機械行業員工假期留宿安全管理合同編號：__________機械行業員工假期留宿安全管理合同甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供機械行業員工假期留宿服務，為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條服務內容1.1甲方提供給乙方的員工假期留宿服務包括：住宿、餐飲、安全保障等。1.2甲方應確保留宿環境的整潔、安全，提供舒適的住宿條件。1.3甲方應制定完善的安全管理制度，確保乙方員工的人身安全和財產安全。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。第三條費用及支付3.1乙方應按照甲方提供的收費標準，按時支付員工假期留宿費用。3.2乙方支付費用的方式為：____（轉賬、現金等）。3.3甲方應在收到乙方支付的費用后，提供相應的服務。第四條雙方義務4.1甲方義務：（1）提供符合合同約定的服務內容；（2）確保留宿環境的安全、整潔；（3）建立健全的安全管理制度，保障乙方員工的人身安全和財產安全；（4）保密乙方員工的個人信息及商業秘密。4.2乙方義務：（1）按時支付約定的費用；（2）遵守甲方的管理制度，配合甲方做好安全管理工作；（3）教育員工愛護甲方提供的設施，維護留宿環境的整潔和安全；（4）承擔因乙方員工過錯導致的一切經濟損失。第五條違約責任5.1甲方未按照合同約定提供服務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.2乙方未按照合同約定支付費用的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.3雙方因違反本合同造成對方損失的，應承擔賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.雙方簽訂的合同4.甲方住宿設施的相關資料5.甲方安全管理制度的相關文件6.乙方員工名單及相關資料7.乙方支付費用的憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供服務的，視為違約。2.乙方未按照合同約定支付費用的，視為違約。3.甲方未確保留宿環境的安全、整潔，造成乙方員工人身或財產損失的，視為違約。4.乙方違反甲方管理制度，造成甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供機械行業員工假期留宿服務的單位。2.乙方：指接受甲方服務的單位。3.留宿服務：指甲方為乙方員工在假期提供的住宿、餐飲等服務。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.損失：指因違約行為導致的直接經濟損失。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方無法提供約定的服務：解決辦法：甲方應及時通知乙方，并協商解決辦法，如調整服務內容、退還已支付費用等。2.乙方未按約定支付費用：解決辦法：乙方應在合同約定的時間內支付費用，如逾期未支付，甲方有權暫停提供服務，并要求乙方支付違約金。3.留宿環境出現安全隱患：解決辦法：甲方應立即進行整改，確保留宿環境的安全，如涉及重大安全隱患，甲方應立即通知乙方，并采取措施保障乙方員工的人身安全。五、所有應用場景：1.機械行業企業為員工提供假期留宿服