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文檔簡介
黨政領導干部公開選拔和競爭上崗公共科目(論述題)模擬試卷4一、論述題(本題共32題,每題1.0分,共32分。)1、黨的十九大報告對新時代黨的建設總要求是“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”,再一次彰顯出“全面從嚴治黨”的決心。繼續推進新時代全面從嚴治黨,要深刻把握其中的四個關系:把握思想建黨和制度治黨的關系,把握黨內法規同國家法律的關系,把握黨內監督和社會監督的關系,把握崗位責任和個人義務的關系。問題:如何理解這四個關系?標準答案:一是把握思想建黨和制度治黨的關系。黨的十八大以來,全面從嚴治黨取得歷史性的巨大成就,一個重要經驗就是把思想建黨和制度治黨結合起來。在黨的建設中,思想建設是根本,為黨的其他各項建設提供方向保證,制度治黨是保障,貫穿于其他各項建設。十九大報告提出“以黨的政治建設為統領,以堅定理想信念宗旨為根基”,將制度建設貫穿于黨的其他五大建設之中。思想建黨需要完備的制度來保障,制度治黨需要正確的思想來引領。二是把握黨內法規同國家法律的關系。“依法治黨”要處理好國家法律和黨內法規制度的關系,厘清二者的適用邊界,協調好國家立法和黨內法規制定的關系,樹立依法治國必先“依法治黨”的理念,以實現二者之間的互動和銜接。新時代的全面從嚴治黨,要堅持以黨章和憲法為根本遵循,不斷提高黨內立規和國家立法的科學化水平。三是把握黨內監督和社會監督的關系。黨的執政地位決定了黨內監督在黨和國家各種監督形式中起著基礎和核心的作用。黨內監督搞不好,社會監督就很難開展。要按照黨的十九大要求,把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來,在突出抓好黨內監督的同時,拓寬監督渠道,進一步加強群眾監督、輿論監督,包括法律監督、民主黨派監督。四是把握崗位責任和個人義務的關系。全面加強黨的建設,既要注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用,也要突出廣大黨員干部的先鋒模范作用。落實從嚴治黨責任,明確各級責任,要明確黨委的集體責任,黨委書記的領導責任,班子成員的個體責任以及一般干部的工作責任,真正做到“一桿到底”,暢通直抵末端的責任鏈。知識點解析:暫無解析2、有人說,人生就像一塊農田,要想有所收獲,就要除草施肥,哪個過程都不能落下。也有人說,人生就像一次清掃,要想保持整潔,就要除舊迎新,哪個步驟都不能忽略。對此,請談談你的看法。標準答案:在人生的道路上,每一個成功的人都有自己辛勞的“汗水”和收獲的“淚水”。正如題目中描述的那樣,人生既是耕種,也是清掃,只有不停地除草施肥,不停地清掃,才能讓人生豐富多彩,讓人生不留下遺憾。成功是沒有捷徑的,只有不斷努力,踏踏實實做好每一步,才能有所收獲。作為一名年輕的公職人員,不論在什么崗位,需要做的,實際上就是一個字——干。如果不干,農田就會長滿雜草,就會荒蕪;如果不干,“小家”與“大家”就會讓灰塵與垃圾占據,人生的價值就會散失。不論在什么崗位,要想取得成功,都離不開堅持,離不開仔細。有好的經過,才會有好的結果;有細致的步驟,才會有整潔的環境。所以我們應當腳踏實地、求真務實、兢兢業業地做好本職工作。知識點解析:暫無解析3、我們應如何理解和把握黨的十九大報告中提出的“四個偉大”?標準答案:“偉大斗爭”是使命。習近平總書記強調,發展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務,必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,不僅要有敢于斗爭的精神狀態,更要有善于斗爭的科學態度,要具體分析“重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾”任務的新表現新特點,對癥下藥。“偉大工程”是保障。習近平總書記強調,進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖推進黨的建設新的偉大工程。“偉大事業”是方向。習近平總書記指出,全黨必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,確保黨和國家事業始終沿著正確方向勝利前進。“偉大夢想”是目標。實現中華民族偉大復興的偉大夢想不只是為了中國人民的,中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林可以為人類做出新的更大的貢獻。在這個意義上,如果堅持使用偉大夢想,可以擴展其意義為主要指和平繁榮的世界夢。知識點解析:暫無解析4、黨的十九大報告指出,“堅持全面深化改革。只有社會主義才能救中國,只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義”。這對于新時代我國的發展具有重大的指導意義。可以說,全面深化改革是新時代中國發展的強大動力。問題:結合材料,談談你對新時代“全面深化改革”的理解。標準答案:我們從以下三個方面理解和把握新時代全面深化改革的深層內涵:第一,改革是通過解決矛盾來解放生產力、推動社會發展的。面對經濟發展中存在的種種矛盾,正是由于供給側結構性改革的深入推進,經濟結構的不斷優化,我國經濟建設才取得了舉世矚目的重大成就。五年來的成就是全方位的、開創性的,五年來的變革是深層次的、根本性的。第二,社會主要矛盾決定了改革的方向和方式。社會主要矛盾的改變,意味著改革進程歷史階段的躍升。我國社會生產力水平總體上顯著提高,社會生產能力在很多方面進入世界前列,發展不平衡不充分已經成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。