影樓人員合同范本合同編號：_______甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）經友好協商，就乙方在甲方影樓工作的事宜，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方在甲方影樓擔任_______職位，負責_______工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方安排的各項工作任務。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資和獎金。3.2乙方工資的發放，按照國家相關法律法規及甲方制定的內部薪酬制度執行。3.3乙方加班工資、節假日工資等，按照國家相關法律法規及甲方制定的內部薪酬制度執行。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國家法定節假日規定享有休假權利。五、社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照甲方要求，提供相關社會保險材料。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。6.3如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內，雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續簽，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同附件為乙方提供的個人信息及相關資質證明。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.乙方相關資質證明3.甲方規章制度4.甲方薪酬制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）經友好協商，就乙方在甲方影樓工作，并由丙方提供相關服務的事宜，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方在甲方影樓擔任_______職位，負責_______工作。1.2丙方作為第三方，負責向乙方提供_______服務。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資和獎金。3.2乙方工資的發放，按照國家相關法律法規及甲方制定的內部薪酬制度執行。3.3乙方加班工資、節假日工資等，按照國家相關法律法規及甲方制定的內部薪酬制度執行。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國家法定節假日規定享有休假權利。五、第三方服務及權益5.1丙方作為第三方，應按照甲方的要求，向乙方提供_______服務。5.2丙方應保證服務的質量和效率，確保乙方的權益得到保障。5.3丙方應按照甲方的要求，提供相關服務所需的材料和設備。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。6.3如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。七、甲方權益保障7.1甲方對乙方的工作成果擁有知識產權和使用權。7.2甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的服務質量。7.3甲方在合同期內有權解除合同，但需提前一個月書面通知乙方。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。8.2乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。8.3乙方在合同期內不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。10.2本合同附件為乙方提供的個人信息及相關資質證明。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.乙方相關資質證明3.甲方規章制度4.甲方薪酬制度5.丙方服務內容說明第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業且高質量的服務，以保障乙方的權益和工作質量。同時，甲方作為主導方，通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，確保甲方的權益得到充分保障。乙方的違約及限制條款，旨在規范乙方的行為，防止乙方違反合同規定，損害甲方的利益。總的來說，本合同在保障乙方權益的同時，更注重保障甲方的權益，確保甲方在合同履行過程中的利益得到最大化的保護。第三方主體的介入，不僅豐富了合同的主體，也使合同的履行更具保障，有利于合同的順利履行和雙方的長遠發展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）經友好協商，就乙方在甲方公司擔任_______職位，并由丙方提供相關服務的事宜，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方在甲方公司擔任_______職位，負責_______工作。1.2丙方作為第三方，負責向乙方提供_______服務。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資和獎金。3.2乙方工資的發放，按照國家相關法律法規及甲方制定的內部薪酬制度執行。3.3乙方加班工資、節假日工資等，按照國家相關法律法規及甲方制定的內部薪酬制度執行。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國家法定節假日規定享有休假權利。五、第三方服務及權益5.1丙方作為第三方，應按照乙方的要求，向乙方提供_______服務。5.2丙方應保證服務的質量和效率，確保乙方的權益得到保障。5.3丙方應按照乙方的要求，提供相關服務所需的材料和設備。六、乙方權益保障6.1乙方對甲方公司的商業秘密、技術秘密等保密信息享有保護權利。6.2乙方有權要求甲方提供符合法律法規及合同規定的工作條件和環境。6.3乙方在合同期內有權解除合同，但需提前一個月書面通知甲方。七、甲方的違約及限制條款7.1甲方如違反合同規定，應承擔相應的法律責任。7.2甲方不得無故降低乙方的工資待遇和工作條件。7.3甲方在合同期內不得解除合同，除非乙方嚴重違反甲方規章制度。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。9.2本合同附件為乙方提供的個人信息及相關資質證明。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.乙方相關資質證明3.甲方規章制度4.甲方薪酬制度第三方主體+乙方權益主導的意義和目的：在本合同中，乙方作為主導方，其權益得到了充分的保障。通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，確保乙方的利益得到優先考慮。同時，甲方的違約及限制條款，使得甲方在合同履行過程中受到一定的限制，有利于保護