勞務用工聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞務用工聘用合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若甲乙雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內協商達成一致，并簽訂新的合同。二、工作內容乙方同意在甲方指定的崗位上從事勞務工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等詳見附件一。三、勞務報酬1.乙方的勞務報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應當按照國家規定支付加班費。3.乙方享受國家規定的帶薪年休假、法定節假日等相關待遇，具體規定詳見附件二。四、勞動保護1.甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環境和條件。2.甲方應按照相關規定，為乙方辦理社會保險，并按時足額支付乙方工資和加班費。五、合同的解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對方解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止本合同：a)嚴重違反甲方規章制度；b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；d)其他法律、法規規定的情形。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同附件一、附件二等均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工作內容、工作地點、工作時間等附件二：帶薪年休假、法定節假日等相關待遇第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞務用工聘用合同。一、第三方主體責權利1.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業的勞務派遣服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等服務。2.丙方應確保乙方的素質和能力符合甲方的工作要求，并承擔乙方在甲方工作期間的一切法律責任。3.丙方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資和加班費，并負責為乙方辦理社會保險。4.丙方應協助甲方對乙方進行管理和監督，確保乙方的工作質量和效率。二、甲方權益優先1.甲方有權根據生產經營需要，對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等進行調整，并通知丙方。2.甲方有權根據乙方的績效表現，給予乙方相應的獎勵或懲罰。3.甲方有權在合同期內提前終止或解除合同，但應提前三十天書面通知丙方。4.甲方有權要求丙方更換不符合工作要求的乙方。三、乙方違約及限制條款1.乙方同意按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，不得違反甲方規章制度。2.乙方同意接受甲方的管理和監督，并按照甲方要求完成工作任務。3.乙方如發生嚴重違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。4.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方如在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業的勞務派遣服務，降低甲方的管理成本和風險，同時保障乙方的合法權益。丙方作為專業的勞務派遣機構，具有豐富的經驗和資源，能夠更好地解決甲方在人力資源管理方面的問題，提高甲方的核心競爭力。六、甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權益得到保障，同時降低甲方的管理成本和風險。通過與第三方主體丙方的合作，甲方可以更好地專注于自身的核心業務，提高生產效率和質量，實現甲方和乙方的共同發展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：工作內容、工作地點、工作時間等附件二：帶薪年休假、法定節假日等相關待遇附件三：甲方對乙方的工作要求和績效考核標準第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方需要乙方提供的專業服務，丙方作為專業的服務提供商，愿意為甲乙雙方提供協調、管理和服務支持，現甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞務用工聘用合同。一、第三方主體責權利1.丙方作為第三方主體，負責為甲乙雙方提供專業的協調管理服務，包括但不限于工作協調、糾紛調解、服務質量監控等服務。2.丙方應確保乙方的服務質量符合甲方的要求，并承擔乙方在服務期間的一切法律責任。3.丙方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的服務費用，并負責為乙方提供必要的工作培訓和支持。4.丙方應協助甲方對乙方進行管理和監督，確保乙方的工作質量和效率。二、乙方權益優先1.乙方有權根據甲方的要求，提供專業的服務，并按照約定完成工作任務。2.乙方有權根據服務績效，獲得相應的報酬和獎勵。3.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和支持，以提高服務質量。4.乙方有權在合同期內提前終止或解除合同，但應提前三十天書面通知丙方。三、甲方違約及限制條款1.甲方應按照合同約定，提供乙方所需的工作條件和資源。2.甲方應按照約定時間和方式支付乙方的服務費用。3.甲方不得要求乙方從事違反法律法規和乙方合法權益的工作。4.甲方在合同期內不得單方面解除或終止合同，除非乙方嚴重違反合同約定。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方如在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為甲乙雙方提供專業的協調管理服務，確保乙方的合法權益得到保障，同時提高甲方的服務質量。丙方作為專業的服務提供商，具有豐富的經驗和資源，能夠更好地解決甲方在服務管理方面的問題，提高甲方的核心競爭力。六、乙方為主導的目的和意義乙方作為提供服務的一方，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保自身的合法權益得到保障，同時提高服務質量。通過與第三方主體丙方的合作，乙方可以更好地專注于自身的專業服務，提高服務質量，實現乙方的發展目標。七、弱化甲方為主導的意義和目的在本合同中，甲方的主導地位相對弱化，主要是為了確保乙方在提供服務過程中的權益得到保障，同時提高服務質量。甲方通過與