從一定意義上說,習近平新時代中國特色社會主義思想就是為了解決這一社會主要矛盾。改革本身不是目的,改革的目的是解決社會發展進程中存在的突出矛盾和問題。第三,新時代的改革是對過去改革的繼承與提升。黨的十九大報告指出,我國社會主要矛盾的變化,沒有改變我們對我國社會主義所處歷史階段的判斷,我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變,我國是世界最大發展中國家的國際地位沒有變。全黨要牢牢把握社會主義初級階段這個基本國情,牢牢立足社會主義初級階段這個最大實際。新時代的中國特色社會主義仍然是中國特色社會主義,是中國特色社會主義的更高階段。在新時代繼續強調“全面深化改革”,并不意味著過去的改革是“片面的”“局部的”,而是意味著中國特色社會主義發展到現階段,應當以更加全面的視角,提出更具有全局性和系統性的策略,以適應當代社會發展進程中出現的新需求。知識點解析:暫無解析5、試論述如何從嚴治黨。標準答案:黨的十九大指出,堅定不移全面從嚴治黨,不斷提高黨的執政能力和領導水平。中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為。必須做到:(1)把黨的政治建設擺在首位。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。保證全黨服從中央,堅持黨中央權威和集中統一領導,是黨的政治建設的首要任務。(2)用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。思想建設是黨的基礎性建設。革命理想高于天。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂,也是保持黨的團結統一的思想基礎。(3)建設高素質專業化干部隊伍。黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。要堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,把好干部標準落到實處。(4)加強基層組織建設。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。(5)持之以恒正風肅紀。我們黨來自人民、植根人民、服務人民,一旦脫離群眾,就會失去生命力。加強作風建設,必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系,增強群眾觀念和群眾感情,不斷厚植黨執政的群眾基礎。(6)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。人民群眾最痛恨腐敗現象,腐敗是我們黨面臨的最大威脅。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持受賄行賄一起查,堅決防止黨內形成利益集團。(7)健全黨和國家監督體系。增強黨自我凈化能力,根本靠強化黨的自我監督和群眾監督。要加強對權力運行的制約和監督,讓人民監督權力,讓權力在陽光下運行,把權力關進制度的籠子。(8)全面增強執政本領。領導十三億多人的社會主義大國,我們黨既要政治過硬,也要本領高強。要增強學習本領,增強政治領導本領,增強改革創新本領,增強科學發展本領,增強依法執政本領,增強群眾工作本領,增強狠抓落實本領,增強駕馭風險本領。知識點解析:暫無解析6、黨的十九大報告系統闡述了“健全人民當家作主制度體系,發展社會主義民主政治”,而其中“深化依法治國實踐”則是對“依法治國”的最新表述。報告指出,“全面依法治國是國家治理的一場深刻革命,必須堅持厲行法治,推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法”。在這一基本要求之下,成立中央全面依法治國領導小組、推進合憲性審查工作、推進依法立法以及全面落實司法責任制,則是深化依法治國實踐的重要舉措。問題:結合材料,談談你對于新時代“全面依法治國”的理解。標準答案:習近平新時代中國特色社會主義思想進一步明確了全面推進依法治國的總目標是建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家,進一步明確了要堅持全面依法治國基本方式、深化依法治國實踐。全面依法治國意味著要把黨的領導貫徹落實到依法治國全過程和各方面,堅定不移走中國特色社會主義法治道路,完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家,發展中國特色社會主義法治理論,堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進,堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設。一個國家的繁榮進步,需要法治的支撐;一個社會的和諧穩定,需要法治的保障。“堅持全面依法治國”被明確作為新時代堅持和發展中國特色社會主義的十四條基本方略之一,意味著全面依法治國上升為黨的最高意志,成為全黨全國必須遵循的行動指南。此外,黨的十九大報告提出“成立中央全面依法治國領導小組”,更是在領導組織上的“最高配置”,不僅提高了全面推進依法治國戰略的權威性和實效性,而且有利于全面推進依法治國戰略舉措的頂層設計,體現了中央對法治建設全方位的統一領導,增強了制度定力。知識點解析:暫無解析7、實施創新驅動發展戰略決定著中華民族前途命運。沒有強大的科技,“兩個翻番”“兩個一百年”的奮斗目標難以順利達成,中國夢這篇大文章難以順利寫下去,我們也難以從大國走向強國。