單位勞動爭議處理委托書模板合同編號：__________委托方（甲方）：__________受托方（乙方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方向乙方委托處理單位勞動爭議事宜，達成如下協議：一、委托事項1.1甲方委托乙方處理因勞動關系產生的包括但不限于工資、加班費、福利、解除/終止勞動合同、經濟補償等各項勞動爭議。1.2甲方應向乙方提供與爭議有關的全部資料和證據，并對其真實性、合法性負責。1.3乙方在處理勞動爭議過程中，應嚴格按照法律法規和本協議的約定行使權利、履行義務。二、委托期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.2委托期滿后，如雙方未提出終止委托，本協議自動續約__________年。三、權利與義務3.1甲方權利與義務3.1.1甲方應保證提供的資料和證據真實、合法，不得誤導乙方。3.1.2甲方應在合同約定的時間內支付乙方委托處理費用。3.1.3甲方對乙方處理結果承擔法律責任。3.2乙方權利與義務3.2.1乙方應按照法律法規和本協議的約定處理勞動爭議。3.2.2乙方應在委托期限內完成委托事項，并告知甲方處理結果。3.2.3乙方應保密甲方提供的涉及商業秘密和個人隱私的信息。四、費用及支付4.1甲方應支付乙方處理勞動爭議的費用，具體金額和支付方式如下：（1）委托處理費用：人民幣__________元；（2）支付方式：__________；（3）支付時間：__________。4.2乙方收取甲方支付的費用后，應向甲方提供正規發票。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方在處理勞動爭議過程中，如有過錯，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.委托方（甲方）營業執照副本復印件2.受托方（乙方）營業執照副本復印件3.委托方（甲方）法定代表人身份證明復印件4.受托方（乙方）法定代表人身份證明復印件5.勞動爭議相關證據材料6.授權委托書7.委托處理費用支付憑證8.正規發票二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供真實、合法的資料和證據，導致乙方無法正常處理勞動爭議。2.甲方未按約定時間支付乙方委托處理費用。3.乙方未按法律法規和本協議約定處理勞動爭議。4.乙方未保密甲方提供的涉及商業秘密和個人隱私的信息。5.雙方未按約定解決爭議，而是向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動關系中因勞動條件、勞動報酬、解除/終止勞動合同等方面發生的爭議。2.委托方（甲方）：指需要委托受托方（乙方）處理勞動爭議的用人單位。3.受托方（乙方）：指接受委托方（甲方）委托，處理勞動爭議的事務所或專業律師。4.委托處理費用：指甲方支付給乙方處理勞動爭議的費用。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供真實、合法的資料和證據。解決辦法：甲方應當認真審查并提供真實的資料和證據，確保乙方能夠正常處理勞動爭議。2.問題：甲方未按約定時間支付乙方委托處理費用。解決辦法：甲方應當按照約定的時間支付費用，如果逾期支付，應當按照約定支付違約金。3.問題：乙方未按法律法規和本協議約定處理勞動爭議。解決辦法：乙方應當嚴格按照法律法規和本協議的約定處理勞動爭議，如有過錯，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。4.問題：乙方未保密甲方提供的涉及商業秘密和個人隱私的信息。解決辦法：乙方應當對甲方提供的涉及商業秘密和個人隱私的信息予以保密，如有泄露，乙方應當承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者之間發生勞動爭議。2.用