處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

劉行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑒于事發后劉認錯態度良好，并及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定：

給予劉記過處分。

如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據《xx大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

xx大學xx學院

年6月20日

處理決定的格式及范文第18篇公司全體員工:

X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1.對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

2.對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3.對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2.如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

X有限公司

年1月17日

處理決定的格式及范文第19篇紀委處理決定范文

【篇一：關于給予同志行政警告處分的決定】

向字[2014]第56號

關于給予###同志行政警告處分的決定

###，男，漢族，合肥人，1973年12月出生，1993年12月參加工作，現任街道辦事處計生辦主任。

###身為街道計生辦主任，不嚴格遵守各項規章制度，在上班期間玩電腦游戲，其行為已構成違紀，根據《事業單位人事管理條例》第六章第二十八條、第二十九條規定，經2014年5月30日黨工委會議研究決定：給予###同志行政警告處分。

本處分決定自2014年5月30日起生效，如不服本處分

決定，可在接到本處分決定后30日內向本機關提起復議。

^v^南行街道工作委員會

2013年6月30日

抄送：區委組織部，區人社局。

^v^南行街道黨政辦公室2014年6月30日印發（共印10份）

【篇二：紀檢監察案件常用五種文書格式】

紀檢監察案件常用五種文書格式

違紀事實見面材料

（一）違紀事實材料與本人見面

調查組在認真審查和分析所收集的證據材料的基礎上，經集體研究，形成違紀事實材料，并以調查組的名義落款。其中，重大復雜案件中的被調查人違紀事實材料，應報紀檢監察室的主要領導批準。之后，將該事實材料與被調查人見面，聽取其意見。因被調查人失蹤、患病、出走（逃）等原因，調查組無法將違紀事實材料與本人見面的，有關紀檢監察室應作出書面說明。

（二）違紀事實材料的內容

包括被調查人的簡歷、主要違紀事實及責任。違紀事實材料中的違紀事實，主要是指經過調查核實確認的能夠作為處分依據的主要違紀事實，調查中沒有核實的問題不能寫進違紀違法事實材料；同時還要寫明違紀性質及應承擔的責任。其寫作要求有：

1、違紀事實材料中的文字表述要準確，言簡意賅，精練清楚，語氣平和，避免使用修飾性或帶感情色彩的語言，尤其注意不要使用容易產生歧義的語言。不能使用分析、推測的方式來表述，也不能寫成議論式的指責文章。

2、如有幾種錯誤，應按其性質、危害程度分別說明每一違紀事實發生的時間、地點、起因、過程及主要情節和后果。

3、違紀事實材料不得泄露立案依據、調查過程、檢舉人、證明人等內容。

4、對錯誤性質難以確定的問題，可用寫實的方法將事實經過寫清楚。

5、如果一案中涉及數個當事人，應當分別制作違紀事實材料，每一違紀事實材料中只能涉及被見面人的責任，不應羅列所有當事人的責任。

6、違紀事實材料的落款應為某某紀委（紀檢組、監察室）調查組，不應用紀檢監察組織的名義落款。兩個以上紀檢監察組織聯合辦理的案件就以兩個以上紀檢監察組織聯合辦案組落款。

7、違紀事實材料與被調查人見面，調查人員應告知被調查人有申辯的權利和在違紀事實材料上簽署意見的義務，聽取被調查人說明情況和申辯，并作好談話筆錄或工作記錄。主要違紀事實要逐條與被調查人核對，并聽取本人意見。

（三）注意事項

1、違紀事實材料與被調查人見面，應由兩名以上調查人員進行。見面時對有閱讀能力的被調查者由其過目；對沒有閱讀能力的，可向其宣讀。

2、被調查人過目或聽取事實材料后，如果同意調查組經過調查所認定的違紀事實、違紀性質及應承擔的責任，應在違紀事實材料上（每一頁）簽署“同意”的意見并簽字。如有不同意見，可以在違紀事實材料上作出說明，也可另附意見。被調查人拒不簽署意見或者拒絕簽字、蓋章的，由調查人員在違紀事實材料上注明，必要時由被調查人所在單位負責人簽署意見。

3、補充調查或重新調查后，調查組對原違紀事實材料內容作出實質性修改的，應將修改后的違紀事實材料重新與被調查人見面。

（四）違紀事實見面材料范文

范文1

范文2

調查報告

（一）調查報告的概念

調查報告是調查組對被調查人的問題進行調查核實后所寫的說明案件事實真相、提出定性處理意見的書面綜合材料，是用文字形式表達出來的調查成果。調查報告必須符合公文格式的規范要求，結構嚴謹，內容充實，表述準確，條理分明，文字精練。

