外拓工作計劃第一篇外拓工作計劃第一篇部門:房地產營銷部(菲莎公館項目)

崗位職能:

1、指定區域開展派單、插車等形式的客戶拓展工作;

2、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、管理維護客戶關系。

崗位要求:

1、有相關從業經驗者優先,也可接受應屆畢業生,歡迎想加入房地產行業的新人;

2、形象氣質良好、自信大方、具有親和力、積極肯干;

3、普通話聽說流利;

4、勤奮上進、服務意識好,具有較強的溝通表達能力及團隊協作意識。

5、能吃苦耐勞、善于挑戰。

外拓工作計劃第二篇工作職責:

1、拓展培訓業務銷售,通過多種渠道進行企業客戶資源開發,制定不同銷售計劃;

2、客戶約見、拜訪、跟進,完成簽單;

管理維護客戶關系、維持客戶長期戰略合作關系;

3、策劃、制定企業定制化拓展培訓、活動方案;

4、負責青少年產品以及對接k12機構合作以及銷售.

任職要求:

1、大專及以上學歷或者優秀退伍軍人

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先,可接受踏實積極的應屆畢業生;

3、具有良好的溝通交流能力,反應敏捷、目標感強;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神,勇于挑戰高薪;

外拓工作計劃第三篇海外拓展經理崗位職責:

1、擬定海外市場拓展流程和制度

2、把握海外市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施

3、制定并組織落實海外市場運作的年度、月度計劃

4、定期提交海外市場拓展情況報告和市場分析報告

任職要求:

1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓

2、3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力

5、熟練的英語交流能力,有海外市場拓展經驗者優先考慮

6、本科以上學歷,專業不限,英語專業優先考慮崗位職責:

1、擬定海外市場拓展流程和制度

2、把握海外市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施

3、制定并組織落實海外市場運作的年度、月度計劃

4、定期提交海外市場拓展情況報告和市場分析報告

外拓工作計劃第四篇職責描述:

1.負責在外拓地點介紹項目情況,并解答客戶的咨詢,向客戶推銷產品;

2.負責引導客戶填寫客戶信息登記表,做好客戶信息資料的收集、整理;

3.負責引導客戶辦理內部認購/預訂登記;

4.負責及時準確統計客戶信息并上報至城市公司營銷管理部。

任職要求:

1.專科及以上學歷,市場營銷、房地產經營等相關專業;

2.具有1年以上房地產營銷經驗,有類似項目銷售經驗者優先;

3.具備房地產營銷策劃、客服管理、物業管理、政策法規等方面的知識;

4.形象好氣質佳、親和力強,具有練好溝通表達、組織協調、創新能力,能適應出差。

外拓工作計劃第五篇崗位職責:

1、收集各業務點的事故車信息和市場調查;

2、到事故現場協助出險客戶處理事故,并力爭指引客戶到我司維修;

3、定時跟進外拓回司的理賠車輛,及時與車主溝通車輛的維修進度;

4、協助外拓出廠后的車輛賠案及維修費跟進;

5、負責建立、完善客戶信息,并跟蹤、維護客戶關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。

任職要求:

1、從事過汽車售后、保險或者外拓事故車相關經驗工作2年以上者優先;

2、熟悉事故車維修接待程序,與本地保險公司、交通等相關部門有良好關系;

3、較好的溝通交流技巧及談判技巧;

外拓工作計劃第六篇項目外拓經理深圳市前海深港基金小鎮發展有限公司深圳市前海深港基金小鎮發展有限公司,前海深港職責描述:

1、負責產業研究,拓展地產金融項目,參與從項目前期投資分析至后期的運營管理;

2、負責新拓展項目的投資分析決策及測算,撰寫可行性報告,推動項目成功合作,并跟進投資項目的日常事務;

3、負責已有拓展項目的日常管理與合作;

4、負責項目當地政府關系及相關合作渠道的維護。

任職要求:

1、金融、財務、房地產及管理相關專業,大學本科及以上學歷,具備5年以上房地產項目開發及投融資經驗,有過房地產項目開發負責人經驗優先,有基金從業資格、證券從業資格者優先;

2、具有房地產項目開發的經驗,熟悉土地開發流程、土地調研評估及拿地工作,熟悉相關政策制度;

3、熟悉投資分析和風險評估,精通各種投資流程和資本運作項目的程序和操作;

4、具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神,能夠承受高強度的工作壓力,可接受出差。

外拓工作計劃第七篇戶外拓展項目主管根據客戶要求統籌培訓項目、包括培訓需求分析、課程開發、課程講授、效果評估;

根據公司發展戰略及人才培訓策略,不斷完善培訓體系及課程體系。

收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,豐富公司培訓資源庫。

配合外訓業務的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行培訓業務合作和落地。

組織企業內部員工戶外拓展訓練。

控制培訓成本、制定月度計劃,并實施。

任職要求:

作風嚴謹正直,責任心、原則性、執行力強,退伍軍人優先考慮。

形象氣質好,溝通交流和語言表達能力強。

有戶外拓展經驗或者企業培訓工作經驗優先考慮。

根據客戶要求統籌培訓項目、包括培訓需求分析、課程開發、課程講授、效果評估;

根據公司發展戰略及人才培訓策略,不斷完善培訓體系及課程體系。

收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,豐富公司培訓資源庫。

配合外訓業務的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行培訓業務合作和落地。

組織企業內部員工戶外拓展訓練。

控制培訓成本、制定月度計劃,并實施。

任職要求:

作風嚴謹正直,責任心、原則性、執行力強,退伍軍人優先考慮。

形象氣質好,溝通交流和語言表達能力強。

有戶外拓展經驗或者企業培訓工作經驗優先考慮。

外拓工作計劃第八篇海外拓展永進(廈門)國際物流有限公司永進(廈門)國際物流有限公司,永進職責描述:

1、所負責代理的維護和擴充業務,包括報價,接單;

2、各渠道新代理的開發;

3、國外買家的開發;

4、參加國際組織會議(表現優秀者優先);

5、所負責代理及客戶的應收款項協調工作;

6、維持國內工廠,及二次開發cnf貨;

7、接受公司臨時交付的與部門相關的工作。