化工企業安全文化研究畢業論文開題報告化工企業安全文化研究畢業論文開題報告.txt你不能讓所有人滿意，因為不是所有的人都是人成功人士是—在牛B的路上，一路勃起你以為我會眼睜睜看著你去送死嗎？我會閉上眼睛的本文由laolian1226貢獻pdf文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優先選擇TXT，或下載源文件到本機查看。廣西大學畢業設計（論文）任務書課題名稱化工企業安全文化研究學專班學姓院業級號名資源與環境學院安全工程2004級1班0406100246黃承楝指導教師（簽名）教研室主任（簽名）年年月月日日一、課題的內容和要求：內容：本課題主要內容是分析化工企業安全文化的意義與作用，以及提出建立化工企業安全文化的模式與體系建議。要求：1、明確課題提出的目的和意義；2、查閱與本課題有關的中外文獻資料；3、論文有一定的特色和見解；4、論文要求文字通順、語言簡練、字跡工整，格式正確，符合規范化要求；6、按照時間進度要求，在指導教師指導下，獨立地完成畢業論文。二、設計的技術要求與數據（或論文主要內容）：1.1安全文化的起源、發展、概念1.2安全文化的影響因素1.3企業安全文化系統組成1.4化工企業安全文化主要內容1.5化工企業安全文化作用1.6化工企業安全文化的現狀與問題分析1.7化工企業安全文化建設模式與體系三、設計（論文）工作起始日期：自2008年03月10日起，至2008年05月30日止。四、進度計劃與應完成的工作：1、選題、查閱中外文資料，完成開題報告；2、相關理論的學習和準備；3、整理筆記和心得；4、撰寫論文；5、編寫中、外文摘要；6、打印論文及準備答辯（2周）（2周）（0.5是一個人人都有責任的不繼改進的過程。這三個階段是對復雜的安全文化發展過程的簡化。實際上，安全文化發展三個階段之間的界限并不清晰；一個組織在發展安全文化的過程中，也許并不表現出這三個階段所描述的特征，而是以其他方式發展。盡管如此，該報告所提出的安全文化發展階段基本上是符合實際的，并且對安全工作的發展具有指導意義。經過了多年的研究與發展，國外安全文化的理論研究有了一定的成就，并且在一些企業的實行中得到了很大的體現。如杜邦公司的安全文化研究與所取得的成就是有目共睹的。杜邦安全文化的本質就是通過行為人的行為體現對人的尊重，就是人性化管理，體現以人為本。文化主導行為，行為主導態度，態度決定結果，結果反映文明。杜邦的安全文化，就是要讓員工在科學文明的安全文化主導下，創造安全的環境，通過安全理念的滲透，來改變員工的行為，使之成為自覺的規范的行動。國外安全文化理念研究有了一定的基礎，但關于在化工企業方面的安全文化研究與應用也只是在開始發展的段段。1.2國內研究動態自1994年6月勞動部李伯勇部長發表“加大安全生產宣傳力度，把安全工作提高到安全文化的高度來認識”的指導性文章以來，安全文化研究進入高潮。勞動部主管部門多次組織安全文化研討會；各主要安全報刊、雜志紛紛開辟版面，進行安全文化探討。全國一些專家和學者積極開展安全文化理論研究和實踐工作。當前國內企業安全文化建設勢頭比安全文化研究勢頭強勁。我國學術界安全文化研究滯后與企業安全文化實踐與我國國情也有關系。因為政府部門首先把解決安全文化建設的任務交給國有企業和大型私營企業，并且要求企業組織務必承擔和落實安全文化建設的責任。但仔細考察，我國企業安全文化建設的重點是企業本身的企業文化的形成，而企業文化的形成其核心又是企業管理文化的強盛所致。在政府的推動下，首先是在企業生產管理層面強調得多，并且附帶有一定的強制性經濟懲罰措施，因此與后來學術界強調的“以人為本”、“以員工為主”強化安全意識和安全理念的主體建構論安全文化研究大有不同。我國勞動者包括經營管理者的整體素質還是比較低，企業的安全文化與國外先進企業還存在著很大的差距。目前我國的安全文化建設在核工業，鐵路、民航等行業和一些企業得到了很快的發展，但從整體看，企業內形成安全文化的氛圍還是很少。在化工行業中，安全管理取得了很大的成績，但大部分還是傳統的安全管理理論，被動的安全管理方法。化工企業的安全文化建設理論還在初步的探討中，化工企業的安全文化建設措施與方法還在摸索階段。2.