薪酬激勵提成協議書合同編號：__________地址：聯系方式：身份證號：地址：聯系方式：鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的正式雇員；鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，并按照甲方的要求完成相關工作；甲乙雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本提成協議書。第一條提成計算1.1乙方的提成計算，按照甲方的薪酬政策及本協議的約定執行。1.2乙方的提成，包括但不限于銷售提成、項目獎金、年終獎金等。1.3乙方的提成，將在甲方支付乙方當月工資后的十個工作日內支付。第二條提成支付條件2.1乙方向甲方提供真實、完整的銷售業績、項目報告等相關資料，以便甲方進行提成計算。2.2乙方向甲方提供的相關資料，需經甲方核實無誤后，甲方才能支付乙方提成。2.3若乙方提供的資料有誤或不足，甲方有權拒絕支付或部分支付乙方提成。第三條提成支付方式3.1甲方向乙方支付提成的方式，為銀行轉賬。3.2甲方向乙方支付提成時，需提供付款憑證。3.3乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付提成。第四條合同期限4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本協議期滿后，如雙方無異議，本協議自動續約____年。第五條違約責任5.1乙方未按照甲方的要求提供真實、完整的銷售業績、項目報告等相關資料，甲方有權解除本協議。5.2甲方未按照本協議的約定支付乙方提成，乙方有權要求甲方支付，并有權解除本協議。5.3甲乙雙方如有一方違約，需承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方提供的銷售業績報告2.乙方提供的項目報告3.乙方有效的銀行賬戶信息4.甲方提供的付款憑證二、違約行為及認定：1.乙方未提供真實、完整的銷售業績、項目報告等相關資料，甲方有權解除本協議。2.甲方未按照本協議的約定支付乙方提成，乙方有權要求甲方支付，并有權解除本協議。3.甲乙雙方如有一方違約，需承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，即依法成立的組織。2.雇員：指乙方，即甲方的正式雇員。3.提成：指乙方根據銷售業績、項目報告等獲得的額外獎勵。4.違約：指甲乙雙方未能履行本協議約定的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供真實、完整的銷售業績、項目報告等相關資料：乙方應確保提供給甲方的資料真實、完整，如有誤或不足，應立即補充并提供正確的資料。2.甲方未按照本協議的約定支付乙方提成：甲方應按照協議約定的時間及方式支付乙方提成，如有延遲，應立即支付并承擔相應責任。3.雙方在履行本協議過程中發生的爭議：通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供薪酬激勵，包括銷售提成、項目