（二）調查報告的式樣

三、正文：包括被調查人基本情況、主要違紀事實

四、結尾：對違紀事實的定性和處理依據、依據具體的條規提出具體的處理建議

（三）調查報告的具體內容

1、立案依據及調查的簡要情況。

（1）案件來源及立案依據，即根據哪個機關、單位或個人的檢舉、控告、交待或發現、移送而受理的，根據哪一級組織或領導的決定、批示進行立案調查的，反映的主要問題是什么。（2）調查組的人員組成情況、調查的起止時間和主要方式、調查的概要經過和調查結果等。（3）被調查人基本情況，包括姓名、性別、出生年月、單位、職務、主要工作經歷以及以前因何問題受過何種處分等。

2、主要違紀事實及性質。（1）寫清每一事實的時間、地點、當事人、原因、后果，特別是主要事實、主要情節要詳細具體。對調查否定的問題也應交待清楚。（2）對違紀問題的性質作出準確的概括，提出定性結論并寫明定性依據。對難以認定性質而又非常重要的問題，要用寫實的方法予以反映。

3、有關人員的責任。要正確劃分相關涉案人員在違紀違法問題中應負的是主要責任還是次要責任、是直接責任還是領導責任。對涉及一級組織的違紀違法問題，要分別寫明有關領導成員各自應負的責任。

4、被調查人的態度。被調查人違紀后和接受調查時的不同態度，在一定程度上反映了其主觀錯誤程度的輕重，在適用黨紀政紀處分時也應有所不同。要用概括的詞語寫明被調查人的一貫表現和認錯態度，對態度的表述不能太籠統，要寫明具體表現。

5、處理建議。提出處理建議時應寫明依據，注意不要遺漏從重、加重、從輕、減輕或免予處分的依據。同時應寫明被調查人所在單位黨組織或行政機關的意見、相關部門的意見和有關派駐紀檢監察機構的意見。對同時違犯黨紀政紀和國法的被調查人，除寫明黨紀政紀處分的意見之外，還應建議有關部門給予經濟或移送司法機關給予法律制裁。對涉及多人的案件，處理建議應分別表述清楚。此外，調查組在案件調查工作結束后，在調查報告（或附件）中寫明全部涉案款物數量、價值、保管等情況，提出處理意見，并附全部涉案款物清單。其中涉案款物需要進行鑒定的，應提前到有關部門進行鑒定。

（四）調查報告范文

范文1

一、被調查人基本情況

二、反映的問題及調查情況

1、關于違法砍伐森林，破壞生態平衡的問題

2、關于借低產林改造，套取國家資金，騙取森林砍伐證問題

三、處理意見

【篇三：開除黨籍處分決定格式】

決定

x紀〔2014〕xx號

關于給予xxx開除黨籍處分的

決定

xxx，男，xxxx年x月出生，x族，xxx市xxx鎮人，xx文化程度，xxx年xx月加入中國^v^，xxx年xx月參加工作。xxx年xx月至xxx年x月任xx市xx局長、黨委委員，xxx年x月任xxx市xxx副局長、黨委委員。

xxx的錯誤是：貪污公款33萬元。

xxxx年x月至xxxx年x月，xxx在擔任xx市xxx副局長、黨委委員，分管xxxx工作期間，利用職務上的便利，采取xxxx等手段，貪污作案2筆，貪污公款33萬元，并據為己有。

綜上所述，xxx身為^v^員，國家工作人員，利用職務之便，

處理決定的格式及范文第20篇關于停職處理決定

停職是指暫時停止其履行的職務，接受調查或者審查。下面給大家帶來關于停職處理決定范文篇，供大家參考!

各村(居)委會、鎮屬鎮辦各單位:

20xx年9月26日，鎮黨委、鎮政府組織鎮城管中隊全體隊員對xx村、xx村、xx村等村委會違章建筑進行強拆，身為城管中隊隊員劉政、應軍組織紀律觀念淡薄、責任擔當缺失，未按時到崗參與此次拆違行動，造成惡劣影響。按照有關規章制度，經鎮黨委、鎮政府研究決定，給予劉xx、應xx兩位同志停職待崗3個月，停職待崗期間停發工資，責令他們做出深刻的檢討，并在全鎮負責干部大會進行通報。

