工傷辦理代表書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業單位，乙方為甲方員工，因工作原因造成身體傷害，為妥善解決工傷事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，簽訂本工傷辦理代表書。一、工傷認定1.1乙方在工作時間、工作地點因工作原因受到事故傷害，或在工作時間前后和工作場所內，因工作原因突發疾病死亡。1.2乙方發生工傷后，應及時向甲方報告，并提供相關證明材料。甲方應在接到報告后及時向當地勞動保障部門申請工傷認定。二、工傷待遇2.1經認定為工傷的，乙方享有國家規定的工傷待遇。具體待遇標準按照《工傷保險條例》和甲方所在地人民政府的規定執行。2.2甲方依法為乙方繳納工傷保險費，并根據乙方工傷程度支付相應的工傷醫療、康復、護理等費用。2.3乙方在停工留薪期間，甲方應按月支付乙方工資，不受最低工資標準限制。2.4乙方因工致殘的，甲方應根據乙方傷殘等級支付一次性傷殘補助金。2.5乙方因工死亡的，甲方應根據國家規定支付一次性工亡補助金，并支付乙方家屬的相關待遇。三、工傷醫療3.1乙方發生工傷后，應在甲方指定的醫療機構進行治療。如需轉院，應報甲方同意。3.2甲方應按照乙方實際發生的醫療費用支付工傷醫療費用，并按照甲方所在地人民政府的規定報銷乙方工傷醫療費用。3.3乙方治療工傷期間，享有國家規定的醫療待遇，包括但不限于病假、醫療期等。四、工傷康復4.1乙方經鑒定為工傷致殘的，有權申請工傷康復。甲方應按照乙方實際發生的康復費用支付工傷康復費用。4.2乙方康復期間，甲方應繼續支付乙方工資，并繳納各項社會保險。五、勞動爭議處理5.1雙方在履行本協議過程中發生的勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2甲方應按照生效的仲裁裁決、判決書履行相關義務。六、其他約定6.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.工傷認定申請表3.醫療費用單據4.康復費用單據5.工傷待遇申請表6.勞動爭議仲裁申請書7.工傷事故調查報告8.工傷傷殘等級鑒定報告9.工亡補助金申請表10.其他與工傷辦理相關的文件和材料二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工傷醫療費用的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工傷待遇的，視為違約。3.甲方未按照約定為乙方繳納工傷保險費的，視為違約。4.甲方未按照約定提供工傷醫療、康復待遇的，視為違約。5.乙方未按時向甲方報告工傷情況的，視為違約。6.乙方未提供相關證明材料協助甲方辦理工傷認定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的企事業單位。2.乙方：指與甲方建立勞動合同關系的員工。3.工傷：指在工作時間、工作地點因工作原因受到的事故傷害或者在工作時間前后和工作場所內，因工作原因突發疾病死亡。4.工傷保險：指為在工作中遭受事故傷害或患職業病的職工提供醫療救治和經濟補償的一種社會保險制度。5.工傷醫療：指工傷人員因工致傷、致病的醫療救治。6.工傷康復：指工傷人員經鑒定為工傷致殘后，進行的康復治療。7.工傷待遇：指工傷人員依法應享受的各種待遇，包括醫療、康復、護理、傷殘補助金、工亡補助金等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工傷醫療費用。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，甲方逾期不支付的，乙方可以依法向勞動保障部門投訴或申請仲裁。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工傷待遇。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，甲方逾期不支付的，乙方可以依法向勞動保障部門投訴或申請仲裁。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納工傷保險費。解決辦法：乙方可以催告甲方補繳，甲方逾期不補繳的，乙方可以依法向稅務部門投訴或申請仲裁。4.問題：甲方未按照約定提供工傷醫療、康復待遇。解決辦法：乙方可以催告甲方提供，甲方逾期不提供的，乙方可以依法向勞動保障部門投訴或申請仲裁。5.問題：乙方未按時向甲方報告工傷情況。解決辦法：甲方可以催告乙方報告，乙方逾期不報告的，甲方可以根據實際情況進行處理。五、所有應用場景：1.甲方為企事業單位，乙方為甲方員工。2.乙方在工作時間、工作地點因工作原因受到事故傷害。3.乙方在工作時間前后和工作場所內，因工作原因突發疾病死亡。4.乙方發生工傷后，