建筑工人勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據實際情況需要，可以與乙方協商一致，提前解除或者終止本勞動合同。第二條工作內容1.乙方在甲方從事建筑工人工作，具體工作崗位及工作任務由甲方根據實際情況安排。2.乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調度，按時完成甲方分配的工作任務。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間規定執行。2.乙方在法定節假日和休息日有權休息，特殊情況需要加班的，甲方應按照法律法規的規定支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資，工資支付方式為____。3.乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條勞動保護1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。3.乙方在工作中發生意外傷害的，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的責任。第六條培訓和晉升1.甲方有權對乙方進行業務培訓和技術培訓，提高乙方的職業技能。2.甲方根據乙方的表現和能力，給予乙方晉升和調整工資的機會。第七條保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的違約責任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司資質證明文件5.甲方公司營業執照復印件6.勞動合同備案登記表7.勞動爭議仲裁委員會聯系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。3.甲方未提供乙方符合安全衛生標準的勞動條件，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。6.加班費：勞動者在法定工作時間以外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協商解決，協商不成可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以先與甲方協商解決，協商不成可以向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中發生意外傷害。解決辦法：及時就醫，并保存好相關醫療證明，向甲方提出工傷認定申請。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息。解決辦法：甲方可以與乙方協商解決，協商不成可以向法院提起訴