建筑施工技術員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的建筑施工企業，乙方愿意加入甲方，雙方共同協商，自愿、平等、公平、誠實守信的原則，簽訂本勞動合同，明確雙方的權利和義務：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據乙方的工作表現和甲方業務需要，可以提前一個月通知乙方續簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事建筑施工技術員工作，主要職責如下：（1）負責施工現場的技術指導和技術支持；（2）參與編制施工組織設計、施工方案和施工計劃；（3）對施工現場進行全面檢查，確保施工質量、安全、進度和投資控制符合甲方要求；（4）及時解決施工現場的技術問題和突發事件；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守國家法律法規、甲方規章制度和保密協議。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，績效獎金根據乙方的工作表現和甲方業務需要另行確定。3.2乙方依法享受國家規定的節假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險，享受國家規定的社會保險待遇。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間____小時，執行____制度。4.2乙方應遵守甲方的工作時間規定，按時上下班，確保工作效率。第五條保密協議5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內，雙方協商一致可以解除勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方嚴重違反甲方規章制度、國家法律法規的，甲方可以立即解除勞動合同。6.4合同期滿，雙方未續簽的，勞動合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規章制度6.保密協議7.勞動爭議仲裁委員會聯系方式8.人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同，未經甲方同意。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。3.乙方嚴重違反甲方規章制度、國家法律法規。4.甲方未按時足額支付乙方工資、績效獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.建筑施工技術員：從事施工現場技術指導、技術支持、施工組織設計等工作的人員。3.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。4.保密協議：乙方承諾在合同期限內和解除合同后一定期限內，對甲方的保密信息予以保密的協議。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的強制性社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協商解決；必要時根據實際情況追究違約責任。2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協議約定的違約責任追究程序，必要時采取法律手段。3.乙方嚴重違反規章制度：立即解除勞動合同，并根據實際情況追究違約責任。4.甲方未按時足額支付工資、獎金：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規定時間內支付；逾期不支付的，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未依法繳納社會保險：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規定時間內繳納；逾期不繳納的，乙方有權向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為建筑施工企業，需招聘建筑施工技術員。2.乙方具備相關職業資格，尋求建筑施工技