全黨全社會都要充分認識科技創新的巨大作用,把創新驅動發展作為面向未來的一項重大戰略,常抓不懈。問題:為什么要實施創新驅動發展戰略?怎樣實施創新驅動發展戰略?標準答案:實施創新驅動發展戰略的原因:首先,創新不僅是推動一個國家、一個民族向前發展的重要力量,也是推動整個人類社會向前發展的重要力量。其次,從全球范圍看,科學技術越來越成為推動經濟社會發展的主要力量,創新驅動是大勢所趨。再次,從國內看,創新驅動是經濟社會發展的必然趨勢。我國經濟發展要突破瓶頸、解決深層次矛盾和問題,根本出路在于創新,關鍵要靠科技力量,必須及早轉入創新驅動發展軌道。如何實施:要堅定不移走中國特色自主創新道路,堅持自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的方針,加快創新型國家建設步伐,勇于創造引領世界潮流的科技成果。第一,要緊扣發展大勢,緊跟全球科技發展方向,堅持以問題為導向,明確我國科技創新的主攻方向和突破口,著力攻克一批關鍵核心技術,加速趕超甚至引領步伐。第二,要深化改革,建立健全體制機制,加快推進產學研深度融合,繼續深化科研院所改革,推進政府科技管理體制改革,讓機構、人才、裝置、資金、項目都充分活躍起來,形成推進科技創新發展的強大合力。第三,要強化激勵,大力集聚創新人才,加快形成一支規模宏大、富有創新精神、敢于承擔風險的創新型人才隊伍,擇天下英才而用之,激發他們的創新激情。第四,要擴大開放,全方位加強國際合作,堅持“引進來”和“走出去”相結合,積極融入全球創新網絡,全面提高我國科技創新的國際合作水平。知識點解析:暫無解析8、如何理解“把權力關進制度的籠子里”,請談談你的看法。標準答案:這句話是習近平總書記在十八屆中紀委第二次全體會議上提出的,旨在強調加強對權力運行的制約和監督。這一要求彰顯了黨和國家新一代領導人反腐倡廉的決心,警示廣大領導干部要時刻保持廉潔奉公,并道出了做好反腐倡廉工作的關鍵所在。孟德斯鳩曾說過,“權力未經監督,必將滋生腐敗”。權力天然具有腐敗的潛質,能令掌握它的人滋生欲望、迷失本性。把權力關進制度的籠子里,這是對權力與制度關系的形象概括,也是回歸權力本質的必然要求。唯有加強制度建設,完善監督機制,才能確保廣大黨員領導干部行使權力時真正做到為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。一方面要建立并穩固制度的“籠子”。第一,要建立有關監督機制,編織堅實、致密、合體的“制度籠子”;第二,要健全和完善有關監督機制,及時對現有的籠子查漏補缺、修繕鞏固;第三,要根據世情、國情、社情、民情的變化,廣泛聽取各方聲音,吸納各種力量,集合各方才智,共同打造腐敗的“終結籠”——不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。另一方面,要嚴抓落實,確保各項權力監督制度能夠真正發揮實效。第一,要把反腐倡廉作為一項長期重點工作來抓,梳理完善落實各項監督制度的流程和機制;第二,要依據有關制度,做到有腐必反,有貪必肅,樹立制度的嚴肅性和威懾力。把權力關進制度的籠子里,是束縛,也是保護。“關”不是要讓權力在籠子里僵死或“睡大覺”,而是要讓權力恰如其分地發揮作用,實現其取之于民、用之于民、造福于民的價值;是要讓掌權之人不專權、不越權、不謀私,不淪為“蒼蠅”“老虎”。這是實現廉潔政治的根本,也是取信于民的關鍵。知識點解析:暫無解析9、黨的十九大報告提出鄉村振興戰略,要求“健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系”。“三治”融合,是我國新時代對鄉村治理模式的重大理論創新。請談談你對“三治”融合鄉村治理理論的理解和認識。標準答案:鄉村是最基本的治理單元,鄉村治理的好壞不僅決定著鄉村社會的發展、繁榮和穩定,也體現國家治理的整體水平。隨著社會的加快轉型,鄉村社會從封閉走向開放,單一的治理手段無疑難以應對差異化、多元化的社會現實,綜合治理是必然選擇。首先,以法治為保障,實現鄉村治理有序。無論是德治還是自治,都要通過法治來規范和保障。確保良好鄉村社會秩序的建立和維護,必須把鄉村治理納入法治軌道,使敬畏法律、信仰法律、尊重司法成為基本取向;嚴格依法規范鄉村組織行為,引導村民依法辦事;健全鄉村法律服務體系,搭建聯村聯戶的法律服務平臺,推動鄉村形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好社會氛圍。其次,以德治為引領,實現鄉村治理有魂。德治以倫理道德規范為準則,是社會輿論與自覺修養相結合的“軟治理”,是鄉村治理的靈魂。無論是法治還是自治,都要通過德治來體現和引導。鄉村要把以規立德作為凈化社會風氣的治本之策,突出村規民約的觀念引導和行為約束作用,采取各種有效形式激發農村傳統文化活力,不斷豐富鄉村文化生活,使風清氣正、向善向上的輿論導向推動自我教化,形成良好的村風民俗。再次,以自治為核心,實現鄉村治理有力。讓村民群眾當家做主是鄉村治理的本質和核心,是鄉村治理的出發點和落腳點,這是由以人民為中心的根本政治立場決定的。無論是德治還是法治,都要通過自治來實現和推進。尊重各地的客觀情況,尊重各地的村民群眾意愿,以自上而下制度建構的法治為保障,探索以德治為引領、以自治為核心的差異化治理,鄉村發展才能具有自主性,廣大村民群眾才能真正成為鄉村振興的主體。知識點解析:暫無解析10、試論述全面開放格局主要新在哪里。標準答案:習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“推動形成全面開放格局。”這就指明了中國特色社會主義新時代我國對外開放的前進方向。從黨的十九大報告內容看,新格局的深刻內涵主要“新”在以下五個方面:第一,“新”在突出以“一帶一路”建設為重點上。2017年5月,首屆“一帶一路”國際合作高峰論壇的成功舉辦,為推動各國共商合作發展大計奠定了基礎。