招工有幾種勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條固定期限勞動合同1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。第二條無固定期限勞動合同2.1在本合同期限屆滿前，甲方不得解除勞動合同，除非乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的法定解除情形。2.2乙方在合同期間內(nèi)享有《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休息休假等。第三條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同3.1本合同以乙方完成甲方安排的特定工作任務(wù)為期限，工作任務(wù)完成后，本合同自動終止。3.2甲方應(yīng)確保乙方的工作任務(wù)明確、合理，并在合同期限內(nèi)提供必要的工作條件。第四條試用期4.1本合同約定試用期為____個月，自勞動合同生效之日起計算。4.2乙方在試用期內(nèi)享有與其他正式員工同等的工資、福利等待遇。4.3甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前____日內(nèi)，根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第五條工資待遇5.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等組成，具體工資待遇詳見附件一《工資待遇明細(xì)》。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條福利待遇6.1乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，具體休假安排詳見附件二《休假安排》。6.3甲方應(yīng)為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，約定解除和終止勞動合同的條件。8.2甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工資待遇明細(xì)附件二：休假安排第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。第二條甲方權(quán)益優(yōu)先2.1甲方作為合同主體，享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于乙方的勞動成果、知識產(chǎn)權(quán)等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方在合同期限內(nèi)不得違反甲方和丙方的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于保密協(xié)議、職業(yè)道德等。3.2乙方如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.3乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。第四條甲方權(quán)利條款4.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，要求乙方履行合同義務(wù)。4.2甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工資待遇和福利，并根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)給予獎勵。4.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條甲方利益保障條款5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面的相關(guān)資料，以確保乙方的專業(yè)素質(zhì)。5.2甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)對乙方進(jìn)行定期評估，并提供評估報告。5.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求丙方提供與乙方相關(guān)的其他服務(wù)和支持。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工資待遇明細(xì)附件二：休假安排第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人才支持，確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。同時，第三方主體還能夠?yàn)橐曳教峁┞殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)成長。第三方主體的介入有助于提高甲方的業(yè)務(wù)效率和競爭力，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主體，主張優(yōu)先權(quán)益，確保乙方的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益得到保障。通過設(shè)定違約及限制條款，甲方能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)和行為進(jìn)行有效約束，降低合同風(fēng)險。同時，甲方通過權(quán)利條款和利益保障條款，確保自身在合同期限內(nèi)的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行和甲方的利益最大化，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。第二條乙方權(quán)益優(yōu)先2.1乙方作為合同主體，享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于工資待遇、福利、休息休假等。2.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方履行合同義務(wù)。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)對甲方的工作任務(wù)和職責(zé)提出合理建議和意見。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.2甲方不得隨意解除或終止勞動合同，除非乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的法定解除情形。3.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的勞動權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。第四條乙方權(quán)利條款4.1乙方有權(quán)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獲得工資待遇和福利。4.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)享受休息休假、社會保險等權(quán)益。4.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作要求和條件，并要求甲方予以滿足。第五條乙方利益保障條款5.1乙方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，以確保乙方的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)成長。5.2乙方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)對甲方進(jìn)行評估，并提供評估報告。5.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求丙方提供與工作相關(guān)的其他服務(wù)和支持。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3若調(diào)解不成，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工資待遇明細(xì)附件二：休假安排乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同主體，主張優(yōu)先權(quán)益，確保自身在合同期限內(nèi)的勞動權(quán)益得到保障。通過設(shè)定違約及限制條款，乙方能夠?qū)追降墓ぷ魅蝿?wù)和職責(zé)進(jìn)行有效約束，保障自身權(quán)益。同時，乙方通過權(quán)利條款和利益保障條款，確保自身在合同期限內(nèi)的權(quán)益得到充分保障。乙方為主導(dǎo)的目的