全鎮黨員領導干部要引以為戒，從嚴要求自己，強化紀律觀念，強化制度意識，不碰規則“紅線”，不闖紀律“紅燈”，把心思和精力放在干事創業上，為打造“全省統籌城鄉一體化改革先行區、全省現代農業和新型城鎮化融合發展示范區”貢獻自己應有力量。

xx鎮黨政辦公室

年九月二十六日

停職處理決定范文篇二xx區第一職業技術學校：

鑒于鄭xx同志嚴重違^v^的紀律，且已被區紀委立案調查并確有受賄問題。根據《中國^v^紀律檢查機關案件檢查工作條例》第二十六條的規定和區紀委的意見，經局黨委研究，決定暫停xx同志擔任的區第一職業技術學校副校長職務。

^v^xx區教育局紀委

年六月二十七日

停職處理決定范文篇三各科室：

葉xx自從4月1日恢復工作以來，繼續在上班期間酗酒，多次遲到早退，曠到數日，單位多次給予機會改正，但該同志屢教不改。從6月1日到8月5日考勤結果反映葉xx連續累計曠到44天，根據《公務員管理條例》有關規定，經經貿委領導班子決定：

1、對葉xx同志進行停職反省，何時能戒酒，何時能正常遵守上班時間，何時再恢復工作。

2、停職期間，每月只發放生活費368元(住房公積金、醫療費給予繼續享受)。

3、停職時間20xx年8月1日，財務室按此執行。

參會人員：白xx、王xx、古xx。

xx縣經濟貿易委員會

年八月五日

停職處理決定范文篇四各社區黨委(總支)及所屬服務型黨支部，各部門、各企業黨支部，各社區村(居)民委員會及下屬委員會：

李xx，男，1974年1月出生，現任北老屯社區經濟發展委員會主任。近期工作中，該同志無視組織紀律，工作不作為，影響了北老屯社區工作順利開展。經北老屯社區黨總支會議研究，鎮黨委審批，決定給予李春杰同志停職三個月處分，并停發三個月(20xx年2月;20xx年4月)的干部工資。

xuexila

xx年xx月xx日

處理決定的格式及范文第21篇處分決定一般由標題、正文、署名和日期3大部分組成。

（1）標題。一般包括作出處分決定的組織的名稱、處分對象、受處分事由。如《xx市紀律檢查委員會關于xxx同志嚴重以權謀私錯誤的處分決定》。

（2）正文。一般包括受處分對象的基本情況、作出處分決定所依據的主要事實、受處分對象對待錯誤的態度、對錯誤的定性和處理意見4個部分。

1）受處分對象的基本情況。如受處分對象是個人，須寫清其姓名、性別、年齡、民族、籍貫、文化程度、參加工作時間、入黨時間、現在工作單位和現任職務、級別、主要經歷等。歷史上曾受過什么獎勵處分，也須簡要地加以說明。

2）處分所依據的主要事實。這是正文部分的重奴，應寫清主要錯誤事實發生的時間、地點、情節、手段和應負的責任。如果涉及多重錯誤，應先寫明整個錯誤事實，指出主要錯誤，然后分別寫清楚各種錯誤的表現、性質和責任大小。如果所犯錯誤涉及多人，則應寫清楚各人的具體錯誤事實及其在整個錯誤中的主次地位、主從作用及應負的責任。

3）受處分對象對待錯誤的態度。要區別對待、準確表述如下態度和認識：主動交待、檢討；經幫助教育后交待；在事實面前不得不承認；積極配合組織調查，檢舉揭發同伙，主動退賠；抵賴，拒不承認錯誤事實；包庇他人；窩藏銷贓。

4）對錯誤的定性和處理意見。要根據黨紀、政紀和有關政策的規定，準確地判斷所犯錯誤的性質，并根據所犯錯誤的事實、情節和后果以及認錯態度，按照組織程序和處分權限，提出具體的組織處理意見。寫作時要做到定性準確，處理恰當。

（3）署名和日期。正文結束后，應在右下方寫上發布處分決定的單位名稱及其日期。

處理決定的格式及范文第22篇院內各單位：

劉，女，xx學院國際經濟與貿易專業學生，學號20xxxxxx。

20xx年4月12日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衛處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

劉行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑒于事發后劉認錯態度良好，并及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定：

給予劉記過處分。

如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據《xx大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

xx大學xx學院

年6月20日

處理決定的格式及范文第23篇分署，各直屬海關、院校：

王××，男，x年11月出生，漢族，高中文化，x年12月參加工作，x年5月入黨，現任^v^××服務中心主任、××服務局局長。x年元月初和x年年初在兩次辦理總署×x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐騙500萬元人民幣。

