會計學教師工作協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方擔任會計學教師一職，甲乙雙方達成如下協議：一、乙方的崗位職責1.1乙方應當履行教師職責，遵守國家的法律法規及學校的規章制度，認真完成教學任務，保證教學質量。1.2乙方負責教授會計學相關課程，包括但不限于會計學原理、中級會計學、財務管理、審計學等。1.3乙方應按照甲方制定的教學計劃和教學大綱進行教學，積極參與課程建設、教學改革和研究工作。1.4乙方需參與指導學生的實習、實踐和畢業論文（設計）等工作。二、乙方的權利和義務2.1乙方享有國家規定的教師待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險等。2.2乙方有權參加學校組織的培訓、進修等活動，提高自身業務水平。2.3乙方有權對甲方的工作提出建議和意見，對學校的發展獻計獻策。2.4乙方應遵守教學紀律，認真履行教學職責，保證教學效果。2.6乙方不得利用職務之便，謀取不正當利益。三、甲方的權利和義務3.1甲方應按時足額支付乙方的工資及福利待遇。3.3甲方應按照國家的法律法規和學校的規章制度，對乙方進行管理和服務。3.4甲方應支持乙方參加各類培訓、進修等活動，提高乙方的業務水平。3.5甲方應對乙方的工作成果給予適當的認可和獎勵。3.6甲方有權對乙方的工作進行考核，對不符合教師職責的行為進行處理。四、合同期限4.1本協議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2雙方同意在合同期滿前____個月，協商續簽合同事宜。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協議，應支付甲方違約金，違約金數額為人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方教學成果證明文件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方教學計劃和教學大綱6.甲方薪酬福利制度相關規定7.甲方培訓、進修相關政策8.雙方簽訂的合同續簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務，或教學質量未達到甲方要求。2.乙方提前解除合同，未支付約定的違約金。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定支持乙方參加培訓、進修等活動。6.甲方未對乙方的工作成果給予適當認可和獎勵。7.甲方未按照約定對乙方進行管理和服務。三、法律名詞及解釋：1.教師職責：教師在教學、科研、管理等工作中應履行的義務和責任。2.教學任務：教師按照教學計劃和教學大綱所承擔的教學工作。3.教學質量：教師完成教學任務的效果和水平。4.合同期限：雙方約定的合同有效期限。5.違約金：違約方按照約定支付給守約方的賠償金。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發生的爭議通過協商、調解或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.工作環境不佳：乙方可向甲方反映情況，要求改善工作環境；甲方應及時采取措施，確保乙方工作環境的舒適和安全。3.薪酬福利問題：乙方如有薪酬福利方面的疑問或不滿，應及時與甲方溝通，按照合同約定和甲方相關制度解決問題。4.培訓、進修機會：乙方如有培訓、進修的需求，可向甲方提出申請，按照甲方相關政策辦理。5.合同續簽：雙方應在合同期滿前按照約定辦理續簽手續。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的會計學教育機構，需招聘教師開展教學工作。2.乙方為具有豐富教學經驗的會計學教師，尋求穩定的工作環境和發展機會。3.雙方在平等