第3頁共3頁2024年非全日制用工勞動合同電子版編號_____甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人（主要負責人）或者委托代理人_____注冊地址_____聯系電話_____乙方（勞動者）姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____省（市）____區（縣）____鄉鎮____村郵政編碼_____現住址：_____聯系電話：_____根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____；每日工作____小時。四、勞動報酬第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。甲方向乙方支付工資形式為_____（直接發放/委托銀行代發）。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_______________________________________________________七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項__________。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：____年____月____日使用說明一、本勞動合同（參考文本）供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。2024年非全日制用工勞動合同電子版（二）勞動合同書甲方（雇主）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX一、合同雙方根據平等自愿的原則，按照《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，簽訂本勞動合同。二、勞動合同期限：自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。勞動合同期限屆滿后，若雙方同意繼續勞動關系，應當在勞動合同期滿前XX天提前書面續簽勞動合同。三、工作內容及地點：乙方將在甲方工作，任職崗位為XXX，工作地點為XXX，具體工作安排由甲方安排。四、工作時間：乙方工作時間為每周X天，每天工作X小時。具體工作時間及休息安排由甲方安排。五、勞動報酬及支付方式：乙方月工資為XXX元，支付方式為X月X日發放上一個月的工資。工資發放采取XX方式。六、勞動保護及工作安全：甲方應保障乙方的勞動安全和勞動條件，提供必要的防護設備和培訓。乙方應按照甲方要求，遵守工作規章制度，注意勞動安全。七、勞動紀律：乙方應遵守甲方的各項規章制度，不得遲到早退、曠工請假。如有違反勞動紀律的情況，甲方有權對乙方做出相應處理。八、保密義務：乙方在工作中獲知的公司機密或業務秘密應當嚴格保密，不得泄露給他人，如有違反該條款的行為，乙方將承擔相應法律責任。九、解決勞動爭議：勞動合同雙方如存在勞動爭議應通過友好協商解決，如不能協商解決，可向有關部門申請調解或者提起勞動仲裁。十、其他約定事項：雙方如有其他約定事項，