常州能源行業勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、工作內容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。二、勞動報酬1.乙方的工資為每月__________元，按月支付。2.乙方的工作時間和工資報酬按國家規定和甲方制度執行。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。2.國家法定節假日和休息日，乙方按國家規定和甲方制度享受休假。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規定的節假日福利和甲方規定的其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動防護用品。七、解除和終止合同1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應符合國家法律法規和甲方制度規定。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方規章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作服尺寸表7.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險，認定違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護，認定違約。4.乙方未按照合同約定提前解除合同，認定違約。5.乙方未按照合同約定履行工作職責，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的一種社會保障制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環境和必要的勞動防護用品。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照合同約定提前解除合同。解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供乙方社會保險。解決辦法：乙方可以先與甲方協商解決，如協商不成，可以向社會保障部門投訴或申請社會保險仲裁。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關系。2.用人單位與勞動者變更勞動合同內容。3.