勞動權限委托合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業，乙方為具備相關資質的專業人士，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方代為處理勞動權益相關事宜達成如下協議：一、委托事項1.1甲方委托乙方代為處理包括但不限于勞動合同簽訂、勞動爭議調解、勞動仲裁申訴等勞動權益相關事宜。1.2乙方在受托范圍內，應以甲方的名義行使權利、履行義務。1.3乙方在受托范圍內處理勞動權益事宜時，應嚴格遵守國家法律法規、政策規定。二、委托期限2.1本合同的有效期限為__________年，自雙方簽訂之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。三、委托費用3.1甲方應支付乙方委托處理勞動權益事宜的費用，具體費用標準如下：（1）勞動合同簽訂：人民幣__________元；（2）勞動爭議調解：人民幣__________元；（3）勞動仲裁申訴：人民幣__________元。3.2乙方應在收取甲方支付的費用后，向甲方提供正式發票。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對在受托處理勞動權益事宜過程中獲取的甲方商業秘密、個人隱私等信息予以保密，未經甲方同意不得向第三方披露。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在受托處理勞動權益事宜過程中出現過錯，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資質證明文件2.勞動權益事宜處理流程及標準3.委托費用明細表4.保密協議5.違約金計算公式6.爭議解決方式相關法律文件7.甲方公司內部勞動政策及規定二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付委托費用2.甲方未按約定提供必要的信息和資料3.乙方未按約定處理勞動權益事宜4.乙方泄露甲方商業秘密或個人隱私5.雙方未按約定履行保密義務6.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.勞動權益：勞動者依法享有的權益，包括勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、社會保險和福利等。2.委托方：指依法成立并有效運營的企業，委托乙方代為處理勞動權益相關事宜。3.受托方：指具備相關資質的專業人士，接受甲方委托代為處理勞動權益相關事宜。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付委托費用解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費用；必要時可依法向甲方追討欠款。2.問題：乙方未按約定處理勞動權益事宜解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照合同約定處理事宜；必要時可解除合同，并追究乙方的違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密或個人隱私解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施；必要時可解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方公司規模擴大，需要專業團隊處理勞動權益事宜。2.甲方公司面臨勞動爭議，需要專業律師提供法律援助。3.甲方公司員工