王××作為主管××財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題后，不及時向領導報告和采取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王××撤銷××服務中心主任、××服務局局長職務的處分。

處理決定的格式及范文第24篇取浙江泛華工程監理有限公司舟山分公司20xx年6月至11月房屋租金12500元。上述房屋租金收入合計37500元全部未入局行政賬而入局食堂流水賬，用于局職工在食堂的各種開支。(二)延伸檢查下屬檔案用品經營部發現的問題1、未經審批擅自成立公司，未按規定設置會計帳套20xx年7月在原局長張友榮任期內注冊成立了舟山市普陀區東港誠意檔案用品經營部(以下簡稱“經營部”)，注冊資金50000元,注冊資金來源于原檔案學會下的檔案用品經營部注銷時資產處置款，法人代表樂某(系區^v^臨時工)，營業執照及稅務登記均為個人注冊，經營場所在區^v^辦公樓一樓，經營范圍是檔案整理、檔案用品銷售等，經營部聘用臨時工10名與區^v^混合使用，臨時工工資由區財政預算安排。從檢查情況來看，經營部的經營業務屬于^v^的業務范圍，其人員、財務、資產等均由^v^管理，事實上應為^v^的下屬企業。但^v^在注冊時，未按規定程序向區政府有關部門及國資部門辦理有關審批手續，而擅自成立個人公司。經營部從20xx年7月成立至檢查日，未按照《會計法》規定設置正式的會計帳套，而采用筆記本記流水賬的形式進行會計核算。2、區^v^在經營部列支職工福利費用20xx年11月至20xx年8月，區^v^在經營部列支正式職工福利111900元，其中：張友榮任期發放15898元，顧愛定任期發放96002元。二、處理決定(一)未經招投標統一招租出租房屋，不符合舟山市普陀區人民政府辦公室《關于普陀區公有資產出租管理試行辦法的通知》(舟普政辦[20xx]201號)第三條“公有資產出租應統一在招投標中心進行交易，并接受區招投標管理辦公室的監督……”的規定。責令你單位在租賃合同期滿，向區招投標中心申報進入統一招投標平臺，取得租賃收入納入單位綜合預算。(二)普陀區^v^未經審批成立檔案用品經營部，未按規定設置會計帳套，不符合《^v^會計法》第三條“各單位必須依法設置會計帳簿，并保證其真實、完整。”及《舟山市普陀區行政事業單位財務統一核算實施辦法》(舟普政發[20xx]79號)第十五條“行政事業單位的各項收入應全部納入單位綜合預算，實行統一管理……”的規定。責令你單位在限期內向有關部門注銷誠意檔案用品經營部，其經營項目向物價部門申報取得經營許可后，由你單位自身經營，取得經營收入全部納入單位綜合預算。(對該問題的處罰另按財政處罰程序下達《財政處罰決定書》)。(三)區^v^在經營部列支職工福利費用111900元，不符合《^v^會計法》第十六條“各單位發生的各項經濟業務事項應當在依法設置的會計帳簿上統一登記、核算，……”的規定。(對該問題的處罰另按財政處罰程序下達《財政處罰決定書》)。二○一○年四月二十二日

處理決定的格式及范文第25篇日期：20xx年04月21日

姓名：

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領導批準：被處罰員工：

處理決定的格式及范文第26篇擅自離職處理決定范文

自動離職處理是用人單位的行為，如果有人擅自離職，那么處理決定書該怎么寫呢?下面給大家帶來擅自離職處理決定范文，供大家參考!

擅自離職處理決定范文一

公司關于張杰擅自離職的處理決定

張杰于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據公司規定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補償公司損失四仟元整。特此通知。

北京高默克知識產權代理有限公司

20xx年4月5日

擅自離職處理決定范文二

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

擅自離職處理決定范文三

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

處理決定的格式及范文第27篇xx市xx房地產發展有限公司：

你公司在xx區路中興橫地段建設一幢13層辦公商業綜合樓工程(西場電子城)，根據《關于修建防空地下室初步設計意見的復函》(荔人防建〔〕1號)批復，該項目應建5級防空地下室1467平方米。

