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文檔簡介

2024年保潔員用工合同甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方受雇為甲方從事保潔工作達成如下協議：

一、工作內容與地點

乙方的工作崗位為保潔員，工作地點為甲方指定區域。具體工作內容包括但不限于：清潔地面、墻面、衛生間、玻璃窗等公共區域的衛生，維護工作區域的秩序和安全，協助處理突發事件等。

二、工作時間與休息休假

乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體工作時間和休息休假按照甲方規定執行。乙方在休息休假期間，應當遵守甲方的規章制度，不得從事與工作無關的活動。

三、薪酬待遇

甲方每月支付乙方薪酬為人民幣______元（大寫____________________元整），包括基本工資和福利待遇。乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，超出正常工作時間的加班加點按照國家規定計算。

四、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前，雙方協商一致可以續簽合同。

五、權利與義務

1.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和安全防護措施。

2.乙方應當按照甲方規定的時間和要求完成工作任務，并保證工作質量符合要求。

3.乙方在工作中應當遵守甲方的規章制度，不得擅自離開工作崗位，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。

4.甲方應當按照國家規定為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品。

5.乙方應當保守甲方的商業秘密和機密信息，不得擅自使用或向他人泄露。

六、違約責任

1.雙方應當遵守本合同約定，任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任。

2.乙方在工作中違反甲方的規章制度，甲方有權給予警告、罰款、解除合同等處罰。

3.乙方擅自離開工作崗位或者泄露甲方商業秘密和機密信息，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、其他事項

1.本合同未盡事宜，雙方可以協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同履行過程中如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可向當地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

甲方（雇主）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）

日期：______年______月______日日期：______年______月___

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