安全監(jiān)管執(zhí)行短期勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同為短期勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣：__________元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方享受法定的休息日和節(jié)假日，甲方不得擅自減少乙方的休息時間。3.乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護和安全1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。3.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定和國家的相關規(guī)定辦理手續(xù)。2.乙方過失導致合同解除的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.勞動合同解除證明7.加班記錄8.安全培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議。2.短期勞動合同：合同期限不滿一年的勞動合同。3.標準工時制：每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行崗位職責。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，甲方拒付的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，甲方拒繳的，乙方有權向社會保險行政部門投訴。4.問題：甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法：乙方有權要求甲方提供，甲方拒不提供的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.適用于用人單位與勞動者之間的短期勞動關系。2