該項目建設過程中，你公司未按國家有關規范標準落實防空地下室建設，導致防空地下室達不到應有的防護要求且無法整改。你公司于20xx年7月16日向我辦書面作出《關于西場電子城項目人防工程申請繳納易地建設費的說明》，申請該項目易地建設防空地下室。考慮到該項目納入了市“爛尾樓”項目，又存在結構安全問題，我辦同意該項目防空地下室易地建設，并于20xx年7月20日向你公司發出《關于繳納易地建設費的通知》(穗民防易〔20xx〕6號)，該項目應按規定繳納易地建設費萬元。之后，我辦多次催促你公司繳納易地建設費，但你公司一直以各種理由推諉，目前該綜合樓已投入使用，至今仍未繳納易地建設費。

你公司上述行為違反了《^v^人民防空法》第二十二條、《廣東省實施〈^v^人民防空法〉辦法》第九條、《xx市人民防空管理規定》第二十七條之規定。

依據《^v^人民防空法》第二十二條、第四十九條;《廣東省實施〈^v^人民防空法〉辦法》第十條;《xx市人民防空管理規定》第二十七條的規定要求，經研究，依法決定如下：

如你公司逾期不履行，我辦將依法申請人民法院強制執行，并根據情況采取處罰措施。

如你公司不服本決定，可自收到本決定書之日起：1、六十日內向xx市人民政府或廣東省人民防空辦公室申請行政復議;2、三個月內直接向人民法院起訴。

附件：1.執法依據

市非稅收入繳款通知書

xx市民防辦公室

年3月24日

處理決定的格式及范文第28篇關于違紀處理決定決定

孫*：聚眾鬧事，并動手打架，給予開除學籍，留校查看，停課一周處分。候**：雖沒動手打架，但幫忙找人，且屢犯校規，已經通知家長，自動退學。姜**、韓*：雖然因為沒不開情面而去，且去后能夠拉架，但去了，就說明有打架傾向，并對學校聲譽已經造成影響，給予兩名同學嚴重警告處分。同學們，打架打到小學，是我校有史以來第一次，不僅個人應該感到無限恥辱，更應該知道，這是培養我們，教育我們的老師、學校的恥辱，同時影響到了我們***鎮兩個教育部門的友好往來，我希望，這是最后一次，以后，再有到小學、高中惹事生非的，一律嚴懲。*****中學校委會20xx年5月13日

關于違紀處理決定范文篇二各船舶、機關：劉xx，男，現任中建xx102船長職務;王xx，男，現任中建xx102大副職務;xx，男，現任中建xx船長職務;李xx，男，現任中建xx大副職務。主要事實經過：1、20xx年5月21日，中建xx102在晚上施工結束后，劉xx提出夜餐，在此過程中劉xx容留李xx、吊車司機朱xx在其船上喝酒，喝酒結束后朱xx酒后尋釁滋事，劉xx同志未能及時制止，導致中建xx102部分船員無法正常休息和工作。2、20xx年6月24日，中建xx102在與中建xx工作配合中因中建xx舵效失靈，導致中建xx102船舶失控，在此過程中劉xx、xx二人在高頻對話中工作態度極其惡劣，而后王xx在高頻對話中與xx對罵，且有動手行為，被其他船員及時制止。處理決定：鑒于上述事實經過，劉xx等四名同志嚴重違反勞動紀律，嚴重影響正常生產秩序，根據《中建筑港船舶分公司中建筑港船(20xx)2號文件》、《中建筑港船舶分公司安全管理獎懲辦法》等有關規定，決定：1、對劉xx在全公司范圍內予以通報批評，并罰款人民幣20xx元;2、對王xx在全公司范圍內予以通報批評，并罰款人民幣20xx元;3、對xx在全公司范圍內予以通報批評，并罰款人民幣1000元;4、對李xx在全公司范圍內予以通報批評，并罰款人民幣500元。以上四名同志的罰款自發文之日起，次月在其工資中相應扣罰。希望廣大船員、機關干部引以為戒，認真汲取深刻教訓。對屢教不改、明知故犯、視安全為兒戲的違章行為公司將嚴肅查處。xuexilaxx年xx月xx日

