第2頁共2頁2024年終止勞動合同標準版本甲方：乙方：甲乙雙方于____年____月____日_____簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：____年____月____日____年____月____日2024年終止勞動合同標準版本（二）甲方：（企業名稱）乙方：（員工姓名）根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動合同法規的規定，甲乙雙方經協商一致，決定終止現有的勞動合同，以下為終止勞動合同的約定事項：一、合同終止原因根據雙方協商的結果，勞動合同的終止是因為以下原因（具體說明）：二、終止日期和期限根據雙方協商一致，勞動合同將于（終止日期）終止。自終止之日起，乙方不再享有甲方的勞動待遇和相關權益。三、勞動報酬結算1.甲方與乙方確認，乙方已經收到甲方支付的全部應得工資和獎金，并結清了所有應繳的個人所得稅和其他相關費用。2.如乙方還有未領取或未結清的工資、獎金或其他待遇，雙方應立即協商解決，甲方需按照國家勞動法律法規的規定支付乙方相應的補償金或應得報酬。四、勞動保險和社會保障1.甲方將按照國家法律法規的規定辦理乙方的社會保險轉移手續，將乙方社會保險賬戶中的個人權益轉移或注銷。2.乙方應于合同終止之日起三個工作日內，辦理失業保險的申領手續。五、保密義務1.乙方在勞動合同終止后，仍應承擔保密義務，不得泄露甲方的商業機密和商業秘密。否則，乙方應予以經濟賠償并承擔相應的法律責任。2.甲方也應繼續履行對乙方個人信息的保護義務，不得泄露乙方的個人隱私。六、爭議解決對于因合同終止而產生的任何爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請解決。七、本終止協議的生效和補充1.本終止協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代原有的勞動合同。2.對于未盡事宜，雙方可根據實際情況協商補充約定。甲方：