航空公司地勤服務員聘用協議合同編號：__________甲方（航空公司）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（地勤服務員）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方地勤服務員，主要負責機場旅客接待、行李托運、登機引導、安全檢查等工作。1.2乙方應按照甲方的規定和要求，遵守機場安全規定，確保為旅客提供優質、高效的服務。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字生效之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協議，否則雙方應在協議期滿前____個月內協商續約事宜。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。3.2乙方加班按照我國《勞動法》規定支付加班費。3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方工作安排和管理。4.3乙方應遵守國家法律法規，不得利用職務之便從事違法活動。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。5.2乙方應按照甲方要求，簽訂《保密協議》。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前終止本協議，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（航空公司）：__________乙方（地勤服務員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.保密協議5.甲方規章制度6.甲方社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方工作安排和管理履行職責。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等。3.乙方未經甲方同意，提前終止本協議。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未按照我國《勞動法》規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.地勤服務員：指在航空公司從事旅客接待、行李托運、登機引導、安全檢查等工作的人員。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.勞動法：指調整勞動者和用人單位之間勞動關系及勞動者權益保障的法律。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，對其在喪失勞動能力或失去工作機會時給予物質幫助的制度。5.住房公積金：指國家和地方政府規定，單位和職工共同繳存的，用于職工購房、建造、翻修住房的資金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態度消極，服務不到位。解決辦法：甲方應加強員工培訓，提高乙方工作積極性，對表現優秀者給予獎勵。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應依法為乙方申請工傷認定，并承擔相應醫療費用。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方應嚴格按照協議約定履行支付義務，如有延遲，應支付違約金。4.乙方提前終止協議，甲方損失較大。解決辦法：乙方應按約定支付違約金，減輕甲方損失。五、所有應用場景：1.航空公司招聘地勤服務員。2.地勤服務