傳媒學院勞動合同原件合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業崗位，乙方愿意在甲方的指導下開展相關工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方無異議，可以續簽。第二條工作內容1.乙方在甲方的安排下，從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。第三條勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元。2.乙方加班工資按照甲方規定的標準執行。3.乙方享受甲方規定的各項福利補貼。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規定享受法定節假日。第五條社會保險1.甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按甲方規定的時間和金額繳納社會保險費。第六條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動保護措施。2.乙方應遵守安全生產規定，確保自身和他人的安全。第七條知識產權1.乙方在合同期內完成的職務作品，屬于甲方所有。2.乙方在合同期內獲得的知識產權，歸甲方所有。第八條保密條款1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內及合同期滿后____年內，不得在與甲方有競爭關系的企業從事相同或相似工作。第九條解除和終止合同的條件1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經過勞動能力鑒定，確認為喪失勞動能力，本合同自行終止。4.合同期滿，雙方未續簽，本合同自然終止。第十條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業執照副本3.甲方組織機構代碼證4.甲方稅務登記證5.社會保險繳納證明6.乙方身份證復印件7.乙方學歷證書復印件8.乙方職業資格證書復印件9.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，認定違約。2.甲方未按時足額支付勞動報酬，認定違約。3.乙方未按照甲方安排的工作要求履行職責，認定違約。4.乙方未保守甲方商業秘密，泄露給第三方，認定違約。5.乙方未按照合同約定續簽合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。6.休息休假：勞動者按照國家規定和合同約定所享有的休息和休假的權利。7.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。8.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方未按照甲方安排的工作要求履行職責。解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方未保守甲方商業秘密，泄露給第三方。解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方未按照合同約定續簽合同。解決辦法：雙方可以協商解決，如協商不成，合同到期后，雙方按照法律規定處理。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業崗位。2.乙方在甲方指導下從事相關工作。3.甲方