第二,“新”在拓展對外貿易強調培育貿易新業態新模式上。經過改革開放以來的發展,我國貨物出口規模全球領先,服務貿易規模位居全球第二,已成為名副其實的貿易大國。第三,“新”在要求堅持引進來和走出去并重上。引進來和走出去是推進雙向開放的重要載體。目前,我國已成為雙向投資大國。新形勢下,堅持引進來和走出去并重,既要鼓勵有實力的企業走出去,更要充分認識外商投資在推進供給側結構性改革、實現經濟向更高形態發展中的重要作用。第四,“新”在創新對外投資方式上。近年來,我國對外投資較快發展,已躍升為全球第二大對外投資國。新形勢下,應牢牢堅持走出去服務實體經濟的大方向,鼓勵更多企業創新對外投資合作方式,主動對接國際高端要素。第五,“新”在優化區域開放布局上。習近平總書記深刻指出,過去我們的開放主要基于沿海地區,面向海洋、面向發達國家,今后這個方向的工作還要繼續做。同時要更多地考慮中西部地區和沿邊地區的對外開放,進一步向西開放,向周邊國家開放。知識點解析:暫無解析11、試論述如何改變機關工作人員的“慵懶散、嬌驕暮”之氣。標準答案:庸、懶、散問題,不僅嚴重影響機關工作效能,而且破壞黨群干群關系,損害黨和政府形象,貽誤科學發展大業,廣大人民群眾對此極為痛恨。治理庸、懶、散,就要進一步加強干部隊伍能力建設;治理庸、懶、散,就要進一步提升行政服務效率;治理庸、懶、散,就要進一步加強對干部的管理監督。具體措施如下:一是抓住首要環節,進一步加強學習,提高機關干部素質。二是抓住關鍵環節,進一步加強領導干部作風建設。三是抓住重點環節,著力解決機關作風反映出的突出問題(提升服務效率;降低行政成本;開展專項整治)。四是注重配套措施,進一步營造加強機關作風建設的良好氛圍(發揮輿論宣傳作用,營造良好氛圍;深化機關文化建設;培育健康生活情趣)。五是立足根本環節,探索建立機關作風建設的長效機制(健全懲罰、激勵機制;強化監督機制;建立健全作風建設,考核評估機制)。知識點解析:暫無解析12、依靠自身的力量和人民群眾的幫助解決自身問題,是我們黨的寶貴經驗,也是一種特有的政治優勢。在以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中,要正確把握和貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。問題:請結合黨的群眾路線教育實踐活動,闡述你對“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的理解和認識。標準答案:習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出,教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。這個總要求立足當前、著眼長遠,通俗鮮明、符合實際,具有很強的針對性和指導性。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。在世情、國情、黨情發生深刻變化,黨的使命和任務更加艱巨的新形勢下,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,具有重大而深遠的意義。(1)照鏡子,看清自己。“照鏡子”就是要學習和對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑。要以群眾的期盼為鏡,深入基層、深入實際、深入群眾開展調查研究,反思工作中的差距和不足,明確改進作風的方向。繼承和弘揚黨的優良傳統,樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。(2)正衣冠,糾正自己。“正衣冠”就是要按照為民、務實、清廉的要求,勇于正視缺點和不足,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,從自己做起,從現在改起,端正行為,樹立良好的形象。要針對“照鏡子”發現的差距和問題,以對黨和人民高度負責的態度和強烈的自省自律意識,認真進行自我教育、自我完善、自我提高。(3)洗洗澡,清潔自己。“洗洗澡”就是要以整風精神開展批評和自我批評,深入分析產生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因,清洗思想和行為上的灰塵,既要解決實際問題,更要解決思想問題。自覺拿起批評和自我批評的武器,同各種不良風氣做斗爭。(4)治治病,強健自己。“治治病”就是要堅持懲前毖后、治病救人的方針,區別情況、對癥下藥,對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對不正之風和突出問題進行專項治理。在總要求中,“治治病”是整個教育實踐活動的歸宿和落腳點,是決定活動最終效果的要害。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是要求我們每一名黨員干部真正從思想作風上看清自己、糾正自己、清潔自己、強健自己,讓自己真正成為一名為民、務實、廉潔的黨員干部。知識點解析:暫無解析13、2018年是改革開放40周年。40年前的5月11日,《光明日報》發表特約評論員文章《實踐是檢驗真理的唯一標準》,以此為標志,在國內掀起了一場解放思想的大討論。這次大討論可以說是我們改革開放和建設中國特色社會主義的序幕,是一個思想先導。回首40年前的這場大討論,可以感受到思想解放的偉大力量。現如今,我們如何從解放思想的角度去理解習近平新時代中國特色社會主義思想?標準答案:從解放思想的角度去理解習近平新時代中國特色社會主義思想,可從以下方面進行。第一,沒有思想大解放就沒有改革開放的大突破,實踐永無止境,解放思想永無止境。