創新科技行業意向性就業協議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方是一家致力于創新科技產品研發、生產和銷售的高新技術企業，乙方是一名具備相關專業背景和技能的求職者，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方意向性就業事宜達成如下協議：一、崗位及職責1.1甲方同意乙方在甲方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。二、試用期及轉正2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，試用期為__________個月。2.2乙方在試用期內應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力。2.3試用期滿后，甲方根據乙方的實際表現，決定是否轉正。如甲方認為乙方不符合轉正條件，乙方應接受甲方的合理安排。三、薪酬待遇3.1乙方轉正后的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據乙方工作業績發放，最高不超過每月__________元；（3）福利待遇：按照甲方制定的相關規定執行，包括但不限于五險一金、年假、節假日福利等。四、保密協議4.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密及與業務相關的任何機密信息。4.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方賠償損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協議約定的乙方轉正后一個月工資的__________倍。5.2若乙方在試用期內提前解除本協議，應向甲方支付違約金，違約金為本協議約定的乙方轉正后一個月工資的__________倍。六、解除和終止6.1在試用期內，甲方有權根據乙方的實際表現解除本協議。6.2雙方協商一致，可以解除或終止本協議。（1）提供虛假個人信息或證件；（2）嚴重違反甲方規章制度；（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（4）涉及違法行為，影響甲方聲譽。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方公司規章制度5.甲方公司福利政策6.保密協議7.試用期考核標準8.甲方公司業務介紹9.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內提前解除本協議，未經甲方同意。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或與業務相關的機密信息。3.乙方嚴重違反甲方規章制度。4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。5.乙方涉及違法行為，影響甲方聲譽。三、法律名詞及解釋：1.創新科技行業：指運用創新科學技術改造和提升傳統產業，形成具有競爭優勢的新興產業。2.意向性就業協議：雙方約定在一定條件下，乙方到甲方就業的協議。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：違反合同約定應承擔的違約責任，通常為一定金額的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內提前解除本協議：解決辦法：按照協議約定向甲方支付違約金，雙方協商解決。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或與業務相關的機密信息：解決辦法：按照保密協議約定承擔相應法律責任，賠償甲方損失。3.乙方嚴重違反甲方規章制度：解決辦法：按照協議約定解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失：解決辦法：按照協議約定解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。5.乙方涉及違法行為，影響甲方聲譽：解決辦法：立即解除本協議，并要求乙方承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為創新科技企業，尋求具備相