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文檔簡介
新崗位員工就職表態發言稿五篇
新崗位就職表態發言稿1
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
從今天開始,之后都由我來帶領著大家一起為了部門的發展而努力,一起為了我們個人的發展而努力,一起為了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的,反正我心里是非常的高興的,我也很期待接下來跟大家共事的日子,我希望我們能夠一起把工作做得更好,也相信我們能夠一起把工作完成得更好,我相信我們一定能夠培養出團隊精神,培養出默契,更好的去完成我們的工作。
我從事這個行業也已經有很長的一段時間了,在我們__公司工作的時間也比較的長了,在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的也是相關的專業,至少在我自己看來,我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現在的這個位置上,不僅是因為我有能力,也因為我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的,就為了把自己的工作做得更好。也因為我的努力,我才有了現在的成就。
我是從最基層的崗位上一步一步走上來的,靠著自己的努力,靠著自己不放棄和堅持,才能夠有今天這樣的成就。在場的同事們如果想要更往上走,不想在一個職位上做到退休的話,也應該要努力的,只要努力,只要肯學,我相信你們也是能夠做到的。如果一直不努力的話,最后比你年輕比你資歷淺的人都可能會成為你的上司,這樣不僅你自己會沒有面子,也會覺得不服氣。但是又有什么辦法呢?誰讓你就是比別人要差呢?
我說這么多,就是希望大家之后能夠努力的工作,這樣不僅能夠完成我分配的工作,也能夠讓自己得到進步,是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人,我喜歡有拼勁的`人,因為我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚,不想努力的人,我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時,也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候,我肯定是會批評的,但你們工作完成的好的時候,我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚,就要看你們的努力了。
在之后的工作中,我們會慢慢的了解,很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的,我不希望有人拖后腿,所以大家要開始努力了,把工作的質量提高上去。
謝謝大家!
新崗位就職表態發言稿2
全體新入職員的富通人:
您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊我們的大家庭。
我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術精湛的工程技術人員,有經驗豐富的經濟、理財專家,有來自各行各業的優秀人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想就是實現自身價值和創建富通走到一起來了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發展。
我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導,有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創造一個和諧的工作環境,學習環境和良好的環境,為大家提供實現自我價值的平臺,使每一個富通人都能與富通互動成長。
我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識,認識富通的發展史、認識富通的過去、現在與將來,認識富通文化、富通的企業理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應新的環境、新的工作,盡快進入新的角色。
新崗位就職表態發言稿3
尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:
我是__部門的__,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里,從此加入了這個大家庭。回首我們與公司的結緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎么說,我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會上還有很多優秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領導發現并肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。
在此,請允許我代表20__年新入職的新員工,表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經發展成為技術力量雄厚、管理規范高效的新型現代施工企業。公司始終把誠信服務、爭創優質作為承諾和宗旨,堅持打造廣西一安優秀品牌,秉承誠信、求實、創新、奉獻的企業精神,努力創建一流企業,竭誠為各界業主提供優質的施工服務,為國家建設和經濟發展作出更大的貢獻企業的良好發展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業。我認為,我們應該做好轉變,從學生到企業員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位,融入企業。我覺得可以從以下三個方面入手:首先,求實,這是一安人行動的座右銘。
對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業務水平。其次,開拓、創新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發展要求我們有開拓、創新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協作,朝氣蓬勃,富有戰斗力的和諧團隊。
新崗位就職表態發言稿4
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家好!
我叫__,現在入職__部的經理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,讓我們可以在這個平臺上互相發展。我在這個行業里默默堅持了十多年了,這一次公司領導突然找到我,說希望我可以來這個平臺發展,我當時就已經心動了,因為我們公司不管在什么方面都是發展很完全的,也是很多人向往的地方和平臺,在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,讓我可以踏入這里,開啟自己另一端新的旅程。
我在這個行業的這一段時間很長,從我大學畢業之后我就一直在堅持,這期間我經歷了很多的事情,有些事情是我無法消化的,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經歷之后,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,平時總結一下,這便可以成為繼續督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向。
十多年的時間給了我很豐厚的經驗,在這個行業里也摸得比較透徹了。所以在經驗方面大家都可以和我交流,我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面,都可以問一問我,因為我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的'。我們這個部門占據著公司很重要的一部分,入職之后我的內心也是有很大壓力的,但是當我和大家接觸了一番之后,我也穩下心來,有更大的信心和決心去發展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我,只要我們一同努力,我們就不會有到不了的明天,不會有突破不了的關卡。
關于我本人的一些情況的話,我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節的人,所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放,可能不是因為我小心眼,而是因為我真的對小細節方面太固執了。這是我做事的一個原則,也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作,管理好我們的部門,讓我們有一個更好的環境繼續發展,更好的發展。在這里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指導,如我有什么做的不好的地方,隨時可以和我溝通,我都會悉心采納的!
新崗位就職表態發言稿5
尊敬的主任、副主任、各位委員:
今天我被市人大會任命為市建設局局長,這是組織對我的信任,也是全市人民對我的囑托。新一屆市委、市政府提出了融入大都市,創新大發展,努力把臨安建設成為杭州西郊現代化生態市的戰略構想,作為政府組成部門的負責人,我深感責任重大、任務艱巨。我將努力按照_,堅持_,切實履行好自己的職責,自覺接受市委、市政府的領導,自覺接受人大的監督。在新的任期內,我將著重從以下四個方面作出努力:
一是進一步堅定政治信念,努力踐行立黨為公、執政為民的神圣職責。
要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持立黨為公、執政為民,牢固樹立國家利益、全局利益、長遠利益第一的思想,自覺地把本部門的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握,認清自己的位置,明確自己的職責,自覺地服從和服務于大局。要堅持對上負責和對下負責相統一,想群眾所想,急群眾所急,把解決民生問題放在一切工作的首位,兢兢業業做好本職工作,盡心盡力當好人民公仆。
二是進一步強化理論學習,努力提高依法行政、規范管理的能力水平。
把深入學習貫徹黨章和黨的最新理論成果作為重點,以先進的思想理論武裝自己,堅定理想信念,做到與時俱進。要把理論學習與工作實踐緊密結合起來,善于調查研究,推動實踐創新,達到解放思想、提升理念、推動工作的目的。我長期從事基層和農業工作,對農村情況比較熟悉,但對于城建工作來說卻是一名新兵。我將虛心向同志們學習,以能者為師,一切從零學起,尤其是加強城建方面法律法規政策理論的.學習,以盡快適應新的工作要求,不斷提高履行職責的能力。
三是進一步深化改革創新,努力營造勤政為民,務實高效的工作作風。
要增強改革意識和創新意識,把創新的精神融入到自己的思想和行動中去,積極投身于創新實踐,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,不斷推進制度創新、技術創新和服務創新。堅持以高效理政為要求,進一步加強行政管理創新,進一步轉變工作作風,規范工作程序,嚴明政務紀律,確保政令暢通。要深入開展機關效能建設,優化服務環境,促進效能提速,努力塑造踐行宗旨、勤政務實的政府新形象。
四是進一步加強自身建設,努力恪守廉潔自律、干凈干事的為人之道。
要注重修身養德,堅持秉公用權,始終嚴于律己,按照提出的倡導八個方面良好風氣的要求,進行自我改造、自我完善,堅持把八種良好風氣作為為人處事的行為準則。要帶頭規范從政行為,樹立良好的從政道德,時時處處以身作
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