第二,解放思想還要注重方法論。解放思想不是異想天開、胡思亂想,不是閉門造車,也不是莽撞蠻干。解放思想要和實事求是相統一,注重解放思想的方法論。第三,習近平總書記講了三個解放,即進一步解放思想,進一步解放和發展社會生產力,進一步解放和增強社會活力。這三個解放是內在有機統一的整體,解放思想是前提,它是解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力的一個總開關。解放思想、解放和增強社會活力的目的就是發展社會生產力。第四,習近平新時代中國特色社會主義思想特別強調以人民為中心,堅持人民的立場。人民群眾是實踐的主體,也是解放思想的主體,我們的一切發展最后是為了人民的幸福。第五,解放思想應該有一種創新精神。我們講五大發展理念,第一位就是創新的理念,創新不光是個理念,同時還是一種精神。解放思想應該有一種創新的精神,只有勇于創新才能不斷解放思想。知識點解析:暫無解析14、在黨的十九大報告中,“補短板”被著重強調,如“在發展中補齊民生短板”“抓重點、補短板、強弱項”“堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”等。如何補短板?有經濟學家在解讀黨的十九大報告時談到,從實踐看,樹立長遠思維很重要。你認同專家的觀點嗎?請舉例闡述。標準答案:在發展的進程中,無論是教育、就業、收入等方面的操心事、煩心事,還是脫貧攻堅中難啃的“硬骨頭”,都堪稱影響人民獲得感、幸福感、安全感的短板。面對那些事關全局性、長期性、基礎性、根本性的問題,我們既要有“一萬年太久,只爭朝夕”的緊迫感,又要有“一錘接著一錘敲”的釘釘子精神,把長遠思維貫注到補短板工作中去。全面建成小康社會的時間節點日益臨近,補短板的任務愈發緊迫。我們要摒棄急功近利的思維,砥礪埋頭苦干的精氣神,在慮長遠中補短板。第一,長遠思維意味著“不畏浮云遮望眼”的高站位。站得高才能望得遠。實踐表明,立足長遠,也許不會立竿見影,卻能為可持續發展奠定堅實的根基。第二,長遠思維意味著“不謀全局者,不足以謀一域”的寬視野。眼里只有某一領域的短期快速發展,而沒有從全局、整體去考慮,顯然是行不通的。從全局出發,只有充分考慮不同群體的訴求,更好兼顧各方的利益,才能統籌各項事業的發展,真正將短板補齊補牢。第三,長遠思維意味著有“功成不必在我”的大胸襟。一些地方在補短板過程中,并非看不到長遠利益,而是貪一時之功、圖一時之名,對容易從數字上反映出來的、能夠吹糠見米的成績十分用力,對打基礎、管長遠的項目不感興趣。結果,眼下成績好看了,對未來發展卻毫無助益。提高覺悟、重視潛績,不馳于空想、不騖于虛聲,一茬接著一茬干,才有利于從根本上補足短板。知識點解析:暫無解析15、黨的十九大報告提出,領導13億多人的社會主義大國,既要政治過硬,也要本領高強。假如你被選調到上級機關,你如何讓自己做到政治過硬與本領高強。標準答案:政治過硬與本領高強是黨的十九大上習近平總書記對全黨各級干部的要求。政治過硬強調每一個黨員干部都要堅定信念,牢記使命,初心不改;本領高強強調新時代的每一個干部都要有做好工作、服務群眾的本領。作為一名上級機關的干部,一是要做到牢記使命、不忘初心,對黨忠誠,把黨的政治建設擺首位;二是要有本領不足的危機感、加強學習的緊迫感,做到勤奮學習、了解大政方針,不斷提高政治能力和理論水平;三是要做到深入基層,理論聯系實際,既要向書本學又要向實踐學,還要向群眾學,做到干中學、學中干。知識點解析:暫無解析16、拉票行為是指干部在民主推薦過程中,通過打招呼或者暗示具有推薦資格的人為自己投票,使自己進入單位領導或者上級領導視野,進而達到升遷目的的行為。干部拉票行為歷來就有,但隨著打擊和查處力度的加大,拉票行為已變得更為隱蔽和復雜。拉票行為破壞了干部選拔工作的正常秩序和民主推薦的真實性,影響極壞。因此,治理干部隊伍中的拉票行為,是當前乃至今后一段時期做好干部工作的重點。問題:請談談如何從根本上杜絕干部拉票行為。標準答案:(1)完善民主推薦規則。首先,要廢除民主推薦的預告程序,避免在民主推薦之前產生不正常的拉票行為。其次,會議組織者不能事先透露進入候選名單的人選,也不能對其進行暗示和誘導。再次,推薦結果要當場公布,讓民主推薦在陽光下運行,真正體現推薦的民主、公平和公正。(2)完善公示制度。首先,制作公示公告,在一定范圍內張貼或通過官方網站公布,對經過民主推薦的干部人選向社會公示,鼓勵舉報。其次,印發問卷調查表,讓社會各界對民主推薦的干部人選進行綜合評價,并對有關問題進行反映,或者提出意見和建議。再次,召開不同范圍、不同層次的座談會或者個別談話,對民主推薦的干部人選全方位、多層次地深度考察,廣泛征求社會各方面的意見和建議,防止以偏概全,確保民主推薦的準確性。(3)加大治理力度。首先,對拉票行為堅決依法治理,出現一起,查處一起。其次,堅持能進能出原則,讓那些有理想信念、誠心誠意為人民群眾服務的干部能夠進入提拔程序,讓那些政治不過硬、工作不擔當、作風不實、能力不夠的干部能夠及時退出推薦范圍。再次,對通過拉票等不正常渠道進入提拔程序的干部,堅決清除,絕不遷就,絕不手軟。(4)落實治理責任。首先,黨組織要認真落實“一崗雙責”,遏制干部民主推薦中的“跑、冒、滴、漏”行為。其次,黨的紀檢機關、國家監察機關等要擔起責任,按照權限和職責分工,參與治理拉票行為的全過程。再次,調動全社會力量進行監督,讓那些民主推薦干部中的拉票行為暴露在陽光下。(5)加強機制建設。黨的組織部門要認真分析、研究和比對,對干部人選的平時表現、民主推薦的結果和考核獲得的各項指標進行綜合評價,多方位考察,全面科學論證,防止工作簡單化、公式化和理想化。還要建立防止和杜絕干部拉票行為的相關工作機制,讓拉票者無可乘之機、無可鉆之空、無生存土壤。