關于違紀處理決定范文篇三我公司員工XXX同志在原擔任領班期間(兼管倉庫工具)，責任心不強，不愛護公司財物，對工具疏于治理，沒有履行正常的出入倉手續，造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失，已難以追回，給公司造成較大的經濟損失。鑒于其已嚴重失職，公司于20xx年9月17日免去其領班職務，并給予一次改正機會，重新安排崗位工作。在20xx年8月16日辦理工具交接手續時，未按要求當場辦理書面移交記錄和簽名確認手續，在以后公司多次派人要求其補簽移交手續，在事實清楚、證據確鑿、要求合理的情況下，其本人仍態度生硬，不予合作，不珍惜公司給予的改正機會，找借口推卸責任，不想承擔相應的責任，拒不簽名確認已移交的工具，同時拒絕簽名領取七月份工資，違紀違規情節嚴重，在員工中造成不良的影響。為嚴厲紀律，維護正常的工作秩序，確保員工守則的順利實施，公司經研究后，決定對XXX同志作出如下處理：一、立即辭退。根據本公司員工守則第四章第二條第1節第4小節和第10小節的規定，從20xx年11月25日起辭退該員工，工資結算至20xx年11月24日止。二、賠償損失。根據本公司員工守則第四章第二條第4節第2小節的規定，按應承擔的責任賠償因失職丟失工具而給公司造成的經濟損失。三、兩天內辦妥離職手續。限于11月25-26日兩天內辦妥有關離職手續，交回經手簽名領取的工具、考勤卡和員工守則，再結算工資。逾期將不再辦理。希各員工引以為戒，認真遵守各項規章制度，珍惜工作機會，盡職盡責做好本職工作。XXX花木公司

處理決定的格式及范文第29篇決定是指人類對某一事物經過了主觀分析判斷，然后作出主張的過程。下面給大家帶來處理決定范文，供大家參考!

處理決定范文一

***：您好!首先，向您和您的家人表示最誠挈的問候!你加入公司*年來，為公司發展作出了應有的貢獻，在此，代表公司對您表示感謝!但同時，我們也遺憾地告知：您在今年*月*日產假到期后，沒有按照法律和公司的有關規定按時到公司上班。您提供醫院的掛號證明，并不足以證明您存在法律和公司關于職工休病假、哺乳假的法定或規定情形。公司于3月1日和25日先后兩次去函，要求您進一步提供其他充分證據，以證明您在上述法定或規定情形，您也以涉及個人隱私為由，至今未予提供。公司已征求法律顧問的意見，公司的上述要求并不構成對您個人隱私權的干涉。

鑒于您的上述行為，已嚴重違反了公司的規定（此處可附上公司相關規定和公司與其簽訂的勞動合同中有關條款）和《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條^v^用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務^v^的規定，經征詢公司法律顧問的意見，公司管理層討論決定，對于您擅自曠工的行為作出如下處理：請您在接到通知后*日內到公司報到，說明今年*月*日產假到期后，導致您無法到公司上班且未按規定正式向公司辦理相關請假手續的合理原因，并相應提供權威部門認可的醫學診斷證明或其他合理證明。

公司將根據您的表現和提供的證明，按照法律和公司規定作出進一步的處理決定。公司是一個企業，企業的生存并發展是全體員工權益得到有效保障的前提，而企業要生存并發展，就必須在符合法律、法規的前提下制訂一套科學、合理的、符合企業整體利益的規章制度并得到每一名員工的嚴格執行和遵守。因此，請您理解并配合公司的以上處理決定。

如您逾期未到公司報到，我們將依據《^v^勞動合同法》第三十九條^v^勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同^v^第二款^v^嚴重違反用人單位的規章制度的^v^的規定，解除與您的勞動關系。

******公司

年月日

處理決定范文二

集團公司各部門：

關于總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛，嚴重違反公司規章制度，經集團公司研究決定，做如下處理：

一、事件經過：

總裝車間李倫未經上級領導請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工，嚴重違反公司考勤管理制度——^v^曠工3日及3日以上視為自動離職^v^。

焊裝車間于曉飛多次嚴重違反公司規章制度，多次與公司員工發生糾紛，不服從公司管理。

二、處理決定：

根據相關規定，集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動關系。望集團公司全體員工以此為戒，嚴格遵守公司管理規定，共同努力，保持公司和諧、穩定發展的局面，共創瑞馳汽車公司的美好未來。

特此通知!

