2024年正式勞動合同書甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

聯系方式：____________________________

乙方（員工）：_______________________

地址：________________________________

聯系方式：____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、工作內容及工作地點

乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體職責包括但不限于：____________________。乙方的工作地點為____________________，如因工作需要，甲方可調整乙方的工作地點。

二、工作時間與休息休假

乙方的工作時間為每周______小時，具體安排按照甲方規定執行。乙方享有法定的休息、休假權利。如甲方安排加班或調整工作時間，應按照國家有關規定執行。

三、薪酬待遇

甲方應按照國家相關規定，為乙方支付每月工資報酬，包括基本工資、績效工資、獎金等。具體數額為：____________________（人民幣）。甲方將根據乙方的工作表現和績效考核情況，適時調整乙方工資水平。

四、社會保險及福利

甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等。乙方享有相應的福利待遇。

五、保密及競業限制

乙方應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露或向他人泄露任何相關信息，除非得到甲方明確的書面授權。乙方同意，在勞動合同解除或終止后，在合同約定的期限內，不得在與甲方業務相競爭的企業工作，或從事與甲方業務相競爭的任何活動。具體期限和競業限制范圍，由雙方另行約定。

六、勞動合同的解除與終止

雙方同意，勞動合同的解除和終止應當符合國家法律法規的規定，任何一方違反合同約定，應當承擔相應的法律責任。

七、其他約定

1.乙方應當遵守甲方的規章制度，服從領導安排，嚴格遵守安全操作規程。如有違反，甲方有權根據規章制度進行處理。

2.乙方在工作中應當注意保護自己的安全，避免發生人身傷害和財產損失。如發生意外，應立即報告甲方，并按照甲方的要求進行處理。

3.雙方應當保持溝通，及時解決工作中出現的問題。如發生爭議，應當首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

5.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策規定執行。如有爭議，可協商解決。

6.本合同中所述的“以上”、“以下”等詞語，包括該條款中提到的所有內容，均包括未列出的部分。

7.本合同中所述的“書面”包括書面文字、電子郵件、短信、微信、電話錄音等各種形式。

8.雙方確認以上約定內容清晰、明確，無任何誤解或遺漏。

9.雙方確認簽字或蓋章后，本合同即具有法律效力，任何修改或刪除均須經雙方書面同意。

甲方（用人單位）：______________（蓋章）日