知識點解析:暫無解析17、在政府組織中,領導者是整個組織機構的重心,領導者要在與上級領導、同級領導和下屬三方面的復雜關系中出色地完成任務,就必須善于合理利用自己的可支配時間。問題:請就領導干部如何合理支配時間提出建議。標準答案:(1)要堅持要事第一,更加注重未來的發展而不是糾結于現在,更加注重組織的外部而不是內部,更加注重各個部門的創新而不是盲從。(2)要善于挖掘下屬的工作潛力,讓下屬在適當自由的情況下高效完成工作任務,適當授權而非一味攬權。(3)要根據自己可支配時間的多少,預估完成工作所需時間,合理控制工作時間,避免工作拖延。(4)時間安排要有一定的靈活性,將預留時間用來應對和處理各種無法預期的事情,保證組織機構的正常運行、工作任務的順利完成。知識點解析:暫無解析18、少壯派干部,一般意義上是指年富力強,能力相對突出,學歷較高,雖資歷尚淺但已嶄露頭角,在一定程度上取得了不俗成績,受到領導器重而被安排在單位重要崗位的年輕干部。然而,在單位里面,有的少壯派干部因單位較為倚重,不可一世,太過自滿而鋒芒畢露甚至渾身帶“刺兒”,眼中只有領導或部分領導,輕慢其他干部和同事,從而引起其他年齡群體干部的不解乃至排斥;有的因領導較為賞識,自恃才華,太過自信而目無他人甚至目空一切,眼里只有人情,對制度規則置若罔聞,言行出格,犯低級錯誤甚至違法亂紀,從而引起其他年齡群體干部的不滿乃至厭惡。少壯派干部在面對來自其他年齡群體干部的不解、不滿甚至是排斥時,應主動緩和關系,積極減輕和化解其他年齡群體干部的排斥感。問題:請就如何減輕和化解其他年齡群體干部的排斥感談談你的看法。標準答案:(1)要正確處理與領導層干部群體的關系。一要尊重領導,保持謙虛謹慎的態度,遵守單位制度規范,嚴守上下級界限。二要對工作認真負責,服從領導安排,不能挑三揀四、敷衍應付。三要懂得感恩,為人處世要有分寸。工作上要腳踏實地、有始有終,有不懂的地方,要真誠地向領導請教,做錯事也要誠懇地道歉,取得領導的理解與諒解。(2)要正確處理與同齡年輕干部群體的關系。一要嚴守界限,謙虛謹慎,低調做人,始終保持一種適中的態度,既不過分親近,又不過分疏離,在工作和生活上做到公私分明。二要開放包容,形成良好競爭關系。以開放包容的心態與同事相處,在遇到需要協調配合的工作時要主動幫忙,相互支持。三是嚴于律己,寬以待人,對待工作有過失的干部要理解寬容,對待工作懈怠的干部要提醒幫助,以誠相待,坦誠交心。只有尊重他人,才能贏得他人的尊重。(3)要正確處理與普通干部群體的關系。一要態度誠懇,善始善終。二要全力配合,積極幫助,引導他們對單位做出更多貢獻。三要寬容禮讓,精誠團結。盡可能減少這部分干部群體的排斥感,在單位內部營造和諧氛圍。知識點解析:暫無解析19、黨的十九大報告指出,我們黨既要政治過硬,也要本領高強,并提出增強八個方面的執政本領。談談你在這方面的學習體會。標準答案:習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出了當前領導干部迫切需要提高的“八種本領”,即學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。這“八種本領”構成了一個科學的體系,具有清晰的邏輯關系和豐富的內涵。第一,學習本領是增強“八種本領”的根本途徑。學習本領主要包括掌握科學的學習方法和學習科學的理論知識,提高認識、增長智慧、指導實踐、推動工作,做到以學習促進實際工作水平和解決問題能力的提高。第二,政治領導本領是“八種本領”的核心要素。堅持戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維,科學制定和堅決執行黨的路線方針政策。第三,改革創新本領和科學發展本領是“八種本領”的根本目的。增強改革創新本領,重點是保持銳意進取的精神風貌,既結合實際又創造性地推動工作。科學發展本領是謀大局、看長遠,從“五位一體”戰略高度看待發展。第四,依法執政本領和群眾工作本領是“八種本領”的具體要求。增強依法執政本領,要求領導干部認真學習黨紀國法,自覺接受紀律的約束,保障法律法規的公平正義。增強領導干部的群眾工作本領,要求領導干部在新形勢下堅持黨的群眾路線,抓好政策落實并有效化解矛盾。第五,狠抓落實本領和駕馭風險本領是“八種本領”的重要保障。狠抓落實本領的本質在于“實”,其實質在于把各種決策部署落到實處。駕馭風險本領的關鍵在于完善風險防控機制和提高處理復雜矛盾的能力。知識點解析:暫無解析20、習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時強調,領導干部要講政德,領導干部的政德關乎黨的形象和國家民族的前途命運。新時代,要展現新氣象新作為,做到“打鐵必須自身硬”,必須講政德、立政德。請談談你對習總書記關于領導干部講政德、立政德的理解和認識。標準答案:俗話說,“國無德不興,人無德不立,官無德不為”。政德是一個人從政的政治品質、道德品行、思想作風等的綜合體現。領導干部講政德,才能以德修身、以德潤才、以德服人,其才方能用得其所,其功方能壘土成臺,自己的能力和才干才能對國家有用、對人民有益。政德是領導干部立身之本、從政之基,領導干部講政德是全面從嚴治黨和增強黨的影響力、凝聚力、感召力的內在要求。講政德就要立政德。立政德要從明大德、守公德、嚴私德三方面做起。明大德,就是要對黨忠誠。筑牢理想信念、錘煉堅強黨性,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。守公德,就是要胸懷天下。強化宗旨意識,不忘初心,牢記使命,全心全意為人民服務,恪守立黨為公、執政為民理念,做到心底無私天地寬。嚴私德,就是要嚴格約束自己的行為和操守,戒貪止欲、克己奉公,切實把人民賦予的權力用來造福于人民。其中,明大德是政之方向,守公德是行之準繩,嚴私德是己之操守,三者相輔相成。領導干部只有將三者有機統一起來,才能筑牢立身之本、從政之基,始終做到忠誠、干凈、擔當,自覺為黨和人民的事業而奮斗。