第2頁共2頁執法人員工作管理制度范文運政執法人員執法證件管理制度第一條為了加強交通行政執法證件管理，規范運政執法人員行政執法資格，促進執法隊伍建設，制定本制度。第二條交通行政執法證件是通過有關執法崗位培訓經考核合格后由有關部門核定的、交通行政執法人員依法從事交通行政執法工作的資質和身份證明。第三條盟處督查科具體負責證件的發放和管理工作，對取得交通行政執法資格的人員登記造冊。第四條交通行政執法人員在執行公務時，應隨身攜帶交通行政執法管理證件。第五條持證人應當按照所持交通行政執法證件中注明的執法門類在法定職責和轄區范圍內從事行政執法工作。第六條持證人應當妥善保管證件，不得損毀、涂改或者轉借他人。第七條持證人遺失證件的，應當立即向所在單位報告，由該單位逐級報請發證機關注銷，同時登記聲明作廢，并按程序辦理補發證件手續。第八條持證人調離交通行政執法崗位的，其所在單位應收回證件并報發證機關注銷。第九條不按規定使用證件的，由所在單位批評教育，對利用證件牟取私利，從事違法活動的由盟處收回證件，上內蒙古·錫林浩特報發證機關吊銷。第十條交通行政執法證件實行年度審驗制度。盟處將根據持證人的執法工作考核結果、參加崗位培訓情況、執法違紀或重大執法過錯情況、受獎勵和處分的情況進行上報年審。第十一條件自行失效。未經發證機關年度審驗的交通行政執法證執法人員工作管理制度范文（二）管理制度（一）人口和計劃生育行政執法，是指各級人口和計劃生育行政機關、依法受委托的組織，依照法律、法規或者規章授予的職權所作出的行政行為。（二）人口和計劃生育行政執法必須遵循合法、公平、公正、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一原則。依法做到有權必有責、用權受監督、違法受追究，侵權須賠償。（三）人口和計劃生育行政執法人員必須符合下列條件：1、人口和計劃生育行政機關的國家工作人員；2、具有良好的政治、業務素質，品行端正；3、經過專業法律培訓并取得執法資格。（四）實行人口和計劃生育行政執法人員資格制度，沒有取得執法資格的不得從事人口和計劃生育行政執法工作。（五）人口和計劃生育行政執法人員行使行政執法權時必須以憲法、法律、行政法規、地方性法規、民族自治1條例或單行條例、____部委規章、具有規章制定權的政府制定的規章作為依據。規章以下的規范性文件不得作為人口和計劃生育行政執法的依據。（六）人口和計劃生育行政執法人員履行職責，與行政管理相對人存在利害關系時，應當回避。（七）人口和計劃生育行政執法人員應當持證上崗。人口和計劃生育行政執法人員執行公務時，應當主動向當事人出示執法證件，說明執法依據，聽取當事人的陳述。不按規定出示證件、說明執法依據的，當事人有權拒絕，執法人員不得因此加重對當事人的處理。（八）對公民、法人或者其他組織詢問行政執法中的問題，人口和計劃生育行政執法人員應當依據法律、法規或者規章予以答復。（九）人口和計劃生育行政執法人員有下列行為之一的，由其所在單位視情節輕重，責令其檢討，或者給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，交司法機關依法追究刑事責任：1、對依法應當辦理的有關申請拖延、拒絕辦理，或者弄虛作假，對依法不應當辦理的有關申請擅自辦理的；2、超越職權或者違法征收社會撫養費、違法實施行政處罰的；3、濫用職權，侵犯公民人身權、財產權的；4玩忽職守，不依法履行職責，造成一定后果的；5、對公民、法人或者其他組織刁難、勒索或者對抵制、檢舉、控告其違法行為的當事人打擊報復的；6、拒絕、阻礙行政執法監督人員執行公務的；7、其他依法應當追究責任的行為。