研究的背景隨國民經濟發展的需要，化學物質的生產和應用極為廣泛。雖然新技術的發展讓化工企業的自動化程度提高。并且很多化工企業雖然健全了各類生產安全規程與規章制度，建立了各級安全生產第一責任制，控制各類安全事故的措施也非常齊全，但是安全教育的形式不夠多樣，效果不很明顯，全體員工認同、接受安全價值觀的程度較低,因此在社會上關于化工生產上爆炸方面發生的事故仍屢見不鮮。無論是責任事故，還是意外事故的發生，通常都被歸納為技術問題、管理問題、認識問題,但歸根結底就是人的問題、人的安全文化問題。在傳統的模式中，都是實施安全管理，但廣大職工在安全管理上是被動的。擺在我們面前的問題是如何把安全管理變為主動的自我管理，把“要我安全”轉變為“我要安全，我會安全”。因此在實施各種安全管理制度的同時，企業建立安全文化的將是減少安全事故的一把利劍。3.研究的意義由于市場經濟的原因，企業為了企業自身的利益，企業在生產過程中背離客觀規律，注重生產中的的效益，為了追求產值目標而忽視安全思想和安全的投入。在效益與安全的矛盾中,往往放棄了“安全第一”的方針。因此要改變當今市場經濟條件下安全管理的被動局面,簡單的依靠傳統的安全管理理念和行政方式成效不大。只有依靠推行安全文化來改變思維方式才有可能從根本上解決這一問題。安全文化的建立,有利于安全管理體系的建立和完善,有利于彌補生產力水平不高、技術裝備不高存在的缺陷；安全文化的建立，可以提高企業安全管理的水平和層次，樹立良好的企業形象。安全文化理念是20世紀80年代中期才提出和開展研究的課題,在理念的研究上取得一定的進展。但在化工企業中的應用還存在許多的問題,有待進一步的進行研究。本文通過對安全文化理論的總結,和化工企業安全管理的特殊性,初步探討化工企業安全文化建設體系。畢業設計(論文)研究內容、擬解決的主要問題：1、本課題研究內容1.1安全文化的起源、發展、概念1.2安全文化的影響因素1.3企業安全文化系統組成1.4化工企業安全文化的概念與特點1.5化工企業安全文化功能1.6化工企業安全文化主要因素與內容1.7化工企業安全文化的現狀與問題分析1.8化工企業安全文化建設體系2、擬解決的主要問題2.1化工企業的安全文化功能2.2化工企業的安全文化建設體系2.3化工企業安全文化建設的建議畢業設計(論文)研究方法、步驟及措施：1、本論文研究方法1.1檢索國內相關的文獻資料1.2對收集的資料進行整理、分析1.3比較分析法1.4系統分析方法：將系統分析的思想應用于安全文化的建設中2、本論文研究步驟及措施2.1了解安全文化的起源、概念2.2了解化工企業安全文化的主要因素與內容2.3化工企業安全文化的功能與問題分析2.4提出化工企業安全文化建設模式與體系建議主要參考文獻：[1]安全文化網.國外安全文化研究與應用現狀/[2]安全資料站.什么是安全文化docean[3]安全第一網.企業安全文化的意義[4]徐龍君,陳坤.基于PDCA模式的化工企業安全文化探討工業安全與環保04期,2007.[5]李艷建筑企業安全文化建設研究天津大學管理學院2006年3月[6]潘游企業安全文化研究華南理工大學1999年3月[7]陳坤化工企業安全文化評價指標體系研究重慶大學資源及環境科學學院2007年5月[8]劉凱峰,朱立秋,劉艷杰企業安全文化的重要性煤炭技術05期,2007[9]范松麗電力企業安全文化的建設企業與經濟管理10期,2007[10]馬尚權,顏燁安全文化緣起及國內安全文化研究建設現狀西北農業科技大學學報4期,2007是否可以進入設計（論文）研究：是否可以進入設計（論文）研究：指導教師簽名：年月日教研室(系、研究所)主任簽名：年月日附件3廣西大學本科生畢業設計（論文）進展情況記錄學院：資源與環境學院專業安全工程年級周次工作情況2004級1班記錄姓名黃承楝指導教師簽字第一周根據社會動態確定論文方向為企業安全生產文化應用研究。通過資料收集確定論文題目為化工企業安全文化研究第二周第三周查找資料撰寫開題報告。第四周提交開題報告。第五周進入論文階段，查閱相關資料。第六周查閱資料。第七周構思論文提綱，撰寫論文初稿。第八周結合相關資料，撰寫論文初稿。周次工作情況記錄指導教師簽字第九周結合相關資料，撰寫論文初稿。第十周結合相關資料，撰寫論文初稿。第十一周完成論文