知識點解析:暫無解析21、網絡流行語——“油膩”,將中年人的一系列不良行為形象加以總結,如“外表的邋遢”“語言的吹噓”“行為的世故圓滑”等。與這些外在特征相應的是中年人“油膩”的工作狀態:奮斗激情減退、責任意識淡薄、自我要求下降,善于吹噓和做表面功夫。問題:作為領導干部,試分析應如何引導下屬遠離“油膩”的工作狀態?標準答案:(1)建立動態評價激勵機制。依據外部環境的變化適時調整評價激勵機制,使下屬認識到不進則退的外部危機,引導其主動遠離“固化”狀態。(2)強化任務委派的針對性、引導性和明晰性。通過強化主體責任和清晰準確的評價引導下屬關注個人業績,明晰自我價值,激發主動學習的熱情。(3)完善組織信息交流平臺,幫助下屬及時了解外界實時資訊,學習運用新觀點、新思維、新技能,確保下屬與社會接軌。(4)鼓勵和引導創新性思維,培養創新性行為習慣。強調創新性思維和行為的價值所在,在委派任務時,有意為相應下屬安排一些新挑戰、新問題,確保組織系統內部的創新性特征常態化。(5)通過專門的教育培訓確保下屬始終跟隨組織創新的步伐,最終實現對個人工作激情的長久維系。知識點解析:暫無解析22、建設一支結構合理、素質過硬、充滿活力的人力資源隊伍,是每一個領導者的期望和目標,是干事創業的有力支撐,也是一個單位得以高效運轉并取得良好績效的堅實基礎。實現新老職員間的能力相容,是關系到團隊人力資源整合深度、團隊戰斗力發揮效度和預期績效達成度的重點內容之一,也是關系到單位管理機制完善、生產效率提高、和諧文化環境建設、團結穩定局面維護的大事,是單位能力建設中領導者需要思考的重要課題。問題:請就如何實現新老職員間的能力相容談談你的看法。標準答案:(1)用共同任務驅動,解決相容的時間與磨合問題。一是確立共同的目標任務,強化職員的合作意識,使新老職員形成同向思考模式,為實現其協作共事進而達成能力相容提供必要的前提和基礎。二是完善公平的管理機制,針對客觀環境的變化不斷進行調整、改進和完善。三是知人善任的人力調配。領導者不僅要看到職員個體的能力和作用,看到他們的優勢和不足,還要在現有可控人力資源范圍內,將擁有不同能力和個性的人才進行合理搭配,與目標任務間建立良好的對接關系,注重職員間能力傾向的合理整合,建立一個能發揮組合優勢的有機整體,揚長避短,發揮職員和團隊的最佳效能。(2)用團隊精神凝聚,解決相容的心理與距離問題。一是創造新老職員良好溝通的環境。一方面,單位的組織結構必須有助于溝通;另一方面,領導者必須通過溝通廣泛聽取意見想法,做出更符合團隊需求的決策。職員也必須通過開誠布公的溝通拉近與他人的心理距離,相互了解觀點和看法,磨合出最佳的合作形式。二是搭建新老職員合作歷練的平臺,使職員彼此之間實現充分的能力互補,并在互動中增進彼此的了解。三是構建積極健康的團隊精神。領導者的重要任務就是把單位建設成一個有機整體,用明確的協作意愿和協作方式來引導職員產生合作動力,使每一個人都融入團隊,在加強與同事的合作中形成歸屬感。(3)用集體培訓鋪路,解決相容的知識與能力問題。一是打造共同的知識和能力基礎。通過培訓引導職員建立相同或相似的工作思維和行為模式,形成相互兼容的價值觀,是構建職員間能力相容的良好橋梁。二是創設能力相容磨合快捷通道。通過培訓把單位的管理意識和思想文化滲透到職員的思想和行為習慣中,實現職員間及領導與職員間的磨合。三是推動技能與能力的同步提升。為職員提供學習進修的機會,切實提升其職業技能和能力。知識點解析:暫無解析23、近日,中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,再次強調要建立健全容錯糾錯機制,寬容干部在改革創新中的失誤錯誤。請談談你對建立健全容錯糾錯機制的看法。標準答案:容錯糾錯機制是黨和國家為糾正干部隊伍中存在的“不作為、不會為、亂作為”或“不敢作為”的現象,使其敢于擔當,在改革中銳意進取,更好地突破自我、大膽創新而建立的機制體制。我們黨現在處于改革攻堅期、克難期、探索期,難免會面臨風險和挑戰,遭遇挫折和失敗。有的錯誤源于不可抗因素,需要我們寬容看待。建立健全容錯糾錯機制,給銳意進取、改革創新的干部戴上了護身符,能夠讓干部真正解除后顧之憂。建立健全容錯糾錯機制,首先要做到界限分明。要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。其次,容錯的同時更要糾錯。組織人事等部門必須切實用好容錯糾錯機制,為敢于干事擔當的干部保駕護航。黨員干部應該真正對失誤錯誤反躬自省,并及時采取合理的補救措施,盡量控制和消除負面影響,同時主動吸取教訓,避免今后工作中再犯類似錯誤。最后,容錯機制的建立旨在激發擔當。各級組織人事部門要完善考核導向,合理運用容錯機制,寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤乃至失敗,樹立起“為負責者負責、為擔當者擔當”的良好導向,讓實干擔當的干部免除干事創業的風險顧慮,讓他們有想頭、有盼頭、有奔頭,讓勇于負責、敢于擔當在全社會蔚然成風。知識點解析:暫無解析24、鄉村在其成長過程中,始終沿著兩個維度,一個維度是適應鄉村生產,另一個維度是方便鄉村生活。在此基礎上衍生出鄉村的生產價值、生活價值、生態價值、社會價值、文化價值等,維系著鄉村的和諧與可持續發展。有專家認為,發現和科學認識鄉村價值是鄉村振興的前提。你怎么看?標準答案:鄉村振興不是要另起爐灶建設一個新村,而是要在尊重鄉村固有價值基礎上使傳統的鄉村價值得到提升。鄉村振興的各個目標,無論是產業興旺、生態宜居,還是鄉風文明、治理有效、生活富裕,只有在遵循鄉村價值的基礎上才能獲得事半功倍的效果,脫離鄉村價值體系的項目投入多數會因難以融入鄉村體系而成為項目“孤島”。第一,鄉村具有的生產與經濟價值是鄉村價值體系的基礎。