（十）人口和計劃生育行政執法人員違法行使職權，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益，造成損害的，有賠償義務的人口和計劃生育機關應當依法承擔賠償責任。人口和計劃生育行政機關賠償損失后，應當責令有故意或者重大過失的執法人員承擔部分或全部賠償費用。執法人員工作管理制度范文（三）為認真貫徹落實局、處下達的目標管理任務，提高工作效率，更好地發揮路政人員的積極性。充分體現我所路政人員競爭上崗的新面貌和工作作風，使路政隊伍真正做到半軍事化，特擬定如下管理制度：一、路政所長負責所全面工作，落實上級領導下達的各項工作任務，負責審批所有人員的全部票據，控制各種費用的開支。二、路政所人員必須聽從所長的指揮，上路巡查和處理路政案件時要有工作效益，有工作責任心，愛崗敬業，熱情服務，秉公執法.三、路政所人員上班時一律要著裝整齊，做到儀態嚴整。上下班不得遲到早退____分鐘，在接到上路任務后不得遲到____分鐘.四、路政所人員上班時不得在辦公室打撲克，玩電腦游戲。離開辦公室____分鐘以上必須向所長報告，若所長不在場應向所有關人員說明，有事請假必須事先向所長請示后方可。五、路政巡查車做到專車專用、隨叫隨到，上路巡查、勘察現場時由所長具體安排，若其它事（公事或私事）用車，應通知所長，由所長斟情請示分管或主管領導。若超出睢縣，必須請示分管或主管領導，否則，將情節嚴重，扣除其工資。用車回來后車交于所長保管。六、為有效地控制各種費用的開支，壓縮非生產性的開支，特作如下規定：1、路政巡查車加油、修理應事先向所長請示，特別是修理，必須事先向所長請示，由主管領導批準后方可。2、路政人員無權簽字接待，如遇特殊情況，必須請示所長或分管領導。七、上述各條款如有違反的，所長有權扣除其出差補助，情節嚴重者，請示分管或主管領導，扣除其工資。八、其它獎罰。根據有關規定執行。執法人員工作管理制度范文（四）第一條執法人員上路執法時，須注重儀容儀表，服裝須整潔規范，樹立良好的執法形象。第二條外勤執法人員每組一般配置____名執法人員，開展執法工作時，至少要有____名以上持執法證人員同行，嚴禁單獨執法，各組要對本組人員進行定崗，不得隨意更換，如需變更時，須報治超領導小組備案。第三條執法程序要符合《行政處罰法》等法律、法規及規章規定。按照《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規執行。第四條對超限車輛稱重確認的，磅單上要有執法人員及當事人的簽字，同時要做好其他證據的收集工作。妥善處理工作中的矛盾和問題，盡量避免和當事人發生正面沖突，遇緊急突發事件要及時向領導報告。第五條行政處罰嚴格實行“罰、繳”分離制度。第六條全體人員應積極參加各種會議、義務勞動和政治業務學習，不得無故缺席。否則，缺席一次按曠工論處。第七條除緊急情況外嚴禁臨時電話請假，執法人員因病（事）需請假者，必須提前提出書面申請，經批準后方可離站，請假____天的，由分管領導審批，請假____天以上____天以內（含____天）的需經主要領導審批，請假____天以上的需經縣分管領導審核。假期結束，應及時報到銷假，否則按曠工處理。第八條當天不能處理完畢的違法車輛，須及時扣押至規定的停車場內，不得長時間扣留車輛不進行處理。第九條執法人員不得以權謀私、____，不得刁難當事人，不得以扣車為名向當事人索取財物。第十條辦公室內勤人員要隨時保持辦公室內的整潔，負責辦公室相關規章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。協調各部門之間的行政關系，為各核心單位和協作部門工作開展提供相應的服務。有序建立完善《新田縣貨運企業源頭臺帳》、《現有改拼裝車輛臺帳》、《改拼裝車輛查處整