科學研究行業計件工資勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家從事科學研究行業的公司，乙方愿意加入甲方，共同為實現甲方的科研目標而努力工作，雙方經平等協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________崗位的工作，具體崗位職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成科研任務，并保證科研質量。第二條計件工資2.1乙方的工資采用計件工資制，按照完成的科研任務數量和質量進行計算。2.2乙方的基本工資為每月__________元，并根據完成的科研任務數量和質量進行相應的增減。2.3乙方完成科研任務后，甲方應在每月__________日內支付工資。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周__________天。3.2乙方在甲方規定的勞動時間內，應全身心投入到工作中，不得遲到、早退、曠工。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供符合安全、衛生標準的勞動條件。4.2甲方應按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方科研項目的技術資料、商業秘密等，乙方應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內，如甲方因業務需要撤銷乙方所在崗位，甲方有權終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.科研項目詳細介紹3.計件工資標準明細4.社會保險繳納證明5.甲方公司規章制度6.保密協議7.甲方公司營業執照復印件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重遲到、早退、曠工，影響甲方科研項目進度。2.乙方未按照甲方要求完成科研項目，質量不符合規定。3.乙方泄露甲方科研項目技術資料、商業秘密等。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.科學研究行業：指以科學研究、技術開發、成果轉化為主要業務的行業。2.計件工資制：按照勞動者完成的合格產品數量或工作量支付工資的制度。3.科研項目：指為解決某一科學技術問題或實現某一科學技術目標而進行的系統研究活動。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度緩慢，導致科研項目延期。解決辦法：加強乙方的工作培訓，提高工作效率；合理分配工作任務，確保科研項目按期完成。2.問題：乙方因私人原因泄露甲方商業秘密。解決辦法：與乙方簽訂保密協議，明確泄露商業秘密的法律責任；加強信息安全管理，避免泄露事件發生。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方按時支付乙方工資，如有延遲，應支付違約金；加強甲方財務管理，確保工資按時發放。五、所有應用場景：1.甲方為科學研究行業企業，乙方為從事科研工作的勞動者。2.甲方需要乙方按照科研項目要求完成工作任務，乙方希望獲得穩定