村落形態與格局、田園景觀、鄉村文化與村民生活連同鄉村環境一起構成重要的鄉村產業資源。產業興旺一定是多業并舉,種植業、養殖業、手工業和鄉村休閑旅游業等都只有在鄉村這個平臺上才能滿足人們對美好生活的需求,實現真正的產業融合。第二,鄉村具有的生態與生活價值是生態宜居的理想空間。在鄉村建設實踐中如果忽視鄉村生態價值,盲目模仿城市建設模式,就會導致循環農業鏈中斷,鄉村人與環境、人與資源問題突出等問題。第三,鄉村的文化與教化價值是鄉村治理的重要載體。中國鄉村文化不僅表現在山水風情自成一體上,更表現在鄉村所具有的信仰、道德,所保存的習俗和所形成的品格上。我們必須認識到,鄉村文化是維系村落價值系統的重要載體,不斷強化著人們的行為規范,以潤物無聲的形式深入人們的內心世界,內化為行為準則。知識點解析:暫無解析25、習近平總書記曾指出:“5000多年文明發展中孕育的中華優秀傳統文化,在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進文化,積淀著中華民族最深層的精神追求,代表著中華民族獨特的精神標識。”問題:請論述中國優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的基本內涵及其辯證關系。標準答案:中國優秀傳統文化是中華民族千百年來積累起來的最優秀的傳統文化基因,是我們最深厚的文化軟實力。中華民族革命文化是近代以來黨和人民在抗擊列強侵略、爭取國家獨立和民族解放的偉大斗爭中孕育而成的革命精神和革命傳統。中國特色社會主義先進文化是以馬克思主義為指導,以社會主義核心價值觀為精髓,面向現代化、面向世界、面向未來的文化。文化是一個國家和民族的血脈和靈魂。社會主義先進文化植根于中華優秀傳統文化、革命文化,形成和發展于我們黨團結帶領全國各族人民進行革命、建設和改革的偉大實踐。革命文化和社會主義先進文化繼承和發展了中國優秀傳統文化,具有鮮明的時代特色。知識點解析:暫無解析26、時下,一些地方政府的網站在政務公開、信息更新、新聞發布、回復網友訴求等方面,存在著“不及時、不準確、不回應、不實用”等問題,成為名副其實的“僵尸網站”,群眾對此反映強烈。問題:試論述如何才能有效治理“僵尸網站”。標準答案:整治“僵尸網站”亂象,可以從如下幾方面著手:一是網站內容建設要求真務實,力戒形式主義。政府網承擔著公示政務信息、提供便民服務、拉近干群關系等重要任務,應多為老百姓提供些實實在在的素材,少些官僚主義,真正俯下身來傾聽網民的聲音。既然是搞服務,就必須既要經得起網友“點贊”,又要能接受網友“差評”,對網友的各種要求“正面接招”,盡心竭力幫網民排憂解難。二是網站建設和管理要力求規范化、專業化。要盡可能避免重復建設,通過科學分析、合理規劃,對于沒必要的政務網站、網站欄目,該關停的關停,該并轉的并轉,同時督促政務網站及政務APP根據網民的意見、建議及時轉型升級。三是要強化責任追究、加強督查考核、完善制度建設。各級政府部門要按照中央的精神,建立一套完整的考核督查制度,對考核中發現的懶政、惰政等現象依規處理,并限期整改,從源頭上整治“僵尸網站”亂象背后的“懶政”思維和不作為問題。知識點解析:暫無解析27、2018年7月3日至4日,全國組織工作會議在北京召開。習近平總書記提出,要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。請就如何培養專業化年輕干部隊伍談談你的想法。標準答案:(1)思想重視與舉措落地相結合。在思想上重視起來,把培養優秀年輕干部作為一項戰略任務抓緊抓好。扎實行動,積極為優秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、提供機會,不斷提高培養選拔年輕干部工作水平。(2)培訓教育與實踐歷練相結合。要對年輕干部進行系統的習近平新時代中國特色社會主義思想培訓,堅定政治立場,強化理想信念,打牢思想根基。要強化業務能力培訓,不斷提升年輕干部社會管理和服務群眾的本領。要注重實踐鍛煉,有計劃、有步驟地安排年輕干部在不同崗位掛職歷練,造就一批一專多能的復合型人才。(3)常規培養與破格提拔相結合。一方面,要尊重干部培養管理的基本程序和規范要求,注重培養,突出年輕干部必要的臺階歷練。另一方面,也要解放思想、拓展視野、勇于創新,不搞論資排輩,選拔使用本領強、能干事、干成事的年輕干部。(4)嚴格管理與熱情關懷相結合。根據崗位設置和任務分工,有針對性地對年輕干部“壓擔子”,激發他們的工作動力,錘煉其本領,提升其素質。同時,加強日常管理考核,嚴格遵守廉潔從政準則,堅決避免“好人主義”。(5)組織培養與個人努力相結合。建立健全年輕干部識別選拔、教育培訓、引導服務和管理監督等體制機制,營造科學規范、公平有序、系統完備的環境,挖掘年輕干部的潛能。年輕干部自身也要不斷涵養優秀思想品德,為個人的成長進步和黨的事業需要打下牢固基石。知識點解析:暫無解析28、生物學家發現,竹筍在生長的過程中,好的竹筍被人采走后,起初生長不好的竹筍被留下卻很快能夠茁壯成長,成長為一棵挺拔的竹子。請談談你對這種現象的看法。標準答案:這種現象告訴我們兩個道理:一是萬事萬物在發展過程中,自身的優勢固然值得稱贊,但需要合理地呈現和表達,過分或者不恰當地炫耀可能面臨危機的考驗。二是不優秀的事物或者人并不代表永遠落后,要用發展的眼光來看,只要抓住重要發展機遇期,久久為功,厚積薄發,就可能得到很好的發展。在現實社會中,部分人因為先天成長環境優越,自身能力強,交際能力好,成長速度快,職位升遷快。但有些人經受不住贊賞,驕傲自滿、故步自封等,最終出現工作失誤,慢慢被領導冷落,甚至被社會拋棄。有些人因為條件稍差,基礎較弱,剛開始工作進步慢,不能很快引人注意,但其任勞任怨、虛心
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