******公司

年月日

處理決定范文三

院內各單位：

劉XX,女，XX學院國際經濟與貿易專業學生，學號20xxxxxx

20xx年4月12日，劉xx盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到xxx手機城、xxxx百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衛處調查，確定了劉xx的盜竊事實，劉xx本人也襯此事供認不諱。

劉xx的行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑒于事發后劉xx認錯態度良好，并及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法（試行）》第二十一條第一款之規定決定：

給予劉xx記過處分。

如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據《xx大學xx學院學生校內申訴處理辦法（試行）》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

xxxx

年月日

處理決定的格式及范文第30篇尊敬的校領導及教務處領導：

您們好！

學生在零五至零六學年期末考試中，由于年少無知，一時性急，幫助他人作弊，釀成了嚴重的后果，校方給予了警告處分。

經過四年的努力學習進行了深刻的反思，我明白了：幫助別人作弊等于害別人，并且害人害自己，辜負了父母的養育之恩，枉費了老師的栽培之情，忽視了同學的關愛之意，浪費了自己的刻苦之力。

經過四年的努力學習進行了深刻的反思，我還明白了：姑息自己犯錯等于害自己，并且害己害別人，無視了學校的規章制度，助長了校內的歪風邪氣，泯滅了做人的基本良知，踐踏了社會的道德規范。

簽名：xxx

日期：20xx年x月xx日

處理決定的格式及范文第31篇為嚴肅校規校紀，教育違紀學生，警示廣大學生，保證正常的教學秩序，營造和諧的校園氛圍。現將楊陽等6名違紀學生處分決定通報如下：

楊陽，男，11商務班學生，該生無視校規校紀于20xx年3月3日晚在學生宿舍出售香煙。經班主任教育后，不思悔改，頂撞老師，性質惡劣。經學校研究決定，給予楊陽勸其退學處分。

李健，男，12汽電班學生，該生無視校規校紀于20xx年3月3日晚在學生宿舍出售香煙，造成極壞影響。經班主任教育后，該生態度端正，能深刻認識錯誤，并決心整改。經學校研究決定，給予李健記過處分。

宋代天，男，12汽修2班學生，該生無視校規校紀于20xx年3月2日晚買酒回宿舍，并組織他人喝酒。并于當晚12點酒后鬧事，嚴重影響就寢紀律，造成極壞影響。經班主任教育后，該生態度端正，能深刻認識錯誤。經學校研究決定，給予宋代天記過處分。

朱銳，男，12汽修2班學生，該生無視校規校紀于20xx年3月2日晚在宿舍喝酒。并于當晚12點酒后鬧事，嚴重影響就寢紀律，造成極壞影響。經班主任教育后，該生態度端正，能深刻認識錯誤，并決心整改。經學校研究決定，給

予朱銳警告處分。

曹文軍，男，12汽修2班學生，該生無視校規校紀于20xx年3月2日晚在宿舍喝酒。并于當晚12點酒后鬧事，嚴重影響就寢紀律，造成極壞影響。經班主任教育后，該生態度端正，能深刻認識錯誤，并決心整改。經學校研究決定，給予曹文軍警告處分。

陳勇，男，13汽修一班學生，該生無視校規校紀于20xx年3月12日在學生寢室出售香煙。經班主任教育后，該生態度較端正，能深刻認識錯誤，并決心整改。經學校研究決定，給予陳勇警告處分。

以上被記過處分的學生考察期為兩個月，警告處分學生考察期為一個月。確有悔改的決心和表現，可提出書面申請，報班主任、學生管理處審批，撤銷其處分。如再有違紀行為，加重處罰。未撤銷處分的學生不得評選優秀干部和三好學生、不安排就業實習、不發放畢業證。受處分學生一定要深刻反思，吸取教訓，嚴格要求自己，改正錯誤。

自貢倍樂職業技術學校學生管理處

20xx年3月18日

處理決定的格式及范文第32篇被舉報人：北京易始通達科技有限公司，住所北京市西城區宣武門外大街26、28、30號2幢13層28號B1508。

法定代表人：周資通，執行董事、經理。

被舉報人：久盟投資(北京)有限公司，住所北京市朝陽區安定門外藥王廟(計量廠糧店)平房8號。

法定代表人：喬希，執行董事、經理。

近期，本機關收到舉報材料，反映在北京市海淀區市政市容管理委員會(北京市海淀區交通委員會)“海淀區公共自行車服務系統建設項目”政府采購活動中，被舉報人北京易始通達科技有限公司(以下簡稱“易始通達公司”)、久盟投資(北京)有限公司(以下簡稱“久盟投資公司”)涉嫌惡意串通。經審查，被舉報項目為北京市海淀區區級預算單位政府采購項目，屬于本機關管轄，本機關依法受理，并進行了調查，現已審查終結。

