編號：__________2024外派勞務合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024外派勞務合同范本合同目錄第一章：前言1.1定義與解釋1.2合同的目的與原則1.3合同的適用范圍第二章：合同主體2.1外派勞務公司信息2.2外派人員信息2.3接收方信息第三章：外派勞務內容3.1外派崗位與職責3.2工作條件與要求3.3工作時間與休息休假第四章：合同期限4.1外派期限4.2延長與終止條件4.3合同續簽第五章：勞務報酬5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式與時間5.3社會保險與福利待遇第六章：培訓與指導6.1外派前的培訓6.2在職培訓與指導6.3培訓資料與知識產權第七章：合同的履行與監督7.1外派勞務公司的義務7.2外派人員的義務7.3接收方的義務7.4合同履行過程中的爭議解決第八章：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除的程序第九章：違約責任9.1違約行為9.2違約責任認定與賠償9.3免責情形第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構10.3法律適用第十一章：合同的生效、修改與終止11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的終止第十二章：附則12.1合同的附件12.2合同的簽訂日期與地點12.3合同的解釋權與適用范圍第十三章：其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.2行業慣例與慣例條款13.3雙方約定的其他事項第十四章：完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同的審批、備案與存檔合同編號_________第一章：前言1.1定義與解釋1.1.2甲方：指具備外派資質，根據本合同約定對外派人員進行管理和報酬支付的公司。1.1.3乙方：指根據本合同約定接收甲方外派人員并提供工作條件和報酬的公司或組織。1.1.4外派人員：指甲方根據本合同約定，向乙方外派從事約定工作的人員。1.2合同的目的與原則1.2.1甲乙雙方簽訂本合同，旨在明確雙方在外派勞務過程中的權利、義務和責任，確保外派人員的合法權益得到保障，促進雙方合作的順利進行。1.2.2本合同的簽訂遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.3合同的適用范圍1.3.1本合同適用于甲方根據乙方需求，向乙方外派勞務的所有情況。1.3.2本合同不適用于甲方與乙方之間的其他非外派勞務合作事項。第二章：合同主體2.1外派勞務公司信息2.1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.2外派人員信息2.2.1外派人員姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3專業技能：____________________2.2.4工作經驗：____________________2.2.5聯系方式：____________________2.3接收方信息2.3.1乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________第三章：外派勞務內容3.1外派崗位與職責3.1.1甲方根據乙方的需求，確定外派人員的崗位及職責。3.1.2外派人員應按照甲方的安排和乙方的要求，認真履行崗位職責。3.2工作條件與要求3.2.1乙方應提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和條件。3.2.2乙方應尊重外派人員的合法權益，不得歧視、虐待或克扣工資。3.3工作時間與休息休假3.3.1外派人員的工作時間應遵守乙方的規定。3.3.2外派人員享有法定的休息休假權利，乙方不得隨意剝奪。第四章：合同期限4.1外派期限4.1.1本合同的外派期限為____年，自外派人員到達乙方工作地點之日起計算。4.1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。4.2延長與終止條件4.2.1在合同期限內，如乙方需要延長外派期限，應提前____天與甲方協商，并簽訂書面ExtensionAgreement。4.2.2合同期滿前，乙方未提出延長申請的，本合同自行終止。4.3合同續簽4.3.1如雙方同意續簽，應在新合同期限開始前____天內簽訂新的外派勞務合同。4.3.2續簽合同的條款應參照本合同，經雙方協商一致后確定。第五章：勞務報酬5.1薪酬標準5.1.1乙方應根據外派人員的崗位、工作內容、工作年限等因素，確定合理的薪酬標準。5.1.2外派人員的薪酬包括基本工資、津貼、獎金等。5.2薪酬支付方式與時間5.2.1乙方應按月支付外派人員的工資，每月____日前支付上月工資。5.2.2乙方應通過銀行轉賬等方式支付工資，并保留支付憑證。5.3社會保險與福利待遇5.3.1乙方應依法為外派人員繳納社會保險，確保外派人員享有應有的福利待遇。5.3.2乙方應按照國家和地方的規定，為外派人員提供醫療、養老、失業、工傷和生育保險。第六章：培訓與第八章：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.1.1在合同期限內，如雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面變更協議，并經雙方蓋章確認。8.1.2合同變更應符合相關法律法規的規定。8.2合同解除條件a)雙方同意解除合同；b)外派人員因健康原因不能繼續工作；c)外派人員因個人原因提出解除合同；d)不可抗力導致合同無法履行。8.2.2合同解除應遵循相關法律法規的規定，并支付違約金或其他賠償。