旅游公司運營部經理合同模板合同編號：__________（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯系人：____________________（5）聯系電話：____________________（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯系人：____________________（5）聯系電話：____________________鑒于甲方為一家合法成立的旅游公司，乙方為甲方的運營部經理，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方擔任運營部經理的相關事項，達成如下協議：第一條乙方的職位與職責1.1乙方擔任甲方的運營部經理，負責甲方旅游業務的運營管理、市場拓展、客戶服務等事宜。1.3乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。第二條乙方的權利與義務2.1乙方的權利2.1.1乙方有權按照甲方的經營計劃和目標，組織和指揮運營部的工作。2.1.2乙方有權根據市場情況，提出改進運營管理、市場拓展等方面的建議。2.1.3乙方有權獲得甲方支付的工資、獎金等報酬。2.2乙方的義務2.2.1乙方應按照甲方的要求，完成相應的運營管理、市場拓展、客戶服務等任務。2.2.2乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。2.2.3乙方應妥善保管甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在合同到期前____個月，雙方如需續簽，應提前書面協商一致，并簽訂新的合同。第四條報酬與福利4.1甲方應按照國家的法律法規和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資、獎金等報酬。4.2乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方因公受傷或患病的，甲方應按照國家的法律法規給予相應的醫療和撫恤待遇。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內，甲乙雙方均不得單方面解除或終止合同。5.2除非乙方嚴重違反本合同的約定，甲方不得解除或終止本合同。5.3乙方向甲方提出辭職的，應提前____天書面通知甲方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證明文件5.甲方公司規章制度6.甲方公司薪酬福利政策7.旅游行業相關法律法規8.甲方公司運營管理手冊二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或未達到約定的工作目標。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息給第三方。3.乙方違反國家法律法規或甲方公司規章制度。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。6.甲方單方面解除或終止合同，且無正當理由。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指旅游公司，具有合法成立并運營的法人資格。2.乙方：指甲方的運營部經理，具備旅游行業相關知識和工作經驗。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起生效，有效期為約定年限。4.報酬與福利：指甲方應支付給乙方的工資、獎金等報酬，以及乙方享受的福利待遇。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.遇到泄露商業秘密或客戶信息的情況，乙方應及時向甲方報告，并采取補救措施。3.遇到違反法律法規或公司規章制度的情況，乙方應立即糾正，并接受相應的處罰。4.遇到甲方未支付報酬或提供福利待遇的情況，乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定。五、所有應用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為甲方的運營部經理。2.乙方具備旅游行業相關知識和