舉報信稱：一、高價中標，涉嫌幕后交易，侵吞國家建設資金。被舉報項目招標控制價為萬元，20xx年12月14日中標公示顯示，被舉報人易始通達公司以3138萬元的高價中標，與招標控制價僅差萬元，降價率是控制價的。政府采購采用招投標規程，就是為了選擇優中選優，價中選廉，卻選擇高價中標，有理由對此是否有內幕交易提出質疑并舉報。二、夫妻開店，涉嫌圍標串標，違反招標投標法。易始通達公司是劉越出資1000萬元于20xx年8月17日成立的公司，久盟投資公司是由史洪偉出資1000萬元于20xx年1月19日成立的公司，兩家公司的實際出資人史洪偉與劉越已證實是夫妻關系，兩家公司是一家人的夫妻店操控模式。史洪偉不僅是久盟投資公司的實際出資人，也是易始通達公司的實際控制人，兩家公司實際均為史洪偉、劉越夫婦控制。三、壟斷市場，僅低于采購預算1-2萬的價格中標北京市公共自行車項目，嚴重擾亂公平競爭秩序，涉嫌侵吞國家建設資金。三年多以來，易始通達公司通過合謀串標圍標，已逐步壟斷北京公共自行車項目市場。綜上所述，上述兩家圍標企業不僅傷害其他合法投標人權益，更是損害國家利益和社會公共利益，建議將被舉報項目中標結果作廢標處理，重新進行招標。

采購人北京市海淀區市政市容管理委員會(北京市海淀區交通委員會)稱：采購人委托采購代理機構中招國際招標有限公司代理招標工作，并于20xx年12月14日確定中標單位。采購代理機構通報了評審專家相關評審過程和意見及中標結果、并確認其合法有效，采購人表示認可。

被舉報人易始通達公司稱：一、關于“高價中標，涉嫌幕后交易，侵吞國家建設資金”。被舉報項目招標采用綜合評分辦法進行評審，投標報價僅是評標參考因素之一，還須結合其他各項評分要求綜合評審才是最終評分結果，僅僅因為報價高就指控完全是無稽之談。二、關于“夫妻開店，涉嫌圍標串標，違反招標投標法”。周資通為法定代表人并擔任董事長實際控制公司，周資通和賈崟為股東，亦為實際出資人。舉報信中提到的其他人員和公司與易始通達公司無任何法律關系，關于易始通達公司由其他人實際控制的內容絕非真實情況。此次參加被舉報項目投標過程中，依法獨立參與了投標工作，未有與舉報信中所提其他公司及人員串通投標等違反規定的情況，指控完全是子虛烏有。三、關于“壟斷市場，接近采購預算中標，擾亂秩序，涉嫌侵吞國家建設資金”。北京市公共自行車服務系統自20xx年發展至今已有11個區縣開展了該項目建設工作，并有4家公司參與其中，易始通達公司只負責實施了其中6個區縣的公共自行車服務系統建設工作，并非獨家壟斷實施全市建設，指控毫無道理。綜上，舉報內容并非真實情況，完全無中生有。

被舉報人久盟投資公司稱：久盟投資公司法定代表人為喬希，股東為史洪偉，與易始通達公司及非本公司人員沒有任何關系，不存在與其他公司就被舉報項目進行任何私下串標、圍標等違法違規行為。

供應商有數科技(北京)有限公司稱：我公司一直獨立參與公共自行車項目招標工作，并無與其他公司串標的情況存在。

經調查，本機關查明：

20xx年11月23日，采購人北京市海淀區市政市容管理委員會(北京市海淀區交通委員會)委托采購代理機構中招國際招標有限公司，發布北京市海淀區市政市容管理委員會(北京市海淀區交通委員會)“海淀區公共自行車服務系統建設項目”招標公告，項目編號TC1508HA1，預算金額萬元人民幣，采購內容為海淀區公共自行車服務系統建設，具體為在海淀區范圍內設置160個公共自行車站點、投放5000輛自行車，并配套符合招標要求的設備及軟件，評審方法為綜合評分法。20xx年12月14日，被舉報項目投標截止、開標、評標，被舉報人易始通達公司、久盟投資公司等4家供應商按時遞交投標文件，評標委員會推薦易始通達公司為第一名中標候選供應商，中標金額3138萬元。

另查，北京市工商行政管理局北京市企業信用信息公示系統顯示，易始通達公司20xx年8月17日成立，系由劉越一人出資100萬元的自然人獨資的有限責任公司，執行董事、經理為周資通，劉越擔任監事;20xx年4月20日變更為劉越一人出資550萬元;20xx年5月29日變更為劉越一人出資1000萬元;20xx年10月22日投資人和股東由劉越一人變更為周資通、賈崟二人，企業類型變更為自然人投資或控股的有限責任公司，監事變更為賈