競業限制專業勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在職期間及離職后一定期限內對其所掌握的甲方商業秘密和競業限制事項達成如下協議：第一條商業秘密1.1乙方在甲方任職期間，因工作原因接觸到甲方的商業秘密，包括但不限于客戶名單、銷售策略、技術秘密、經營計劃等。1.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。1.3乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協議》并接受甲方對其保密義務的培訓。第二條競業限制2.1乙方在甲方任職期間，若涉及或有理由涉及與甲方業務相同或相近的經營活動，應事先征得甲方的書面同意。2.2乙方自離職之日起____年內，不得在國內外以任何形式從事與甲方業務相同或相近的經營活動。2.3乙方違反本協議第二條的約定，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并承擔相應的違約責任。第三條違約責任3.1乙方違反本協議第一條、第二條的約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約責任。3.2乙方違反本協議造成的經濟損失，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方損失、訴訟費、律師費等。第四條爭議解決4.1凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《保密協議》2.乙方身份證復印件3.甲方營業執照復印件4.甲方商業秘密清單5.競業限制證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密，未經甲方同意向第三方披露或使用。2.乙方未征得甲方書面同意，擅自從事與甲方業務相同或相近的經營活動。3.乙方未履行保密義務，未按照甲方要求對甲方的商業秘密進行保密。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.競業限制：指在勞動合同解除或終止后一定期限內，勞動者不得在與用人單位業務相同或相近的領域內從事競爭性工作。3.保密義務：指勞動者在勞動合同期間及解除或終止后一定期限內，對用人單位的商業秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記簽訂《保密協議》解決辦法：及時補簽《保密協議》，并對乙方進行保密義務培訓。2.乙方在離職后違反競業限制約定解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并可向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.乙方泄露甲方商業秘密解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并可向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。同時，甲方有權要求乙方賠償因泄露商業秘密造成的經濟損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在崗位上接觸到甲方的商業秘密。2.乙方在離職后，仍需對在甲方任職期間所接觸到的商業秘密保密。3.乙方在離職后，不得在國內外從事與甲方業