第3頁共3頁2024年雇傭合同格式范本雇傭方：_____律師事務所受雇方：_____性別：_____出生____年____月____日____年____月____日身份證號碼：_____住址：_____第一條合同依據：_____。(說明：根據《____市律師事務所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_____規定》制定本合同。)第二條受雇方申請在雇傭方從事下列工作：_____。(說明：內容限定為專職律師、_____律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)第三條雇傭方同意受雇方的申請，并負責為受雇方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受雇方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關部門的從業許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。(說明：如因法律規定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)第四條本合同有效期為____年。自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于____年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。第五條受雇方的工作內容：_____。(說明：具體內容由律師事務所自定。)第六條受雇方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：_____。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。第七條律師事務所為受雇人員設立下列_____或社會統籌_____基金：_____。(說明：除醫療_____和養老_____為必設外，其它_____種由律師事務所自定。其中_____律師和特邀律師可以不設立____條款?？紤]到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規定____條款的生效期。)第八條受雇人員調離律師事務所時____的處理辦法：_____。(說明：由律師事務所自定。)第九條受雇人應遵守的工作紀律：_____。(說明：由律師事務所自定。)第十條受雇人在合同規定的報酬外所享有的福利：_____。(說明：由律師事務所自定。)第十一條合同解除條款：_____。(說明：《____市律師事務所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)第十二條由于受雇人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式：_____。(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規定。)第十三條本合同自_____生效。雇傭方(蓋章)：_____律師事務所受雇方(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____2024年雇傭合同格式范本（二）雇傭合同甲方：[雇主公司名稱]乙方：[雇員姓名]鑒于甲方為了滿足企業運營需求，需要雇傭乙方從事相關工作，并且乙方具備相關的能力和經驗，雙方本著平等互利、誠實守信的原則，達成以下協議：一、工作崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任[具體工作崗位]，乙方應按照甲方的安排和要求履行好相關工作，確保按時完成工作任務。1.2乙方的工作職責包括但不限于：(a)[列出具體工作職責]二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為[具體工作時間]，其中包括每周[工作天數]，每天工作[工作小時數]。2.2乙方的工作地點為甲方所在的辦公地，乙方應按照甲方的要求前往辦公地履行工作職責。三、薪酬待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬為每月人民幣[具體金額]，應在每月[具體發薪日]前支付至乙方指定的銀行賬戶或以其他方式支付。3.2乙方薪酬的計算以甲方的工資制度為準，并遵循國家有關工資支付的相關法律法規。四、保險和福利待遇4.1甲方按照國家規定為乙方購買社會保險，并承擔相應的社會保險費用。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于[列出具體福利待遇]。五、工作期限和終止5.1本合同的工作期限為[具體工作期限]，自雇傭合同簽署之日起生效，到期時自動終止。5.2在工作期限屆滿之前，任何一方若需提前解除合同，應提前[提前通知期限]以書面形式通知對方。5.3以下情況之一發生，乙方有權單方面解除合同：(a)甲方未按時支付乙方薪酬的；(b)甲方沒有提供合理的工作條件和環境；(c)甲方未履行合同約定的其他義務。5.4以下情況之一發生，甲方有權單方面解除合同：(a)乙方違反合同約定，嚴重失職或工作能力不符合甲方的要求；(b)乙方涉嫌違法犯罪行為的；(c)乙方無故曠工連續[具體天數]工作日以上。六、保密6.1鑒于乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業機密和敏感信息，乙方承諾對相關信息進行保密，不得擅自披露或向任何第三方透露。6.2乙方應對任何因違反保密義務而給甲方造成的損失承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方應本著友好的原則解決合同履行過程中的爭議。如無法協商一致，應提交至雙方協商一致的仲裁委員會進行解決。7.2仲裁決定為最終決定，對雙方具有法律約束力。八、其他事項8.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并可簽署補充協議