廣告創意專員勞動合約合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯系電話：__________________________聯系人：__________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號：__________________________住址：____________________________聯系電話：__________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方廣告創意專員一職，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條乙方工作內容2.1乙方作為甲方廣告創意專員，主要負責：（1）制定廣告創意策略，完成廣告創意設計；（2）根據市場需求，進行廣告策劃和執行；（3）協助甲方進行品牌推廣及市場活動；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第三條甲方義務3.1甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。3.2甲方為乙方提供正常的工作條件和環境，保障乙方的合法權益。3.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險。第四條乙方義務4.1乙方應認真履行工作職責，按時完成甲方交辦的工作任務。4.2乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。4.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第五條工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時支付乙方工資。5.2乙方享受國家規定的帶薪年休假、法定節假日休息等待遇。5.3乙方因病、事假等原因無法正常上班的，按照甲方相關規定享受工資待遇。第六條培訓及晉升6.1甲方應為乙方提供必要的業務培訓和技能提升機會。6.2甲方根據乙方的工作表現和能力，給予晉升和調整工資的機會。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職或嚴重違反本合同約定的，甲方有權立即解除本合同。7.3甲方如違反國家法律法規、本合同約定，損害乙方合法權益的，乙方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作證明或職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.甲方與乙方簽訂的保密協議9.甲方與乙方簽訂的培訓協議10.甲方公司規章制度二、違約行為及認定：2.甲方未按時足額支付乙方工資，視為甲方違約。3.甲方未按約定提供乙方工作條件和發展機會，視為甲方違約。4.乙方泄露甲方商業秘密，視為乙方違約。5.乙方違反甲方公司規章制度，視為乙方違約。6.甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，承擔雇傭乙方的法律義務和責任。2.乙方：指勞動者，享有甲方提供的勞動條件和待遇。3.勞動合同：指甲方與乙方確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.工資：指乙方完成工作任務后，甲方支付給乙方的勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障乙方合法權益，由甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規章制度進行處理；若系非乙方原因，協助解決障礙，確保乙方按時到崗。2.甲方未按時支付工資：乙方有權要求甲方支付工資，并向勞動監察部門投訴。3.乙方泄露商業秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.乙方違反規章制度：甲方有權按照規章制度進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。5.甲方違反法律法規：乙方有權向勞動監察部門投訴，維護自身合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的公司，需要招聘廣告創意專員。2.乙方具備廣告創意相關技能和經驗，尋求合適的工