2024版勞務派遣合同范本.合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業務需求，需要將丙方派遣至乙方工作，為確保各方合法權益，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本勞務派遣合同，共同遵守。第一條派遣崗位和職責1.1甲方根據乙方的需求，同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應遵守乙方的規章制度，服從乙方管理，按照乙方的要求完成工作任務。第二條派遣期限2.1本勞務派遣合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方、乙方和丙方三方同意繼續合作的，可以續簽。第三條派遣費用3.1甲方應按照乙方的要求，為丙方提供符合國家規定的工資、福利和社會保險等待遇。3.2甲方應承擔丙方在派遣期間的社會保險費用和公積金，具體標準和支付方式按照國家和地方政策執行。3.3乙方應按照約定向甲方支付派遣費用，具體金額、支付方式和時間由甲乙雙方協商確定。第四條勞動保護和勞動條件4.1乙方應提供符合國家勞動安全和勞動保護法規的勞動條件，保障丙方的安全和健康。4.2乙方應按照國家和地方政策為丙方提供相應的勞動保護措施和培訓。第五條解除和終止合同5.1本合同的解除和終止，應嚴格按照國家法律法規和乙方的規章制度執行。5.2合同解除或終止后，甲方應負責為丙方辦理相關手續，包括但不限于人事檔案轉移、社會保險關系轉移等。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。6.2本合同的違約責任應按照國家法律法規和甲乙雙方的約定執行。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，應友好協商解決。7.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.丙方身份證復印件

2.丙方學歷證明復印件

3.丙方職業資格證明復印件

4.乙方的招聘公告或通知

5.甲乙雙方簽訂的派遣協議

6.乙方的規章制度

7.甲方提供的勞動保護措施和培訓資料

8.國家法律法規和政策文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供派遣人員，或提供的派遣人員不符合乙方要求。

2.甲方未按時支付丙方的工資、福利和社會保險。

3.甲方未按時向乙方支付派遣費用。

4.乙方未按約定提供符合國家勞動安全和勞動保護法規的勞動條件。

5.乙方未按約定提供相應的勞動保護措施和培訓。

6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指甲方根據乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方與甲方簽訂勞動合同，實際工作由乙方管理的一種人力資源服務方式。

2.派遣單位：指承擔勞務派遣責任，與丙方簽訂勞動合同，支付丙方工資、福利和社會保險等的單位。

3.接收單位：指實際使用派遣人員，對派遣人員實行勞動管理的單位。

4.派遣人員：指被甲方派遣至乙方工作的人員。

5.派遣費用：指乙方支付給甲方的，用于支付丙方工資、福利和社會保險等費用的金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定時間到崗：丙方應承擔違約責任，甲方有權重新提供派遣人員。

2.甲方未按時支付工資、福利和社會保險：甲方應立即支付，并向丙方支付違約金。

3.乙方未按約定提供勞動條件：乙方應承擔違約責任，支付丙方相應的經濟補償。

4.合同解除或終止后的手續辦理：甲方應負責為丙方辦理相關手續，包括但不限于人事檔案轉移、社會保險關系轉移等。

5.爭議解決：友好協商解決或向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供人力資源支持，幫助乙方解決短期或臨時性的人力需求。