8.3合同變更與解除的程序8.3.1合同變更或解除應由雙方協商一致，并簽訂書面協議。8.3.2合同變更或解除協議應經雙方蓋章確認，并報相關部門備案。第九章：違約責任9.1違約行為9.1.1甲方未按照合同約定外派人員，或外派人員不符合約定條件的，乙方有權解除合同。9.1.2乙方未按照合同約定支付報酬，或未提供合理工作條件的，甲方有權解除合同。9.2違約責任認定與賠償9.2.1違約方應承擔因違約導致的損失賠償責任。9.2.2違約金的計算和賠償范圍應根據雙方約定和法律法規的規定確定。9.3免責情形9.3.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。9.3.2雙方應積極配合，采取合理措施減輕損失，并履行相應的報告義務。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.1.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構10.2.1如雙方同意仲裁解決爭議，應提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：合同的生效、修改與終止11.1合同的生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同的生效不代表雙方權利義務的免除，雙方應嚴格履行合同約定。11.2合同的修改11.2.1合同修改應經雙方協商一致，并簽訂書面修改協議。11.2.2合同修改協議應經雙方蓋章確認，并報相關部門備案。11.3合同的終止11.3.1本合同期滿后自行終止。11.3.2合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。第十二章：附則12.1合同的附件12.1.1本合同附件包括：外派人員簡歷、健康狀況證明、職業資格證書等。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同的簽訂日期與地點12.2.1本合同于____年____月____日簽訂于____市。12.3合同的解釋權與適用范圍12.3.1本合同的解釋權歸雙方共同所有。12.3.2本合同適用于中華人民共和國境內。第十三章：其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.1.1雙方應遵守國家相關法律法規，履行合同約定的權利與義務。13.1.2雙方應積極履行合同，促進合作關系的穩定發展。13.2行業慣例與慣例條款13.2.1雙方應遵守行業慣例和慣例條款，共同維護行業秩序。13.2.2雙方應遵守商業秘密，不得泄露對方的商業信息。13.3雙方約定的其他多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：當甲方為主導時1.1甲方外派人員的選擇與培訓1.2甲方對外派人員的管理與監督甲方應對外派人員進行有效管理，確保其遵守乙方的規章制度，按照乙方的要求完成工作任務。甲方應定期與外派人員溝通，了解其在工作中的表現和需求，并提供必要的支持。1.3甲方對外派人員的薪酬、福利保障甲方應按照合同約定及時足額支付外派人員的工資、獎金及社會保險等。甲方應負責為外派人員繳納社會保險，并確保其享有符合法律法規的福利待遇。附加條款二：當乙方為主導時2.1乙方對外派人員的崗位與職責設定乙方應根據實際需求設定外派人員的崗位，明確其工作職責和要求，并提供必要的工作指導和工作場所。乙方不得讓外派人員從事危險、有毒有害或者違反法律法規的工作。2.2乙方對工作條件與環境的提供乙方應提供符合國家安全、衛生標準的工作條件和環境，保障外派人員的人身安全和健康。乙方應定期對工作場所進行安全檢查，并及時消除安全隱患。2.3乙方對外派人員的薪酬、福利保障乙方應按照合同約定及時足額支付外派人員的工資、獎金及社會保險等。乙方應負責為外派人員繳納社會保險，并確保其享有符合法律法規的福利待遇。附加條款三：當有第三方中介時3.1第三方中介的角色與責任第三方中介作為甲乙雙方的中介服務提供商，應負責協助甲乙雙方履行合同義務，提供相關咨詢服務，并協助解決合同履行過程中的問題。3.2第三方中介的服務費用第三方中介應按照約定向甲方收取中介服務費用。中介服務費用的標準、支付方式和時間應在合同中明確。甲方應按照約定時間和方式支付中介服務費用。3.3第三方中介的違約責任如第三方中介未按照約定履行義務，導致甲方或乙方損失的，第三方中介應承擔相應的違約責任。具體違約責任的內容、計算方式和承擔方式應在合同中明確。附件及其他補充說明一、附件列表：1.外派人員簡歷2.健康狀況證明3.職業資格證書4.培訓資料5.工作績效報告6.社會保險繳納證明7.工資支付證明8.合同履行過程中的其他相關文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定外派人員，或外派人員不符合約定條件的，乙方有權解除合同。2.乙方未按照合同約定支付報酬，或未提供合理工作條件的，甲方有權解除合同。3.甲方未按照約定時間和方式支付中介服務費用的，第三方中介有權解除合同。4.第三方中介未按照約定履行義務，導致甲方或乙方損失的，第三方中介應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.外派人員：指甲方根據本合同約定，向乙方外派從事約定工作的人員。2.甲方：指具備外派資質，根據本合同約定對外派人員進行管理和報酬支付的公司。3.乙方：指根據本合同約定接收甲方外派人員并提供工作條件和報酬的公司或組織。4.第三方中介：指協助甲乙雙方履行合同義務，提供相關咨詢服務的中介服務提供商。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方合法權益的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.外派人員不符合乙方需