醫(yī)院勞務(wù)用工合同范本第一篇范文：合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________住址：_______________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)擔任____（崗位名稱）職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：（具體工作內(nèi)容列舉）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按照甲方規(guī)定的工資支付方式進行支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1本合同在下列情況下可以解除或終止：（1）合同期滿，雙方無異議；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）乙方因違反甲方規(guī)章制度被解雇；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。8.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方保密協(xié)議4.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________住址：_______________________聯(lián)系方式：____________________第三方主體：__________（第三方公司名稱）地址：________________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的責(zé)任和權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)擔任____（崗位名稱）職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：（具體工作內(nèi)容列舉）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按照甲方規(guī)定的工資支付方式進行支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意將其勞務(wù)輸出給第三方主體，由第三方主體負責(zé)乙方的派遣和管理。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和第三方主體的服務(wù)質(zhì)量，解除與第三方主體的合作關(guān)系。7.3甲方有權(quán)要求第三方主體承擔因乙方違約或過錯造成的損失。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。8.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同。8.3乙方在合同期間內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________（第三方公司名稱）簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方保密協(xié)議4.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源配置，降低人力資源管理成本，同時轉(zhuǎn)移一部分勞動風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的勞務(wù)輸出符合甲方的業(yè)務(wù)需求，同時保護甲方的合法權(quán)益，確保甲方在人力資源管理上的主導(dǎo)權(quán)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________住址：_______________________聯(lián)系方式：____________________第三方主體：__________（第三方公司名稱）地址：________________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的責(zé)任和權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)派遣合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)擔任____（崗位名稱）職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：（具體工作內(nèi)容列舉）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按照甲方規(guī)定的工資支付方式進行支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條乙方權(quán)益主導(dǎo)6.1乙方同意將其勞務(wù)輸出給第三方主體，由第三方主體負責(zé)乙方的派遣和管理。6.2乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的第三方主體提供的工作崗位。6.3乙方在合同期間內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。7.2甲方在合同期間內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同。7.3甲方在合同期間內(nèi)不得變更乙方的崗位和工作內(nèi)容，除非與乙方協(xié)商一致。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（勞動者）：____